Институциональные аспекты мотивации труда в Украине

Институциональные аспекты мотивации труда в Украине

Исследована социально-экономическая сущность и соотношение понятий: мотивация, стимулы, заработная плата. Проведен анализ состояния мотивации труда в экономике Украины. Даны практические рекомендации по совершенствованию механизмов мотивации, стимулирования эффективности труда в условиях социально-э...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Економічний вісник Донбасу
Date:2015
Main Authors: Булеев, Е.И., Ревва, А.Н.
Format: Article
Language:Russian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2015
Subjects:
Менеджмент персоналу
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/87552
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Институциональные аспекты мотивации труда в Украине / Е.И. Булеев, А.Н. Ревва // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 1 (39). — С. 147-154. — Бібліогр.: 15 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-87552
record_format dspace
spelling Булеев, Е.И.
Ревва, А.Н.
2015-10-21T07:29:27Z
2015-10-21T07:29:27Z
2015
Институциональные аспекты мотивации труда в Украине / Е.И. Булеев, А.Н. Ревва // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 1 (39). — С. 147-154. — Бібліогр.: 15 назв. — рос.
1817-3772
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/87552
330.837:331.101(477)
Исследована социально-экономическая сущность и соотношение понятий: мотивация, стимулы, заработная плата. Проведен анализ состояния мотивации труда в экономике Украины. Даны практические рекомендации по совершенствованию механизмов мотивации, стимулирования эффективности труда в условиях социально-экономического кризиса в стране.
Досліджено соціально-економічну сутність і співвідношення понять: мотивація, стимули, заробітна плата. Проведено аналіз стану мотивації праці в економіці України. Надано практичні рекомендації щодо вдосконалення механізмів мотивації, стимулювання ефективності праці в умовах соціально-економічної кризи в країні.
Socio-economic essence and correlation of concepts is investigational: motivation, stimuli, salary. The analysis of the state of motivation of labour in the economy of Ukraine is conducted. Practical recommendations are Given on perfection of mechanisms of motivation, stimulations of efficiency of labour in the conditions of socio-economic crisis in a country.
ru
Інститут економіки промисловості НАН України
Економічний вісник Донбасу
Менеджмент персоналу
Институциональные аспекты мотивации труда в Украине
Інституціональні аспекти мотивації праці в Україні
Institutional Aspects of Labour Motivation in Ukraine
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Институциональные аспекты мотивации труда в Украине
spellingShingle Институциональные аспекты мотивации труда в Украине
Булеев, Е.И.
Ревва, А.Н.
Менеджмент персоналу
title_short Институциональные аспекты мотивации труда в Украине
title_full Институциональные аспекты мотивации труда в Украине
title_fullStr Институциональные аспекты мотивации труда в Украине
title_full_unstemmed Институциональные аспекты мотивации труда в Украине
title_sort институциональные аспекты мотивации труда в украине
author Булеев, Е.И.
Ревва, А.Н.
author_facet Булеев, Е.И.
Ревва, А.Н.
topic Менеджмент персоналу
topic_facet Менеджмент персоналу
publishDate 2015
language Russian
container_title Економічний вісник Донбасу
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
format Article
title_alt Інституціональні аспекти мотивації праці в Україні
Institutional Aspects of Labour Motivation in Ukraine
description Исследована социально-экономическая сущность и соотношение понятий: мотивация, стимулы, заработная плата. Проведен анализ состояния мотивации труда в экономике Украины. Даны практические рекомендации по совершенствованию механизмов мотивации, стимулирования эффективности труда в условиях социально-экономического кризиса в стране. Досліджено соціально-економічну сутність і співвідношення понять: мотивація, стимули, заробітна плата. Проведено аналіз стану мотивації праці в економіці України. Надано практичні рекомендації щодо вдосконалення механізмів мотивації, стимулювання ефективності праці в умовах соціально-економічної кризи в країні. Socio-economic essence and correlation of concepts is investigational: motivation, stimuli, salary. The analysis of the state of motivation of labour in the economy of Ukraine is conducted. Practical recommendations are Given on perfection of mechanisms of motivation, stimulations of efficiency of labour in the conditions of socio-economic crisis in a country.
issn 1817-3772
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/87552
citation_txt Институциональные аспекты мотивации труда в Украине / Е.И. Булеев, А.Н. Ревва // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 1 (39). — С. 147-154. — Бібліогр.: 15 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT buleevei institucionalʹnyeaspektymotivaciitrudavukraine
AT revvaan institucionalʹnyeaspektymotivaciitrudavukraine
AT buleevei ínstitucíonalʹníaspektimotivacíípracívukraíní
AT revvaan ínstitucíonalʹníaspektimotivacíípracívukraíní
AT buleevei institutionalaspectsoflabourmotivationinukraine
AT revvaan institutionalaspectsoflabourmotivationinukraine
first_indexed 2025-12-07T17:04:39Z
last_indexed 2025-12-07T17:04:39Z
_version_ 1850869892006281217

Similar Items