Теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця
В статье раскрываются общетеоретические проблемы определения ограничений трудовой правосубъектности роботодателя, обращается внимание на основные научно-теоретические подходы к пониманию сущности ограничений, их виды, исходя из круга правоотношений, в которых принимает участие роботодатель, работник...
Збережено в:
| Дата: | 2009 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2009
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/9147 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця / В.Л. Костюк // Держава і право. — 2009. — Вип. 46. — С. 321-326. — Бібліогр.: 10 назв. — укp. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1859628863425871872 |
|---|---|
| author | Костюк, В.Л. |
| author_facet | Костюк, В.Л. |
| citation_txt | Теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця / В.Л. Костюк // Держава і право. — 2009. — Вип. 46. — С. 321-326. — Бібліогр.: 10 назв. — укp. |
| collection | DSpace DC |
| description | В статье раскрываются общетеоретические проблемы определения ограничений трудовой правосубъектности роботодателя, обращается внимание на основные научно-теоретические подходы к пониманию сущности ограничений, их виды, исходя из круга правоотношений, в которых принимает участие роботодатель, работник, а также другие субъекты.
The general theoretic problems of determination of limitations of labour legal status of employer open up in this article. Attention applies on the basic science-teoretical going near understanding of essence of limitations, their kinds, coming from the circle of legal relationships in which takes participation of employer.
|
| first_indexed | 2025-11-29T14:19:13Z |
| format | Article |
| fulltext |
Öèâ³ëüíå ïðàâî Óêðà¿íè (â çàïèòàííÿõ òà â³äïîâ³äÿõ): Íàâ÷. ïîñ³á. / Çà ðåä. ª.Î.Õàðèòî-íîâà, À.².Äð³øëþêà, Î.Ì.Êàë³òåíêî. � Õ., 2005. � Ñ. 38; òà ³í. 10. Åãîðîâ Þ.Ï. Ñäåëêèêàê ñðåäñòâà èíäèâèäóàëüíîãî ðåãóëèðîâàíèÿ îáùåñòâåííûõ îòíîøåíèé. Äèññ�êàíä.þðèä. íàóê. � Åêàòåðèíáóðã1993. � Ñ. 48�49. 11. Íîâèöêèé È.Á. Íåäåéñòâèòåëüíûå ñäåë-êè // Âîïðîñû ñîâåòñêîãî ãðàæäàíñêîãî ïðàâà. Ñá. ñòàòåé. � Ì., 1945 � Ñ. 36�37. 12. Êðà-ñàâ÷èêîâ Î.À. Öèò. ðàáîòà. � Ñ. 58. 13. Òàì ñàìî. � Ñ. 62. 14. Ìåéåð Ä.È. Ðóññêîå ãðàæ-äàíñêîå ïðàâî. ×. 1 (ïî èçäàíèþ 1902 ã.). � Ì., 1997. � Ñ. 194. 15. Õàëôèíà Ð.Î. Îáùååó÷åíèå î ïðàâîîòíîøåíèè. � Ì., 1974. � Ñ. 289. 16. Öèâ³ëüíå ïðàâî Óêðà¿íè: Êóðñ ëåêö³é:Ó 6-òè òîìàõ. Ò. 1. Êí. 1 / Çà ðåä. Ð.Á.Øèøêè òà Â.À.Êðîéòîðà. � Õ., 2004. � Ñ. 134�135.17. Òàì ñàìî. � Ñ. 137�138. 18. Èñàêîâ Â.Á. Þðèäè÷åñêèå ôàêòû â ðîññèéñêîì ïðàâå //Ðåæèì äîñòóïà: http://new.hse.ru/sites/tp/isakov/jurfact/pages/20(1998).aspx 19. Òàì ñàìî.20. Öèâ³ëüíå ïðàâî Óêðà¿íè: Êóðñ ëåêö³é: Ó 6-òè òîìàõ. Ò.1. Êí. 1 / Çà ðåä. Ð.Á.Øèøêè òàÂ.À.Êðîéòîðà. � Õ., 2004. � Ñ. 136. 21. Çàêîí Óêðà¿íè «Ïðî äåðæàâíó ðåºñòðàö³þ ðå÷î-âèõ ïðàâ íà íåðóõîìå ìàéíî òà ¿õ îáìåæåíü» â³ä 1 ëèïíÿ 2004 ð. // ÂÂÐ Óêðà¿íè. �2004. � ¹ 51. � Ñò. 553.
Â.Ë. ÊÎÑÒÞÊ
ÒÅÎÐÅÒÈÊÎ-ÏÐÀÂβ ÏÐÎÁËÅÌÈ
ÎÁÌÅÆÅÍÍß ÒÐÓÄÎÂί ÏÐÀÂÎÑÓÁ�ªÊÒÍÎÑÒ² ÐÎÁÎÒÎÄÀÂÖß
 ñòàòüå ðàñêðûâàþòñÿ îáùåòåîðåòè÷åñêèå ïðîáëåìû îïðåäåëåíèÿ îãðàíè÷åíèéòðóäîâîé ïðàâîñóáúåêòíîñòè ðîáîòîäàòåëÿ, îáðàùàåòñÿ âíèìàíèå íà îñíîâíûå íàó÷-íî-òåîðåòè÷åñêèå ïîäõîäû ê ïîíèìàíèþ ñóùíîñòè îãðàíè÷åíèé, èõ âèäû, èñõîäÿ èçêðóãà ïðàâîîòíîøåíèé, â êîòîðûõ ïðèíèìàåò ó÷àñòèå ðîáîòîäàòåëü, ðàáîòíèê, àòàêæå äðóãèå ñóáúåêòû. Êëþ÷åâûå ñëîâà: ðîáîòîäàòåëü, ðàáîòíèê, òðóäîâàÿ ïðàâîñóáúåêòíîñòü.
The general theoretic problems of determination of limitations of labour legal status ofemployer open up in this article. Attention applies on the basic science-teoretical going nearunderstanding of essence of limitations, their kinds, coming from the circle of legal relation-ships in which takes participation of employer. Key words: employer, employee, limitations of labour legal.
