Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики

В статье проведен концептуальный анализ выбора кандидатов на вакантные должности, описаны специфические особенности этой задачи. Учитывая особенности задачи выбора кандидатов на вакантные должности, для моделирования использована нечеткая реляционная модель представления знаний, на основе чего за...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2009
Hauptverfasser: Джабраилова, З.Г., Нобари, С.Р.
Format: Artikel
Sprache:Russian
Veröffentlicht: Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України 2009
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/7842
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики / З.Г. Джабраилова, С.Р. Нобари // Штучний інтелект. — 2009. — № 1. — С. 254-259. — Бібліогр.: 13 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine