Гиль, M., Филатов, Ю., & Фонотов, А. (2013). Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных. Искусственный интеллект.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Гиль, M.В, Ю.И Филатов, und А.М Фонотов. "Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных." Искусственный интеллект 2013.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Гиль, M.В, et al. "Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных." Искусственный интеллект, 2013.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.