Ïðîöåñ ôîðìóâàííÿ â Óêðà¿í³ åôåêòèâíî¿ ðèíêîâî¿ ìîäåë³ òðóäîâèõ â³äíîñèííå ìîæå îìèíóòè êëþ÷îâèõ ïèòàíü ùîäî ïðàâîâîãî ñòàíîâèùà ðîáîòîäàâöÿ. ßêâ³äîìî, çà ðèíêîâèõ óìîâ ðîáîòîäàâåöü íàáóâຠÿê³ñíî íîâî¿ íå ëèøå ñîö³àëüíî¿,åêîíîì³÷íî¿, à é ïðàâîâî¿ ñóò³. Ç öèì ïîâ�ÿçàí³ îá�ºêòèâí³ çì³íè òàêîæ ó ïðàâîâî-ìó ñòàíîâèù³ ðîáîòîäàâöÿ � éîãî òðóäîâ³é ïðàâîñóáºêòíîñò³.Íîâ³òíÿ êîíñòðóêö³ÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóáºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ ïîâ�ÿçàíà ³ç áà-ãàòüìà ð³çíèìè çà ñâîºþ ñóòòþ ÷èííèêàìè, ïðîòå àêòóàëüíîñò³ ö³é ïðîáëåì³ äî-äຠòà îáñòàâèíà, ùî â ñó÷àñíèõ óìîâàõ ¿¿ ðîçâ�ÿçàííÿ º çàïîðóêîþ åôåêòèâíîñò³ðîçïî÷àòî¿ êîäèô³êàö³¿ òðóäîâîãî çàêîíîäàâñòâà. Àäæå îäíèì ³ç ôóíäàìåíòàëüíèõçàâäàíü ìàéáóòíüîãî Òðóäîâîãî êîäåêñó (äàë³ � «ÒÊ») º çàêîíîäàâ÷å çàêð³ïëåííÿïèòàíü ùîäî òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ, ¿¿ îçíàê òà îñîáëèâîñòåé.Äî îñòàíí³õ ñë³ä â³äíåñòè âèïàäêè îáìåæåíü òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³, ùî çó-
321Þðèäè÷í³ ³ ïîë³òè÷í³ íàóêè
© ÊÎÑÒÞÊ Â³êòîð Ëåîíò³éîâè÷ � êàíäèäàò þðèäè÷íèõ íàóê, äîöåíò ÍàÓÊÌÀ, ãî-ëîâíèé íàóêîâèé êîíñóëüòàíò Àïïàðàòó Âåðõîâíî¿ Ðàäè Óêðà¿íè
ìîâëåíî ìîæëèâ³ñòþ îáìåæåííÿ ðîáîòîäàâöÿ îêðåìèõ òðóäîâèõ ïðàâ1. ßê â³äî-ìî, âèð³øåííÿ öüîãî ïèòàííÿ áóëî ³ çàëèøàºòüñÿ äîñòàòíüî äèñêóñ³éíèì òà íåîä-íîçíà÷íèì. гçí³ íàóêîâî-òåîðåòè÷í³ ï³äõîäè äî ôîðìóâàííÿ îïòèìàëüíî¿ ñèñòå-ìè âèïàäê³â òàêèõ îáìåæåíü ñïîñòåð³ãàëèñÿ óïðîäîâæ óñüîãî ÷àñó ðîçâèòêó òðó-äîâîãî ïðàâà òà ïîâ�ÿçàí³, ãîëîâíèì ÷èíîì, ³ç îáìåæåííÿì ïðàâ ðîáîòîäàâöÿ ó ÷à-ñòèí³ óêëàäåííÿ, çì³íè òà ïðèïèíåííÿ òðóäîâîãî äîãîâîðó òà äîòðèìàííÿ âñòà-íîâëåíèõ ñîö³àëüíî-òðóäîâèõ ãàðàíò³é ïðàö³âíèê³â. Àêòóàëüí³ñòü öüîãî ïèòàííÿòàêîæ ïîÿñíþºòüñÿ òèì, ùî ðîçãëÿä Âåðõîâíîþ Ðàäîþ ïðîåêòó ÒÊ2 çóìîâëþº çàíåîáõ³äíå îêðåñëåííÿ íàïðÿì³â éîãî çàêîíîäàâ÷îãî âðåãóëþâàííÿ.² õî÷à ïðàêòèêà òàêèõ çàêîíîäàâ÷èõ îáìåæåíü âñòàíîâëåíà ó àêòàõ òðóäîâîãîçàêîíîäàâñòâà áàãàòüîõ äåðæàâ, âñå æ òàêà ìîäåëü ï³ääàºòüñÿ ïîñò³éí³é êðèòèö³ÿê ç áîêó â÷åíèõ3, òàê ³ ðîáîòîäàâö³â. Ìåòîþ äàíî¿ íàóêîâî¿ ñòàòò³ º íàóêîâî-òåîðåòè÷íå äîñë³äæåííÿ ïðîáëåì ùî-äî çàñòîñóâàííÿ îáìåæåíü òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ. Ó þðèäè÷í³é ë³òåðàòóð³ îêðåì³ àñïåêòè ïîðóøåíî¿ ïðîáëåìè ðîçãëÿäàëèñÿ óïðàöÿõ òàêèõ â÷åíèõ, ÿê: Â.Ñ. Âåíåäèêòîâ, ².Â. Çóá, Ì.². ²íøèí, Î.Ã. Ñåðåäà,Ï.Ä. Ïèëèïåíêî, Â.². Ïðîêîïåíêî, Í.Ì. Õóòîðÿí, Î.