Гендерный аспект развития малого предпринимательства
Анализ ситуации в малом бизнесе с точки зрения уровня представительства женщин, эффективности и условий их труда, а также наличия/отсутствия фактов гендерной дискриминации является целью статьи. Исследование гендерного аспекта малого бизнеса осуществлено на основе анализа данных статистики, вторично...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Социология: теория, методы, маркетинг |
|---|---|
| Дата: | 2010 |
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Iнститут соціології НАН України
2010
|
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/90028 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Гендерный аспект развития малого предпринимательства / Н. Литвиненко, А. Рудик // Социология: теория, методы, маркетинг. — 2010. — № 3. — С. 111–135. — Бібліогр.: 9 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-90028 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Лавриненко, Н. Рудик, А. 2015-12-20T21:09:30Z 2015-12-20T21:09:30Z 2010 Гендерный аспект развития малого предпринимательства / Н. Литвиненко, А. Рудик // Социология: теория, методы, маркетинг. — 2010. — № 3. — С. 111–135. — Бібліогр.: 9 назв. — рос. 1563-4426 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/90028 C301.085 Анализ ситуации в малом бизнесе с точки зрения уровня представительства женщин, эффективности и условий их труда, а также наличия/отсутствия фактов гендерной дискриминации является целью статьи. Исследование гендерного аспекта малого бизнеса осуществлено на основе анализа данных статистики, вторичного анализа данных экономических и социологических исследований, а также данных собственного исследования методом фокус-групп. Гендерный анализ сферы малого бизнеса привел к следующим выводам: имеет место горизонтальная гендерная сегрегация, когда женщины преимущественно концентрируются в менее прибыльных видах занятости (торговля, сфера услуг, фермерство). Транспорт, связь и строительство — это направления деятельности мужчин-предпринимателей. Условия труда в таких отраслях, как торговля на рынках и в сельском хозяйстве, крайне тяжелые и вредные для здоровья. Нужны немедленные меры по улучшению условий труда женщин, составляющих большинство работающих на рынках. Гендерная дискриминация просматривается в феномене, который отмечали все опрошенные женщины, от женщин чаще и более нагло требуют взятку, чем от мужчин-предпринимателей. По оценке женщин-предпринимателей эффективность их труда с точки зрения прибылей никак не отличается от труда мужчин, работающих рядом с ними. Большая проблема для женщин, работающих в малом бизнесе, – получение социальной помощи при рождении ребенка. Для наемных работников (как мужчин, так и женщин) в сфере бизнеса проблемой является надлежащее оформление трудовых отношений. Очень часто они работают без оформления трудовых соглашений и записи в трудовой книжке (так называемый теневой рынок труда). Основная гендерная проблема, обнаруженная в разговоре с женщинами — отсутствие рефлексии относительно гендерных проблем общества. Таким образом, в сфере гендерных отношений украинского общества существует конфликт между представлениями о нормативных гендерных ролях, понимаемых преимущественно как традиционные, и реально существующими типами гендерных отношений в семье и на работе, среди которых преобладают гендерноэгалитарные. ru Iнститут соціології НАН України Социология: теория, методы, маркетинг Гендерный аспект развития малого предпринимательства Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Гендерный аспект развития малого предпринимательства |
| spellingShingle |
Гендерный аспект развития малого предпринимательства Лавриненко, Н. Рудик, А. |
| title_short |
Гендерный аспект развития малого предпринимательства |
| title_full |
Гендерный аспект развития малого предпринимательства |
| title_fullStr |
Гендерный аспект развития малого предпринимательства |
| title_full_unstemmed |
Гендерный аспект развития малого предпринимательства |
| title_sort |
гендерный аспект развития малого предпринимательства |
| author |
Лавриненко, Н. Рудик, А. |
| author_facet |
Лавриненко, Н. Рудик, А. |
| publishDate |
2010 |
| language |
Russian |
| container_title |
Социология: теория, методы, маркетинг |
| publisher |
Iнститут соціології НАН України |
| format |
Article |
| description |
Анализ ситуации в малом бизнесе с точки зрения уровня представительства женщин, эффективности и условий их труда, а также наличия/отсутствия фактов гендерной дискриминации является целью статьи. Исследование гендерного аспекта малого бизнеса осуществлено на основе анализа данных статистики, вторичного анализа данных экономических и социологических исследований, а также данных собственного исследования методом фокус-групп. Гендерный анализ сферы малого бизнеса привел к следующим выводам: имеет место горизонтальная гендерная сегрегация, когда женщины преимущественно концентрируются в менее прибыльных видах занятости (торговля, сфера услуг, фермерство). Транспорт, связь и строительство — это направления деятельности мужчин-предпринимателей. Условия труда в таких отраслях, как торговля на рынках и в сельском хозяйстве, крайне тяжелые и вредные для здоровья. Нужны немедленные меры по улучшению условий труда женщин, составляющих большинство работающих на рынках. Гендерная дискриминация просматривается в феномене, который отмечали все опрошенные женщины, от женщин чаще и более нагло требуют взятку, чем от мужчин-предпринимателей. По оценке женщин-предпринимателей эффективность их труда с точки зрения прибылей никак не отличается от труда мужчин, работающих рядом с ними. Большая проблема для женщин, работающих в малом бизнесе, – получение социальной помощи при рождении ребенка. Для наемных работников (как мужчин, так и женщин) в сфере бизнеса проблемой является надлежащее оформление трудовых отношений. Очень часто они работают без оформления трудовых соглашений и записи в трудовой книжке (так называемый теневой рынок труда). Основная гендерная проблема, обнаруженная в разговоре с женщинами — отсутствие рефлексии относительно гендерных проблем общества. Таким образом, в сфере гендерных отношений украинского общества существует конфликт между представлениями о нормативных гендерных ролях, понимаемых преимущественно как традиционные, и реально существующими типами гендерных отношений в семье и на работе, среди которых преобладают гендерноэгалитарные.
|
| issn |
1563-4426 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/90028 |
| citation_txt |
Гендерный аспект развития малого предпринимательства / Н. Литвиненко, А. Рудик // Социология: теория, методы, маркетинг. — 2010. — № 3. — С. 111–135. — Бібліогр.: 9 назв. — рос. |
| work_keys_str_mv |
AT lavrinenkon gendernyiaspektrazvitiâmalogopredprinimatelʹstva AT rudika gendernyiaspektrazvitiâmalogopredprinimatelʹstva |
| first_indexed |
2025-11-29T12:59:24Z |
| last_indexed |
2025-11-29T12:59:24Z |
| _version_ |
1850854928570908672 |