Метод многокритериального ранжирования для решения задач управления персоналом

• Datum: 2009
• Hauptverfasser: Джабраилова, З.Г., Нобари, С.Р.
• Format: Artikel
• Sprache: Russian
• Veröffentlicht: Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України 2009
• Schlagworte: Системы принятия решений, планирования и моделирования
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/8168
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Метод многокритериального ранжирования для решения задач управления персоналом / З.Г. Джабраилова, С.Р. Нобари // Штучний інтелект. — 2009. — № 4. — С. 130-137. — Бібліогр.: 21 назв. — рос.

Предлагается метод, позволяющий оценить и ранжировать объекты оценки в задачах управления персоналом на основе нечеткой реляционной модели представления знаний, позволяющий учесть нечеткость и качественный характер, неравнозначимость и иерархичность критериев, характеризующих оцениваемый объект,...