Ì. ßðîøåíêî òà ³í. Âèçíàþ-÷è âàãîìèé âíåñîê öèõ òà ³íøèõ äîñë³äíèê³â ó ðîçâ�ÿçàííÿ ö³º¿ ïðîáëåìè, áóäåñïðàâåäëèâèì âêàçàòè íà òå, ùî ö³ë³ñíî òà ñèñòåìíî âîíà íå âèð³øåíà ÿê íà íà-óêîâî-òåîðåòè÷íîìó, òàê ³ íàóêîâî-ïðàêòè÷íîìó, çàêîíîäàâ÷îìó ð³âíÿõ. Ïåðåäóñ³ì âàðòî ï³äêðåñëèòè, ùî ïðîáëåìà âèçíà÷åííÿ îïòèìàëüíî¿ ñèñòåìèîáìåæåíü ó êîíñòðóêö³¿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ º îá�ºêòèâíèìíàñë³äêîì åâîëþö³¿ òðóäîâèõ â³äíîñèí òà ¿õ ïðàâîâîãî ðåãóëþâàííÿ, ó ÿêèõ çíà-õîäÿòü ïîºäíàííÿ ³íòåðåñè ð³çíèõ ñóá�ºêò³â, ñåðåä ÿêèõ ãîëîâíà ðîëü íàëåæèòüïðàö³âíèêó òà ðîáîòîäàâöþ. ² ÿêùî çà ðàäÿíñüêèõ ÷àñ³â çíà÷íó ÷àñòèíó ôóíêö³éðîáîòîäàâöÿ ïîêëàäàëà íà ñåáå äåðæàâà, à â³äòàê òðóäîâ³ â³äíîñèíè ôóíêö³îíóâà-ëè ÷åðåç âèçíà÷åííÿ íåþ ïîâåä³íêè ¿õ ó÷àñíèê³â, òî çà ðèíêîâèõ óìîâ, äå ðîëüäåðæàâè çâîäèòüñÿ äî ñîö³àëüíîãî ïàðòíåðà ïðàö³âíèêà òà ðîáîòîäàâöÿ, åôåê-òèâí³ñòü òðóäîâèõ â³äíîñèí ëåæèòü ó ïëîùèí³ â³äøóêàííÿ îïòèìàëüíèõ ôîðì çà-áåçïå÷åííÿ ïîºäíàííÿ ³íòåðåñ³â óñ³õ ¿õ ó÷àñíèê³â. Ñë³äóþ÷è çàãàëüíî ïðàâîâ³é ëîã³ö³, ñë³ä â³äçíà÷èòè, ùî îáìåæåííÿ ïðàâî-ñóá�ºêòíîñò³ ñóá�ºêòà ÷åðåç çâóæåííÿ éîãî ïðàâ, ÿêå ïåðåòâîðþºòüñÿ ó ñèñòåìóîáîâ�ÿçê³â âèêëèêàíî îá�ºêòèâíèìè ³íòåðåñàìè éîãî êîíòðàãåíò³â, ³íòåðåñàìèñóñï³ëüñòâà òà äåðæàâè. Íà â³äì³íó â³ä ïðàâà, ÿêå º ³íñòðóìåíòîì çàáåçïå÷åííÿ³íòåðåñ³â îñîáè â³ä áåçêîíòðîëüíîãî âòðó÷àííÿ äåðæàâè ó ¿¿ æèòòºä³ÿëüí³ñòü, îá-ìåæåííÿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ïðèçíà÷åíî äëÿ âðàõóâàííÿ ³íøèõ ó÷àñíèê³âñóñï³ëüíèõ â³äíîñèí, ó òîìó ÷èñë³ ñóñï³ëüñòâà òà äåðæàâè â³ä ñâàâ³ëëÿ ç áîêó ¿¿íîñ³ÿ. Îáìåæåííÿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ º îá�ºêòèâíèì ÷èííèêîì ó ðîçâèòêóñóñï³ëüñòâà òà äåðæàâè. Òîìó äîðå÷íîþ º ïîçèö³ÿ, ùî ïðàâà òà îáîâ�ÿçêè áóäü-ÿêîãî ñóá�ºêòà ïðàâà ïîâèíí³ óçãîäæóâàòèñÿ ç ³íòåðåñàìè ³íøèõ îñ³á4. Õàðàêòåðèçóþ÷è îáìåæåííÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóáºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ, áóäå äî-ðå÷íèì âêàçàòè, ùî âîíî ïîâ�ÿçàíå ³ç: à) çàêîíîäàâ÷èì ãàðàíòóâàííÿì ïðàâ ó÷àñ-íèê³â òðóäîâèõ â³äíîñèí; á) ó÷àñòþ ðîáîòîäàâöÿ ó ð³çíèõ çà ñâîºþ ñóòòþ òðóäî-âèõ ïðàâîâ³äíîñèíàõ òà çàñòîñóâàííÿì îáìåæåíü äî éîãî ïðàâ.Çà ñâîºþ ñóòòþ, âñòàíîâëåííÿ îáìåæåíü òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêíîñò³ ðîáîòî-äàâöÿ îáóìîâëåíå: 1) ³íòåðåñàìè ïðàö³âíèêà ÿê åêîíîì³÷íî á³ëüø ñëàáêî¿ ñòîðî-íè òðóäîâèõ â³äíîñèí òà çàáåçïå÷åííÿ ïîºäíàííÿ ³íòåðåñ³â ïðàö³âíèêà òà ðîáîòî-
322 Äåðæàâà ³ ïðàâî · Âèïóñê 46
