Рынок труда в Республике Беларусь: социальные проблемы занятости

• Published in: Социология: теория, методы, маркетинг
• Date: 2013
• Main Authors: Соколова, Г., Таранова, Е.
• Format: Article
• Language: Russian
• Published: Iнститут соціології НАН України 2013
• Online Access: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/90532
• Journal Title: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Cite this: Рынок труда в Республике Беларусь: социальные проблемы занятости / Г. Соколова, Е. Таранова // Социология: теория, методы, маркетинг. — 2013. — № 4. — С. 3–19. — Бібліогр.: 11 назв. — рос.

Предлагается концепция рынка труда как социального феномена, отражающего основные тенденции функционирования белорусского общества. На основе данных государственной статистики и результатов авторского социологического исследования 2012 года авторы анализируют проблему преобразования традиционной занятости в экономически и социально эффективную занятость. По данным статистики, к факторам, повышающим экономическую активность занятости, относятся тенденции снижения уровня зарегистрированной и женской безработицы. К факторам, снижающим экономическую эффективность занятости, относятся наличие и поддержание избыточного предложения рабочей силы при одновременном дефиците квалифицированных кадров, дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы по профессионально-квалификационному составу. Фактором, способствующим повышению социальной эффективности занятости, является уровень удовлетворенности граждан Беларуси различными аспектами трудовой деятельности и работой в целом. Более высокая удовлетворенность содержанием выполняемой работы, по сравнению с удовлетворенностью размером заработной платы, позволяет говорить о перспективах перехода экономически эффективной занятости в социально эффективную.