On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category

У статті розглянуті та систематизовані основні теоретичні підходи щодо визначення категорії «управління персоналом». Розглянуті сутність та складові цієї категорії в рамках системного підходу до управління....

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Економічні інновації
Datum:2013
1. Verfasser: Butenko, I.
Format: Artikel
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України 2013
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/80073
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category / I. Butenko // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2013. — Вип. 56. — С. 193-203. — Бібліогр.: 17 назв. — англ.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862709206134554624
author Butenko, I.
author_facet Butenko, I.
citation_txt On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category / I. Butenko // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2013. — Вип. 56. — С. 193-203. — Бібліогр.: 17 назв. — англ.
collection DSpace DC
container_title Економічні інновації
description У статті розглянуті та систематизовані основні теоретичні підходи щодо визначення категорії «управління персоналом». Розглянуті сутність та складові цієї категорії в рамках системного підходу до управління.
first_indexed 2025-12-07T17:16:07Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-80073
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn XXXX-0066
language English
last_indexed 2025-12-07T17:16:07Z
publishDate 2013
publisher Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
record_format dspace
spelling Butenko, I.
2015-04-10T15:11:03Z
2015-04-10T15:11:03Z
2013
On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category / I. Butenko // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2013. — Вип. 56. — С. 193-203. — Бібліогр.: 17 назв. — англ.
XXXX-0066
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/80073
65.01:331.108
У статті розглянуті та систематизовані основні теоретичні підходи щодо визначення категорії «управління персоналом». Розглянуті сутність та складові цієї категорії в рамках системного підходу до управління.
en
Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
Економічні інновації
Connecting systems
On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category
До проблеми визначення поняття «управління персоналом підприємства» як системної категорії
Article
published earlier
spellingShingle On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category
Butenko, I.
Connecting systems
title On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category
title_alt До проблеми визначення поняття «управління персоналом підприємства» як системної категорії
title_full On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category
title_fullStr On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category
title_full_unstemmed On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category
title_short On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category
title_sort on the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category
topic Connecting systems
topic_facet Connecting systems
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/80073
work_keys_str_mv AT butenkoi ontheproblemofdefiningthetermpersonnelmanagementoftheentrepriseasasystemcategory
AT butenkoi doproblemiviznačennâponâttâupravlínnâpersonalompídpriêmstvaâksistemnoíkategoríí