äàâöÿ; 2) ïîòðåáîþ ñòâîðåííÿ íàëåæíèõ óìîâ äëÿ ä³ÿëüíîñò³ ³íøèõ ó÷àñíèê³âòðóäîâèõ â³äíîñèí (òðóäîâîãî êîëåêòèâó, ïðîôåñ³éíî¿ ñï³ëêè òîùî); 3) çàáåçïå-÷åííÿ ñòàëîãî ñîö³àëüíîãî ðîçâèòêó òà óíèêíåííÿ ñîö³àëüíèõ êîíôë³êò³â. Êð³ìòîãî, îáìåæåííÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ º ôîðìîþ éîãî ñîö³àëü-íî¿ â³äïîâ³äàëüíîñò³, ùî ïåðåäáà÷ຠíåîáõ³äí³ñòü ïåðåïëåò³ííÿ ó òðóäîâèõ â³äíî-ñèíàõ ÿê åêîíîì³÷íèõ ôàêòîð³â, ùî â³äïîâ³äàþòü ö³ëÿì ðîáîòîäàâöÿ, òàê ³ñîö³àëüíèõ � ÿê³ â³äïîâ³äàþòü ³íòåðåñàì ïðàö³âíèêà5. Ïîãëèáëåííÿ ñîö³àëüíî¿â³äïîâ³äàëüíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ òà âèð³øåííÿ öüîãî ïèòàííÿ ó çàêîíîäàâ÷³éïëîùèí³ º îá�ºêòèâíèì ÷èííèêîì íàö³îíàëüíîãî âèçíà÷åííÿ ì³æíàðîäíèõ ñòàí-äàðò³â ÌÎÏ6. Íàóêîâî-òåîðåòè÷íå äîñë³äæåííÿ ïîëîæåíü àêò³â òðóäîâîãî çàêîíîäàâñòâàçàñâ³ä÷óº, ùî âîíî ´ðóíòóºòüñÿ íà âèçíà÷åíí³ ñîö³àëüíî-òðóäîâèõ òà ³íøèõ ãà-ðàíò³é ä³ÿëüíîñò³ ó÷àñíèê³â òðóäîâèõ â³äíîñèí òà ïåâíèõ îáìåæåíü ÿê ¿õ çàáåçïå-÷åííÿ òà ðåàë³çàö³þ. Òàê, ö³ëà íèçêà ãàðàíò³é äëÿ ïðàö³âíèê³â âèçíà÷åíà ó ñò.43Êîíñòèòóö³¿ Óêðà¿íè7. ²ç ¿¿ çì³ñòó âèïëèâàº, ùî «âèêîðèñòàííÿ ïðàö³ æ³íîê ³ íåïî-âíîë³òí³õ íà íåáåçïå÷íèõ äëÿ ¿õíüîãî çäîðîâ�ÿ ðîáîòàõ çàáîðîíÿºòüñÿ», «ãðîìà-äÿíàì ãàðàíòóºòüñÿ çàõèñò â³ä íåçàêîííîãî çâ³ëüíåííÿ». Àíàë³ç öèõ íîðì ï³äêðåñ-ëþº âàæëèâ³ñòü òà ôóíäàìåíòàëüí³ñòü âèçíà÷åíèõ ó ãàðàíò³é äëÿ çàáåçïå÷åííÿ ðå-àë³çàö³¿ ïðàâà íà ïðàöþ òà çáåðåæåííÿ ¿õ ïðàöåçäàòíîñò³ ó ïðîöåñ³ âèêîðèñòàííÿçäàòíîñò³ äî ïðàö³. Ö³ ãàðàíò³¿, ÿê³ çà ñâîºþ ñóòòþ º ñîö³àëüíî-òðóäîâèìè, äîïîâ-íþº íèçêà ³íøèõ, ÿê³ âèçíà÷àþòüñÿ ó Êîäåêñ³ çàêîí³â ïðî ïðàöþ Óêðà¿íè (äàë³ �ÊÇïÏ Óêðà¿íè)8 òà ³íøèõ àêòàõ òðóäîâîãî çàêîíîäàâñòâà. Îðãàí³çàö³ÿ òà ïðàêòè÷-íà ðåàë³çàö³ÿ âèçíà÷åíèõ â àêòàõ òðóäîâîãî çàêîíîäàâñòâà ñîö³àëüíî-òðóäîâèõ òà³íøèõ ãàðàíò³é ïîêëàäàºòüñÿ íà ðîáîòîäàâöÿ ÿê îäíîãî ³ç êëþ÷îâèõ òà óí³âåð-ñàëüíèõ ó÷àñíèê³â òðóäîâèõ â³äíîñèí. Àäæå ðîáîòîäàâåöü áåðå ó÷àñòü íå ëèøå â³íäèâ³äóàëüíèõ òðóäîâèõ, à é êîëåêòèâíèõ òðóäîâèõ ïðàâîâ³äíîñèíàõ ç øèðîêèìêîëîì ó÷àñíèê³â. Îòæå, îáìåæåííÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ � öå ïåðåäáà÷åí³íîðìàìè òðóäîâîãî ïðàâà âèïàäêè çâóæåííÿ òðóäîâèõ ïðàâ òà ðîçøèðåííÿ òðóäî-âèõ îáîâ�ÿçê³â ðîáîòîäàâöÿ, ó çâÿçêó ³ç íåîáõ³äí³ñòþ çàáåçïå÷åííÿ ñîö³àëüíî-òðó-äîâèõ ãàðàíò³é ïðàö³âíèêà òà ãàðàíò³é ä³ÿëüíîñò³ ³íøèõ ñóá�ºêò³â òðóäîâèõ â³äíî-ñèí. Îáìåæåííÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ìîæå ìàòè ì³ñöå íà ï³äñòàâ³ àêò³âòðóäîâîãî çàêîíîäàâñòâà òà ëîêàëüíèõ ïðàâîâèõ àêò³â.Îáìåæåííÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóáºêòíîñò³ ïðîÿâëÿºòüñÿ ó ïðîöåñ³ ó÷àñò³ ðîáîòî-äàâöÿ ó òðóäîâèõ ïðàâîâ³äíîñèíàõ.