Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики
В статье проведен концептуальный анализ выбора кандидатов на вакантные должности, описаны специфические особенности этой задачи. Учитывая особенности задачи выбора кандидатов на вакантные должности, для моделирования использована нечеткая реляционная модель представления знаний, на основе чего за...
Gespeichert in:
| Datum: | 2009 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України
2009
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/7842 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики / З.Г. Джабраилова, С.Р. Нобари // Штучний інтелект. — 2009. — № 1. — С. 254-259. — Бібліогр.: 13 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSchreiben Sie den ersten Kommentar!