Особливості мотивації персоналу в фінансовій установі (на прикладі ПАТ КБ «ПриватБанк»)

Розглядаються особливості мотивації персоналу у ПАТ КБ «ПриватБанк». Визначаються основні складові матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу банку. Виявляються основні недоліки існуючої системи мотивації. Рассматриваются особенности мотивации персонала в ПАО КБ «ПриватБанк». Определяюся осн...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Економічний вісник Донбасу
Дата:2014
Автор: Бойченко, В.С.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2014
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/88024
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Особливості мотивації персоналу в фінансовій установі (на прикладі ПАТ КБ «ПриватБанк») / В.С. Бойченко // Економічний вісник Донбасу. — 2014. — № 3(37). — С. 171-174. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:Розглядаються особливості мотивації персоналу у ПАТ КБ «ПриватБанк». Визначаються основні складові матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу банку. Виявляються основні недоліки існуючої системи мотивації. Рассматриваются особенности мотивации персонала в ПАО КБ «ПриватБанк». Определяюся основные составляющие материальной и нематериальной мотивации персонала банка. Выявляются основные недостатки существующей системы мотивации. The particular staff motivation PJSC CB "PrivatBank". Identifies of the basic components of the material and nonmaterial motivation of bank staff. Identified major deficiencies in the current system of motivation.
ISSN:1817-3772