ßê³ æ êëþ÷îâ³ îáìåæåííÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîòîäàâöÿ ïåðåäáà-÷åí³ ó ³íäèâ³äóàëüíèõ òðóäîâèõ â³äíîñèíàõ?Îáìåæåííÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ ó ³íäèâ³äóàëüíèõ òðóäî-âèõ ïðàâîâ³äíîñèíàõ çóìîâëåíî ïðîöåäóðîþ óêëàäåííÿ, çì³íè òà ïðèïèíåííÿòðóäîâîãî äîãîâîðó à, â³äòàê, ¿õ ìîæíà êëàñèô³êóâàòè íà ò³, ùî:� ïåðåäáà÷åí³ ïðîöåäóðîþ óêëàäåííÿ òðóäîâîãî äîãîâîðó; � âèïëèâàþòü ó ïðîöåñ³ âèêîíàííÿ òðóäîâîãî äîãîâîðó;� ïåðåäáà÷åí³ ïðîöåäóðîþ ïðèïèíåííÿ òðóäîâîãî äîãîâîðó.Àêòè òðóäîâîãî çàêîíîäàâñòâà âñòàíîâëþþòü ö³ëó íèçêó ãàðàíò³é ñîö³àëüíî-òðóäîâîãî õàðàêòåðó ïðè óêëàäåíí³ òðóäîâîãî äîãîâîðó. Òàê, çã³äíî ñò. 22 ÊÇïÏÓêðà¿íè çàáîðîíÿºòüñÿ íåîá´ðóíòîâàíà â³äìîâà ó ïðèéíÿòò³ íà ðîáîòó. Ïî ñóò³, çà-çíà÷åíà íîðìà íàäàþ÷è, ïåâí³ ïåðåâàãè ô³çè÷í³é îñîá³ ïðè ïðèéíÿòò³ ¿¿ íà ðîáî-
323Þðèäè÷í³ ³ ïîë³òè÷í³ íàóêè
òó, îáìåæóº ïðàâî ðîáîòîäàâöÿ â³äìîâèòè òàê³é îñîá³ â óêëàäåíí³ òðóäîâîãî äî-ãîâîðó. ×è ìîæå ðîáîòîäàâåöü â³äìîâèòè ô³çè÷í³é îñîá³ ó ïðèéíÿòò³ íà ðîáîòó?Ñë³äóþ÷è ëîã³ö³ äàíî¿ íîðìè, ëèøå ï³ñëÿ íàäàííÿ âìîòèâîâàíî¿ â³äïîâ³ä³. Îäíàêó ðîçâèòîê ö³º¿ ãàðàíò³¿ ó ñò. 5 Çàêîíó Óêðà¿íè «Ïðî çàéíÿò³ñòü íàñåëåííÿ»9 íàâå-äåíî ö³ëà íèçêà îñ³á, ÿêèõ ðîáîòîäàâåöü çîáîâ�ÿçàíèé ïðèéíÿòè íà ðîáîòó.Ó ïðîöåñ³ âèêîíàííÿ òðóäîâîãî äîãîâîðó, ñèñòåìà îáìåæåíü òðóäîâî¿ ïðàâî-ñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ ïîâ�ÿçàíà ³ç äîòðèìàííÿì êîìïëåêñó ñîö³àëüíî-òðóäî-âèõ ãàðàíò³é äëÿ ïðàö³âíèê³â ó ñôåð³ ðîáî÷îãî ÷àñó, ÷àñó â³äïî÷èíêó, îïëàòèïðàö³, îõîðîíè ïðàö³ òîùî. Òàê, â³äïîâ³äíî äî ñò.40 ÊÇïÏ Óêðà¿íè íîðìàëüíà òðè-âàë³ñòü ðîáî÷îãî ÷àñó ïðàö³âíèê³â íå ìîæå ïåðåâèùóâàòè 40 ãîäèí íà òèæäåíü,ùî óíåìîæëèâëþº ïðàâî ðîáîòîäàâöÿ íà éîãî çá³ëüøåííÿ. Ñò.70 ÊÇïÏ Óêðà¿íèâèçíà÷åíî, ùî òðèâàë³ñòü ùîòèæíåâîãî áåçïåðåðâíîãî â³äïî÷èíêó ïîâèííà áóòèíå ìåíø ÿê ñîðîê äâ³ ãîäèíè. Ö³ òà ³íø³ ñîö³àëüíî-òðóäîâ³ ãàðàíò³¿ îðãàí³çîâóº òàçàáåçïå÷óº ðîáîòîäàâåöü. Êð³ì òîãî, ðîáîòîäàâåöü îáìåæåíèé ïî çàñòîñóâàííþäî ïðàö³âíèêà äèñöèïë³íàðíî¿ òà ìàòåð³àëüíî¿ â³äïîâ³äàëüíîñò³.Çà çì³ñòîì ïîëîæåíü ñò.ñò. 7, 40,41 òà ³íø³ ÊÇïÏ Óêðà¿íè ïðîöåäóðà ïðèïè-íåííÿ òðóäîâîãî äîãîâîðó ïåðåäáà÷ຠ÷³òêó ñèñòåìó ï³äñòàâ, çà ÿêèõ ðîáîòîäàâåöüìîæå ³í³ö³þâàòè ïðèïèíåííÿ òðóäîâîãî äîãîâîðó. ² òîìó, ÿêùî ðîáîòîäàâåöü âè-êîðèñòîâóâàòèìå ï³äñòàâè, ÿê³ íå ïåðåäáà÷åí³ çàêîíîì, òî ó ðàç³ ïðèïèíåííÿ òðó-äîâîãî äîãîâîðó ç ïðàö³âíèêîì îñòàíí³é ìîæå çâåðíóòèñÿ äî ñóäó òà ïîíîâèòèñüíà ðîáîò³. Ïðè öüîìó, ùî âàæëèâî ðîáîòîäàâåöü ìຠäîòðèìóâàòèñü âñòàíîâëåíî¿ïðîöåäóðè ïðèïèíåííÿ òðóäîâîãî äîãîâîðó. Êð³ì òîãî, íå ìîæíà íå ïîì³òèòè, ùî ñèñòåìà îáìåæåíü ïðàâ ðîáîòîäàâöÿ ìàºì³ñöå ³ ó êîëåêòèâíèõ òðóäîâèõ ïðàâîâ³äíîñèíàõ.