Организационно-экономические факторы обеспечения эффективного использования фонда оплаты труда на предприятиях
В условиях рыночной экономики политика оплаты труда имеет определяющее влияние на осуществление социальной политики, стимулирование и мотивацию трудовой деятельности, эффективность кадровой политики, регулирование денежных потоков и обеспечение сбалансированной работы предприятий. В умовах ринкової...
Saved in:
| Date: | 2008 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2008
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/8272 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Организационно-экономические факторы обеспечения эффективного использования фонда оплаты труда на предприятиях / А.С. Богачев // Вісник економічної науки України — 2008. — № 2(14). — С. 170-173. — Бібліогр.: 10 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Summary: | В условиях рыночной экономики политика оплаты труда имеет определяющее влияние на осуществление социальной политики, стимулирование и мотивацию трудовой деятельности, эффективность кадровой политики, регулирование денежных потоков и обеспечение сбалансированной работы предприятий.
В умовах ринкової економіки політика оплати праці має визначальний вплив на здійснення соціальної політики, стимулювання і мотивацію трудової діяльності, ефективність кадрової політики, регулювання грошових потоків і забезпечення збалансованої роботи підприємств.
In the conditions of market economy of politician of payment of labour has a determining influence on realization of social policy, stimulation and motivation of labour activity, efficiency of skilled policy, adjusting of money streams and providing of the balanced work of enterprises.
|
|---|---|
| ISSN: | 1729-7206 |