The Optimization Model of Working Time Fund Allocation in the Theory of Marginal Utility

The article presents the optimization model of the allocation of daily working time fund per person with the use of the theory of marginal utility. The use of the suggested approach helps to define the optimal daily working hours as well as to solve the inverse problem of fixing the appropriate stan...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Економічний вісник Донбасу
Дата:2014
Автори: Shevchenko, V.V., Inyakin, V.M.
Формат: Стаття
Мова:English
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2014
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/87625
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:The Optimization Model of Working Time Fund Allocation in the Theory of Marginal Utility / V.V. Shevchenko, V.M. Inyakin // Економічний вісник Донбасу. — 2014. — № 4(38). — С. 159-165. — Бібліогр.: 19 назв. — англ.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-87625
record_format dspace
spelling Shevchenko, V.V.
Inyakin, V.M.
2015-10-22T09:23:37Z
2015-10-22T09:23:37Z
2014
The Optimization Model of Working Time Fund Allocation in the Theory of Marginal Utility / V.V. Shevchenko, V.M. Inyakin // Економічний вісник Донбасу. — 2014. — № 4(38). — С. 159-165. — Бібліогр.: 19 назв. — англ.
1817-3772
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/87625
330.4+303.09
The article presents the optimization model of the allocation of daily working time fund per person with the use of the theory of marginal utility. The use of the suggested approach helps to define the optimal daily working hours as well as to solve the inverse problem of fixing the appropriate standard wages as a an incentive to daily productive labour. The suggested approach would be effective for the workplaces assessment at the enterprise to reveal the workforce potential.
В статті розроблено оптимізаційну модель розподілу добового фонду часу окремого індивіда звикористанням теорії граничної корисності. Використання запропонованого підходу дозволяє не тільки знаходити оптимальну тривалість робочого часу працівника, але і вирішувати протилежне завдання - встановлювати необхідний рівень оплати праці працівника з метою стимулювання його до інтенсивної праці протягом робочої доби. Запропонований підхід доцільно використовувати в процесі атестації робочих місць на підприємстві з метою виявлення можливих резервів підвищення ефективності використання трудових ресурсів.
В статье разработана оптимизационная модель распределения суточного фонда времени отдельного индивида с использованием теории предельной полезности. Использование предложенного подхода позволяет не только определять оптимальную продолжительность рабочего дня работника, но и решать обратную задачу - устанавливать необходимый уровень оплаты труда работника с целью стимулирования его к интенсивному производительному труду в течение рабочего дня. Предложенный подход было бы целесообразно использовать в процессе аттестации рабочих мест на предприятии с целью выявления возможных резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
en
Інститут економіки промисловості НАН України
Економічний вісник Донбасу
Management of Labour and Safety
The Optimization Model of Working Time Fund Allocation in the Theory of Marginal Utility
Оптимізаційна модель розподілу фонду часу працівника в теорії граничної корисності
Оптимизационная модель распределения фонда времени работника в теории предельной полезности
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title The Optimization Model of Working Time Fund Allocation in the Theory of Marginal Utility
spellingShingle The Optimization Model of Working Time Fund Allocation in the Theory of Marginal Utility
Shevchenko, V.V.
Inyakin, V.M.
Management of Labour and Safety
title_short The Optimization Model of Working Time Fund Allocation in the Theory of Marginal Utility
title_full The Optimization Model of Working Time Fund Allocation in the Theory of Marginal Utility
title_fullStr The Optimization Model of Working Time Fund Allocation in the Theory of Marginal Utility
title_full_unstemmed The Optimization Model of Working Time Fund Allocation in the Theory of Marginal Utility
title_sort optimization model of working time fund allocation in the theory of marginal utility
author Shevchenko, V.V.
Inyakin, V.M.
author_facet Shevchenko, V.V.
Inyakin, V.M.
topic Management of Labour and Safety
topic_facet Management of Labour and Safety
publishDate 2014
language English
container_title Економічний вісник Донбасу
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
format Article
title_alt Оптимізаційна модель розподілу фонду часу працівника в теорії граничної корисності
Оптимизационная модель распределения фонда времени работника в теории предельной полезности
description The article presents the optimization model of the allocation of daily working time fund per person with the use of the theory of marginal utility. The use of the suggested approach helps to define the optimal daily working hours as well as to solve the inverse problem of fixing the appropriate standard wages as a an incentive to daily productive labour. The suggested approach would be effective for the workplaces assessment at the enterprise to reveal the workforce potential. В статті розроблено оптимізаційну модель розподілу добового фонду часу окремого індивіда звикористанням теорії граничної корисності. Використання запропонованого підходу дозволяє не тільки знаходити оптимальну тривалість робочого часу працівника, але і вирішувати протилежне завдання - встановлювати необхідний рівень оплати праці працівника з метою стимулювання його до інтенсивної праці протягом робочої доби. Запропонований підхід доцільно використовувати в процесі атестації робочих місць на підприємстві з метою виявлення можливих резервів підвищення ефективності використання трудових ресурсів. В статье разработана оптимизационная модель распределения суточного фонда времени отдельного индивида с использованием теории предельной полезности. Использование предложенного подхода позволяет не только определять оптимальную продолжительность рабочего дня работника, но и решать обратную задачу - устанавливать необходимый уровень оплаты труда работника с целью стимулирования его к интенсивному производительному труду в течение рабочего дня. Предложенный подход было бы целесообразно использовать в процессе аттестации рабочих мест на предприятии с целью выявления возможных резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
issn 1817-3772
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/87625
citation_txt The Optimization Model of Working Time Fund Allocation in the Theory of Marginal Utility / V.V. Shevchenko, V.M. Inyakin // Економічний вісник Донбасу. — 2014. — № 4(38). — С. 159-165. — Бібліогр.: 19 назв. — англ.
work_keys_str_mv AT shevchenkovv theoptimizationmodelofworkingtimefundallocationinthetheoryofmarginalutility
AT inyakinvm theoptimizationmodelofworkingtimefundallocationinthetheoryofmarginalutility
AT shevchenkovv optimízacíinamodelʹrozpodílufondučasupracívnikavteoríígraničnoíkorisností
AT inyakinvm optimízacíinamodelʹrozpodílufondučasupracívnikavteoríígraničnoíkorisností
AT shevchenkovv optimizacionnaâmodelʹraspredeleniâfondavremenirabotnikavteoriipredelʹnoipoleznosti
AT inyakinvm optimizacionnaâmodelʹraspredeleniâfondavremenirabotnikavteoriipredelʹnoipoleznosti
AT shevchenkovv optimizationmodelofworkingtimefundallocationinthetheoryofmarginalutility
AT inyakinvm optimizationmodelofworkingtimefundallocationinthetheoryofmarginalutility
first_indexed 2025-12-07T18:11:41Z
last_indexed 2025-12-07T18:11:41Z
_version_ 1850874109389438976