Организационно-экономические факторы обеспечения эффективного использования фонда оплаты труда на предприятиях

• Datum: 2008
• 1. Verfasser: Богачев, А.С.
• Format: Artikel
• Sprache: Russian
• Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2008
• Schlagworte: Наукові статті
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/8272
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Организационно-экономические факторы обеспечения эффективного использования фонда оплаты труда на предприятиях / А.С. Богачев // Вісник економічної науки України — 2008. — № 2(14). — С. 170-173. — Бібліогр.: 10 назв. — рос.

В условиях рыночной экономики политика оплаты труда имеет определяющее влияние на осуществление социальной политики, стимулирование и мотивацию трудовой деятельности, эффективность кадровой политики, регулирование денежных потоков и обеспечение сбалансированной работы предприятий. В умовах ринкової економіки політика оплати праці має визначальний вплив на здійснення соціальної політики, стимулювання і мотивацію трудової діяльності, ефективність кадрової політики, регулювання грошових потоків і забезпечення збалансованої роботи підприємств. In the conditions of market economy of politician of payment of labour has a determining influence on realization of social policy, stimulation and motivation of labour activity, efficiency of skilled policy, adjusting of money streams and providing of the balanced work of enterprises.