Зарубіжний досвід формування кадрового потенціалу
У статті розглянуто зарубіжний досвід у сфері формування кадрової політики та управління персоналом на прикладі ЄС, США та Японії. Викладено, проаналізовано та проведено порівняльну характеристику цих підходів. Зазначено, що основу концепції управління персоналом суб’єкта господарювання сьогодні скл...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Вісник економічної науки України |
|---|---|
| Дата: | 2015 |
| Автор: | Ткаченко, А.М. |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2015
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/87520 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Зарубіжний досвід формування кадрового потенціалу / А.М. Ткаченко // Вісник економічної науки України. — 2015. — № 1 (28). — С. 141–146. — Бібліогр.: 6 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Аналіз формування та використання кадрового потенціалу
за авторством: Семенов, А.Г., та інші
Опубліковано: (2010) -
Зарубіжний досвід формування і реалізації державної інноваційної політики
за авторством: Підоричева, І.Ю.
Опубліковано: (2013) -
Зарубіжний досвід регулювання електроенергетичної галузі
за авторством: Костін, Ю., та інші
Опубліковано: (2018) -
Зарубіжний досвід стимулювання розвитку малого та середнього бізнесу
за авторством: Орлова, В.
Опубліковано: (2012) -
Особливості розробки та впровадження стандарту з розвитку кадрового потенціалу підприємства
за авторством: Гармідер, Л.Д.
Опубліковано: (2013)