Феномен корпоративної культури в системі соціальних важелів якісного розвитку трудового потенціалу

• Veröffentlicht in: Управління економікою: теорія та практика
• Datum: 2013
• 1. Verfasser: Семикіна, М.В.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainian
• Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2013
• Schlagworte: Соціальне управління
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/88943
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Феномен корпоративної культури в системі соціальних важелів якісного розвитку трудового потенціалу / М.В. Семикіна // Управління економікою: теорія та практика: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 343-353. — Бібліогр.: 8 назв. — укр.

Розглянуто сутність корпоративної культури. Проаналізовано особливості її еволюції у складі організаційної культури підприємств та перспективні напрями трансформації. Здійснено типізацію корпоративної культури на сучасних українських підприємствах. Визначено прогресивні типи корпоративної культури,...