Конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін

В роботі пропонується концептуальний підхід щодо типології основних визначень стратегії розвитку підприємництва і стратегії організаційних змін у поєднанні на промислових підприємствах машинобудування. Визначено, що, оскільки кожна з цих стратегій грунтується на моніторингу і аналізі початкової ситу...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Вісник економічної науки України
Дата:2014
Автори: Холод, С.Б., Грушевський, С.В.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2014
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/87408
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін / С.Б. Холод, С.В. Грушевський // Вісник економічної науки України. — 2014. — № 1 (25). — С. 128–131. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862592948595589120
author Холод, С.Б.
Грушевський, С.В.
author_facet Холод, С.Б.
Грушевський, С.В.
citation_txt Конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін / С.Б. Холод, С.В. Грушевський // Вісник економічної науки України. — 2014. — № 1 (25). — С. 128–131. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Вісник економічної науки України
description В роботі пропонується концептуальний підхід щодо типології основних визначень стратегії розвитку підприємництва і стратегії організаційних змін у поєднанні на промислових підприємствах машинобудування. Визначено, що, оскільки кожна з цих стратегій грунтується на моніторингу і аналізі початкової ситуації на підприємстві, «як є», прогнозі і моделюванні можливих сценаріїв його розвитку, задає основні цілі змін, з урахуванням сукупного потенціалу, і визначає способи їх досягнення, «як повинно бути», то, відповідно, пропонується типологія основних стратегій, прогнозних напрямків і систем управління. В работе предложен концептуальный подход к определению типологии основных параметров стратегии развития предприятия и стратегии организационных изменений в совокупности на промышленных предприятиях машиностроения. Определено, что, если каждая из этих стратегий базируется на мониторинге и анализе первичной ситуации на предприятии, «как есть», прогнозе и моделировании возможных сценариев его развития, определяет основные цели изменений, с учетом имеющегося потенциала, и определяет способы их достижения, «как должно быть», то, соответственно, предлагается структура типологии основных стратегий, прогнозируемых направлений и систем управления. The conceptual going is in-process offered near determination of typology of basic parameters of strategy of development of enterprise and strategy of organizational changes in an aggregate on the industrial enterprises of engineer. It is certain that, if each of these strategies is based on monitoring and analysis of primary situation on an enterprise, «as is», prognosis and design of possible scenarios of his development, determines the primary purposes of changes, taking into account present potential, and determines the methods of their achievement, «as must be», then, accordingly, the structure of typology of basic strategies, forecast directions and control system is offered.
first_indexed 2025-11-27T09:14:59Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-87408
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1729-7206
language Ukrainian
last_indexed 2025-11-27T09:14:59Z
publishDate 2014
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
record_format dspace
spelling Холод, С.Б.
Грушевський, С.В.
2015-10-18T12:47:16Z
2015-10-18T12:47:16Z
2014
Конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін / С.Б. Холод, С.В. Грушевський // Вісник економічної науки України. — 2014. — № 1 (25). — С. 128–131. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.
1729-7206
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/87408
В роботі пропонується концептуальний підхід щодо типології основних визначень стратегії розвитку підприємництва і стратегії організаційних змін у поєднанні на промислових підприємствах машинобудування. Визначено, що, оскільки кожна з цих стратегій грунтується на моніторингу і аналізі початкової ситуації на підприємстві, «як є», прогнозі і моделюванні можливих сценаріїв його розвитку, задає основні цілі змін, з урахуванням сукупного потенціалу, і визначає способи їх досягнення, «як повинно бути», то, відповідно, пропонується типологія основних стратегій, прогнозних напрямків і систем управління.
В работе предложен концептуальный подход к определению типологии основных параметров стратегии развития предприятия и стратегии организационных изменений в совокупности на промышленных предприятиях машиностроения. Определено, что, если каждая из этих стратегий базируется на мониторинге и анализе первичной ситуации на предприятии, «как есть», прогнозе и моделировании возможных сценариев его развития, определяет основные цели изменений, с учетом имеющегося потенциала, и определяет способы их достижения, «как должно быть», то, соответственно, предлагается структура типологии основных стратегий, прогнозируемых направлений и систем управления.
The conceptual going is in-process offered near determination of typology of basic parameters of strategy of development of enterprise and strategy of organizational changes in an aggregate on the industrial enterprises of engineer. It is certain that, if each of these strategies is based on monitoring and analysis of primary situation on an enterprise, «as is», prognosis and design of possible scenarios of his development, determines the primary purposes of changes, taking into account present potential, and determines the methods of their achievement, «as must be», then, accordingly, the structure of typology of basic strategies, forecast directions and control system is offered.
uk
Інститут економіки промисловості НАН України
Вісник економічної науки України
Наукові статті
Конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін
Конкурентоспособность как мера идентичности стратеги развития и стратеги организационных изменений
Competitiveness as a measure of identity development strategies and organizitsionnyh changes
Article
published earlier
spellingShingle Конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін
Холод, С.Б.
Грушевський, С.В.
Наукові статті
title Конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін
title_alt Конкурентоспособность как мера идентичности стратеги развития и стратеги организационных изменений
Competitiveness as a measure of identity development strategies and organizitsionnyh changes
title_full Конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін
title_fullStr Конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін
title_full_unstemmed Конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін
title_short Конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін
title_sort конкурентоспроможність як міра відповідності стратегії розвитку і стратегії організаційних змін
topic Наукові статті
topic_facet Наукові статті
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/87408
work_keys_str_mv AT holodsb konkurentospromožnístʹâkmíravídpovídnostístrategíírozvitkuístrategííorganízacíinihzmín
AT gruševsʹkiisv konkurentospromožnístʹâkmíravídpovídnostístrategíírozvitkuístrategííorganízacíinihzmín
AT holodsb konkurentosposobnostʹkakmeraidentičnostistrategirazvitiâistrategiorganizacionnyhizmenenii
AT gruševsʹkiisv konkurentosposobnostʹkakmeraidentičnostistrategirazvitiâistrategiorganizacionnyhizmenenii
AT holodsb competitivenessasameasureofidentitydevelopmentstrategiesandorganizitsionnyhchanges
AT gruševsʹkiisv competitivenessasameasureofidentitydevelopmentstrategiesandorganizitsionnyhchanges