Модель міжгалузевої диференціації заробітної плати працівників різних професійних груп
Застосування приведеної моделі розрахунку дає можливість визначати замовлені значення заробітної плати, розраховувати тарифні сітки і тому подібне, які можуть використовуватися сторонами для ведення колективних переговорів, дозволяє оцінити рівень конкурентоспроможності галузі, або підприємства на р...
Gespeichert in:
| Datum: | 2008 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | Єськов, О.Л., Лучанінов, С.В., Єременко, В.О. |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2008
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/8246 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Модель міжгалузевої диференціації заробітної плати працівників різних професійних груп / О.Л. Єськов, С.В. Лучанінов, В.О. Єременко // Вісник економічної науки України — 2008. — № 2(14). — С. 57-62. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Модель міжгалузевої диференціації заробітної плати працівників різних професійних груп
von: Єськов, О.Л., et al.
Veröffentlicht: (2008) -
Шляхи виведення заробітної плати з «тіні»
von: Борейко, В.І.
Veröffentlicht: (2015) -
Методичні засади оцінювання професійних ризиків
von: Надрага, В.І.
Veröffentlicht: (2014) -
Обґрунтування системи диференціації заробітної плати в умовах ВАТ „Євроавтотранс”
von: Давидова, Є.В.
Veröffentlicht: (2011) -
Пошук мотивів і стимулів, що підвищують працездатність співробітників при використанні поведінкового аналізу
von: Єськов, О.Л., et al.
Veröffentlicht: (2011)