Áóäå äîðå÷íèì âêàçàòè, ùî çà çì³ñòîì àêò³â òðóäîâîãî çàêîíîäàâñòâà ñèñòåìàîáìåæåíü òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ âèêëèêàíà ïîòðåáîþ çàáåçïå-÷åííÿ åôåêòèâíîãî ôóíêö³îíóâàííÿ òàêèõ ñóá�ºêò³â, ÿê òðóäîâèé êîëåêòèâ, ïðî-ôåñ³éíà ñï³ëêà, êîì³ñ³ÿ ïî ðîçãëÿäó òðóäîâèõ ñïîð³â òîùî. Òàê, â³äïîâ³äíî äî ñò.248 ÊÇïÏ Óêðà¿íè äëÿ ðåàë³çàö³¿ ïîâíîâàæåíü ïðîôñï³ëîê, ïåðåäáà÷åíèõ ÇàêîíîìÓêðà¿íè «Ïðî ïðîôåñ³éí³ ñï³ëêè, ¿õ ïðàâà òà ãàðàíò³¿ ä³ÿëüíîñò³», ÷ëåíè âèáîðíèõîðãàí³â ïðîôñï³ëêîâèõ îðãàí³çàö³é ï³äïðèºìñòâ, óñòàíîâ ³ îðãàí³çàö³é, âèùåñòîÿ-ùèõ ïðîôñï³ëêîâèõ îðãàí³â, à òàêîæ ïîâíîâàæí³ ïðåäñòàâíèêè öèõ îðãàí³â ìàþòüïðàâî: áåçïåðåøêîäíî â³äâ³äóâàòè òà îãëÿäàòè ì³ñöÿ ðîáîòè íà ï³äïðèºìñòâ³, â óñ-òàíîâ³, îðãàí³çàö³¿, äå ïðàöþþòü ÷ëåíè ïðîôñï³ëîê; âèìàãàòè ³ îäåðæóâàòè â³äâëàñíèêà àáî óïîâíîâàæåíîãî íèì îðãàíó, ³íøî¿ ïîñàäîâî¿ îñîáè â³äïîâ³äí³ äîêó-ìåíòè, â³äîìîñò³ òà ïîÿñíåííÿ ùîäî óìîâ ïðàö³, âèêîíàííÿ êîëåêòèâíèõ äîãî-âîð³â, äîäåðæàííÿ çàêîíîäàâñòâà ïðî ïðàöþ òà ñîö³àëüíî-åêîíîì³÷íèõ ïðàâïðàö³âíèê³â; áåçïîñåðåäíüî çâåðòàòèñÿ â óñí³é àáî ïèñüìîâ³é ôîðì³ äî âëàñíèêààáî óïîâíîâàæåíîãî íèì îðãàíó, ïîñàäîâèõ îñ³á ç ïðîôñï³ëêîâèõ ïèòàíü; ïå-ðåâ³ðÿòè ðîáîòó çàêëàä³â òîðã³âë³, ãðîìàäñüêîãî õàð÷óâàííÿ, îõîðîíè çäîðîâ�ÿ,äèòÿ÷èõ çàêëàä³â, ãóðòîæèòê³â, òðàíñïîðòíèõ ï³äïðèºìñòâ ³ ï³äïðèºìñòâ ïîáóòî-âîãî îáñëóãîâóâàííÿ, ùî íàëåæàòü àáî íàäàþòü ïîñëóãè ï³äïðèºìñòâó, óñòàíîâ³,îðãàí³çàö³¿, â ÿêèõ ïðàöþþòü ÷ëåíè ïðîôñï³ëîê; ðîçì³ùóâàòè âëàñíó ³íôîðìàö³þó ïðèì³ùåííÿõ ³ íà òåðèòî𳿠ï³äïðèºìñòâà, óñòàíîâè, îðãàí³çàö³¿ â äîñòóïíèõ äëÿïðàö³âíèê³â ì³ñöÿõ; ïåðåâ³ðÿòè ðîçðàõóíêè ç îïëàòè ïðàö³ òà äåðæàâíîãî ñîö³àëü-íîãî ñòðàõóâàííÿ, âèêîðèñòàííÿ êîøò³â íà ñîö³àëüí³ ³ êóëüòóðí³ çàõîäè òà æèòëî-âå áóä³âíèöòâî. Àíàë³çóþ÷è çàçíà÷åíó íîðìó, ìîæíà êîíñòàòóâàòè, ùî ¿¿ ðå-
324 Äåðæàâà ³ ïðàâî · Âèïóñê 46
àë³çàö³ÿ ïîêëàäຠíà ðîáîòîäàâöÿ äîäàòêîâ³ îáìåæåííÿ, ó òîìó ÷èñë³ ìàòåð³àëüíî-ãî õàðàêòåðó. Îáìåæåííÿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ ó öüîìó ðàç³ âèäàºòüñÿ÷èííèêîì ñîö³àëüíî¿ â³äïîâ³äàëüíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ ïåðåä ñóñï³ëüñòâîì òà äåðæà-âîþ, çàáåçïå÷åííÿ åôåêòèâíîãî ôóíêö³îíóâàííÿ òðóäîâèõ â³äíîñèí, ó òîìó ÷èñë³îñíîâíèõ ³íñòèòóò³â ñóñï³ëüñòâà. Íå ìåíø âàæëèâîþ ôîðìîþ îáìåæåííÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòî-äàâöÿ ó êîëåêòèâíèõ òðóäîâèõ ïðàâîâ³äíîñèíàõ º óêëàäåííÿ êîëåêòèâíîãî äîãî-âîðó òà êîëåêòèâíèõ óãîä. Òàê, íàïðèêëàä, â³äïîâ³äíî