Аналіз методів та моделей державного регулювання ринку праці

У статті систематизовано моделі та методи державного регулювання ринку праці. Представлено загальну класифікацію інструментів державного регулювання ринку праці. Ключові слова: державне регулювання, ринок праці, принципи формування, методичні підходи, інституціональна теорія. В статье систематизи...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Культура народов Причерноморья
Datum:2012
1. Verfasser: Потоцька, Т.Г.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2012
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/91094
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Аналіз методів та моделей державного регулювання ринку праці / Т.Г. Потоцька // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 244. — С. 119-121. — Бібліогр.: 8 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Beschreibung
Zusammenfassung:У статті систематизовано моделі та методи державного регулювання ринку праці. Представлено загальну класифікацію інструментів державного регулювання ринку праці. Ключові слова: державне регулювання, ринок праці, принципи формування, методичні підходи, інституціональна теорія. В статье систематизированы модели и методы государственного регулирования рынка труда. Представлена общая классификация инструментов государственного регулирования рынка труда. Ключевые слова: государственное регулирование, рынок труда, принципы формирования, методические подходы, институциональная теория. In the article the models and methods of the labor market state regulation were development. A general classification of state regulation instruments of the labor market was development. Keyword: government control, labor market, principles of formation, methodical approaches, institutional theory
ISSN:1562-0808