äî ñò. 7 Çàêîíó Óêðà¿íè«Ïðî êîëåêòèâí³ äîãîâîðè ³ óãîäè»10 äî çì³ñòó êîëåêòèâíîãî äîãîâîðó â³äíîñÿòü-ñÿ òàê³ ïèòàííÿ, ÿê: çì³íè â îðãàí³çàö³¿ âèðîáíèöòâà ³ ïðàö³; çàáåçïå÷åííÿ ïðîäóê-òèâíî¿ çàéíÿòîñò³; íîðìóâàííÿ ³ îïëàòè ïðàö³, âñòàíîâëåííÿ ôîðìè, ñèñòåìè,ðîçì³ð³â çàðîá³òíî¿ ïëàòè òà ³íøèõ âèä³â òðóäîâèõ âèïëàò (äîïëàò, íàäáàâîê,ïðåì³é òà ³í.); âñòàíîâëåííÿ ãàðàíò³é, êîìïåíñàö³é, ï³ëüã; ó÷àñò³ òðóäîâîãî êîëåê-òèâó ó ôîðìóâàíí³, ðîçïîä³ë³ ³ âèêîðèñòàíí³ ïðèáóòêó ï³äïðèºìñòâà (ÿêùî öå ïå-ðåäáà÷åíî ñòàòóòîì); ðåæèìó ðîáîòè, òðèâàëîñò³ ðîáî÷îãî ÷àñó ³ â³äïî÷èíêó;óìîâ ³ îõîðîíè ïðàö³; çàáåçïå÷åííÿ æèòëîâî-ïîáóòîâîãî, êóëüòóðíîãî, ìåäè÷íîãîîáñëóãîâóâàííÿ, îðãàí³çàö³¿ îçäîðîâëåííÿ ³ â³äïî÷èíêó ïðàö³âíèê³â; ãàðàíò³éä³ÿëüíîñò³ ïðîôñï³ëêîâî¿ ÷è ³íøèõ ïðåäñòàâíèöüêèõ îðãàí³çàö³é òðóäÿùèõ; óìîâðåãóëþâàííÿ ôîíä³â îïëàòè ïðàö³ òà âñòàíîâëåííÿ ì³æêâàë³ô³êàö³éíèõ (ì³æïîñà-äîâèõ) ñï³ââ³äíîøåíü â îïëàò³ ïðàö³; çàáåçïå÷åííÿ ð³âíèõ ïðàâ òà ìîæëèâîñòåéæ³íîê ³ ÷îëîâ³ê³â. Ðåàë³çàö³ÿ ö³º¿ íîðìè íà ïðàêòèö³, îá�ºêòèâíî îçíà÷àº, âñòàíîâ-ëåííÿ îáìåæåííÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ òà ðîçøèðåííÿ òðóäîâèõ îáîâ�ÿçê³âðîáîòîäàâöÿ. Ñüîãîäí³ òåíäåíö³ÿ äî ðîçøèðåííÿ îáìåæåíü òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ðîáîòîäàâöÿ ñïîñòåð³ãàºòüñÿ ïðè óêëàäåíí³ àêò³â ñîö³àëüíîãî ïàðòíåðñòâàòà ëîêàëüíèõ ïðàâîâèõ àêò³â. Àäæå, âñòàíîâëåííÿ äîäàòêîâèõ ñîö³àëüíî-òðóäîâèõòà ³íøèõ ãàðàíò³é ó÷àñíèêàì òðóäîâèõ â³äíîñèí âåäå äî äîäàòêîâèõ îáòÿæåíü çáîêó ðîáîòîäàâöÿ. ̳æ òèì, âðàõîâóþ÷è äîñâ³ä ïðîâ³äíèõ ºâðîïåéñüêèõ äåðæàâ,òåíäåíö³¿ ðîçâèòêó ºâðîïåéñüêîãî òðóäîâîãî çàêîíîäàâñòâà, íåîáõ³äíî âêàçàòè íàòå, ùî ñîö³àëüíó â³äïîâ³äàëüí³ñòü ðîáîòîäàâöÿ ïåðåä ïðàö³âíèêàìè òàñóñï³ëüñòâîì ðîçä³ëÿº äåðæàâà òà òåðèòîð³àëüí³ ãðîìàäè, ÿê³ íàäàþòü êîìïåí-ñàö³þ ðîáîòîäàâöÿì çà äîäàòêîâ³ ïîíåñåí³ îáìåæåííÿ ¿õ òðóäîâî¿ ïðàâî-ñóáºêòíîñò³. Ç îãëÿäó íà çàçíà÷åíå, ìîæíà çðîáèòè âèñíîâîê, ùî ïðîåêò ÒÊ, ÿê ³ ÊÇïÏÓêðà¿íè, ñèñòåìíî íå âèçíà÷ຠïèòàíü ùîäî çàêîíîäàâ÷îãî âèçíà÷åííÿ âèïàäê³âîáìåæåííÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ. Ó çâÿçêó ³ç öèì âèäàºòüñÿêîíñòðóêòèâíîþ ïðîïîçèö³ÿ âèçíà÷èòè ó ïðîåêò³ ÒÊ ïðàâîâó ìîäåëü òðóäîâî¿ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ, äå äîö³ëüíî ïåðåäáà÷èòè: 1) âèïàäêè çàêîíîäàâ-÷îãî îáìåæåííÿ òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ; 2) âèïàäêè ìîæëèâîãîîáìåæåííÿ åëåìåíò³â òðóäîâî¿ ïðàâîñóá�ºêòíîñò³ ðîáîòîäàâöÿ íà ï³äñòàâ³ ëîêàëü-íèõ ïðàâîâèõ àêò³â; 3) ïðàâîâ³ ìåõàí³çìè ãàðàíòóâàííÿ ïðàâ ðîáîòîäàâöÿ.
1. Âåíåäèêòîâ Â.Ñ. Òðóäîâîå ïðàâî Óêðàèíû: Ó÷åá. ïîñîáèå äëÿ þðèä. âóçîâ. � Õ.:Êîíñóì, 2004. � Ñ. 90. 2. Ïðîåêò Òðóäîâîãî êîäåêñó Óêðà¿íè. Ðåºñòð. ¹1108 â³ä 04 ãðóä-íÿ .2007 ðîêó, âíåñåíèé íàðîäíèìè äåïóòàòàìè Óêðà¿íè Â.Ã.Õàðîþ, ß.Ì.Ñóõèì,Î.Ì.Ñòîÿíîì. � http://gska2.rada.gov.ua 3. Êóäþêèí Ï. Åñëè ðàáîòîäàòåëü âûïîëíèò âñå,÷òî ïðåäïèñàíî ÊÇîÒîì, òî îí ðàçîðèòñÿ // ×åëîâåê è òðóä. � 1998. � ¹ 5. � Ñ. 58. 4. Ñå-ðåäà Î.Ã. Ðîáîòîäàâåöü ÿê ñóá�ºêò òðóäîâîãî ïðàâà: Àâòîðåô. äèñ... êàíä. þðèä. íàóê:Íàö. þðèä. àêàä. Óêðà¿íè ³ì. ß.Ìóäðîãî. � Õ., 2004. � Ñ. 9. 5. Æóïëåâ À.Â., Ïàô-
325Þðèäè÷í³ ³ ïîë³òè÷í³ íàóêè
ôåð Ø.Ì., Ìàêêàðòè Ä.Ä. Ýòèêà è ñîöèàëüíàÿ îòâåòñòâåííîñòü â àìåðèêàíñêîì êîðïî-ðàòèâíîì ìåíåäæìåíòå // Óïðàâëåíèå ïåðñîíàëîì. � 1997. � ¹ 3. � Ñ. 31�33. 6. Äåêëà-ðàö³ÿ ÌÎÏ îñíîâíèõ ïðèíöèï³â òà ïðàâ ó ñâ³ò³ ïðàö³: óõâàëåíà ̳æíàðîäíîþ êîíôå-ðåíö³ºþ ïðàö³ íà ¿¿ â³ñ³ìäåñÿò øîñò³é ñåñ³¿ â Æåíåâ³, 18 ÷åðíÿ 1998 ð. // Êîíâåíö³¿ òà ðå-êîìåíäàö³¿, óõâàëåí³ Ì³æíàðîäíîþ Îðãàí³çàö³ºþ Ïðàö³. � Æåíåâà: ̳æíàðîäíå áþðîïðàö³, 1999. �Ò. ²². � Ñ. 1529�1530. 7. Êîíñòèòóö³ÿ Óêðà¿íè // ³äîìîñò³ Âåðõîâíî¿ ÐàäèÓêðà¿íè Óêðà¿íè. � 1996. � ¹ 30. � Ñò. 141. 8. Êîäåêñ çàêîí³â ïðî ïðàöþ Óêðà¿íè â³ä10 ãðóäíÿ 1971 ðîêó ¹322-VIII // ³äîìîñò³ Âåðõîâíî¿ Ðàäè ÓÐÑÐ. � 1971. � ¹ 50. �Ñò. 375. 9. Ïðî çàéíÿò³ñòü íàñåëåííÿ: Çàêîí Óêðà¿íè â³ä 01 áåðåçíÿ 1991 ðîêó ¹803-Õ²² // ³äîìîñò³ Âåðõîâíî¿ Ðàäè Óêðà¿íè. � 1991. � ¹ 14. � Ñò.170. 10. Ïðî êîëåêòèâí³äîãîâîðè ³ óãîäè: Çàêîí Óêðà¿íè â³ä 1 ëèïíÿ 1993 ðîêó ¹3356-12 // ³äîìîñò³ Âåðõîâ-íî¿ Ðàäè Óêðà¿íè. � 1993.� ¹ 36. � Ñò. 361.
Þ.Â. ÕÎÐÒ
ÔÓÍÊÖ²¯ ÑÒÀÒÓÒÍÎÃÎ ÊÀϲÒÀËÓ ÇÀ ÇÀÊÎÍÎÄÀÂÑÒÂÎÌ ÓÊÐÀ¯ÍÈ
Ñòàòüÿ ïîñâÿùåíà èññëåäîâàíèþ ôóíêöèé óñòàâíîãî êàïèòàëà ïî çàêîíîäàòåëü-ñòâó Óêðàèíû. Àâòîð ôîðìóëèðóåò ñîáñòâåííîå îïðåäåëåíèå ïðàâîîáåñïå÷èòåëüíûõôóíêöèé è ïðîâîäèò èõ êëàññèôèêàöèþ íà îñíîâíûå è ïðîèçâîäíûå (äîïîëíèòåëüíûå).Äàþòñÿ ïðåäëîæåíèÿ ïî óñîâåðøåíñòâîâàíèþ äåéñòâóþùåãî çàêîíîäàòåëüñòâà.Êëþ÷åâûå ñëîâà: ôóíêöèè óñòàâíîãî êàïèòàëà, çàùèòà èíòåðåñîâ àêöèîíåðîâ,çàùèòà èíòåðåñîâ êðåäèòîðîâ, àêöèîíåðíîå îáùåñòâî.
The article is devoted to research of the functions of the share capital under Ukrainianlegislation. The author formulates own definition of share capital legal functions and givestheir classification into basic and complementary. The prepositions as to the current legisla-tion improvement are given by the author.Key words: functions of share capital, protection of shareholders interests, protection ofcreditors interests, joint-stock company.
Ñóòí³ñòü ñòàòóòíîãî êàï³òàëó àêö³îíåðíîãî òîâàðèñòâà, ÿê ³ áóäü-ÿêîãî ³íøîãîÿâèùà ïðàâîâî¿ ðåàëüíîñò³, çíàõîäèòü ñâîº â³äîáðàæåííÿ ó éîãî ôóíêö³ÿõ.Äîñë³äæåííþ ïðàâîâèõ ïðîáëåì, ïîâ�ÿçàíèõ ç ôóíêö³ÿìè ñòàòóòíîãî êàï³òàëó,áóëè ïðèñâÿ÷åí³ ïðàö³ òàêèõ íàóêîâö³â, ÿê Ñ.Â. Ãë³áêî, Î.Ð. ʳáåíêî, Î.Ì. ʳðñà-íîâ, À.Â. Ïåíäàê Ñàðáàõ, ².Â. Ñïàñèáî-Ôàòººâà, Þ.Î. Òàðàñåíêî òà ³í. Îäíàê äîñ³ïèòàííÿ ôóíêö³é ñòàòóòíîãî êàï³òàëó çàëèøàºòüñÿ îäíèì ç íàéá³ëüø äèñêóñ³éíèõòà íåäîñòàòíüîþ ì³ðîþ ðîçêðèòèõ.  þðèäè÷í³é äîêòðèí³ íå íàâîäèòüñÿ âèçíà-÷åííÿ ôóíêö³é ö³º¿ êàòåãîð³¿. Äîñèòü ÷àñòî öå ïðèçâîäèòü äî ïåâíî¿ ïëóòàíèíèïðè çä³éñíåíí³ ¿õ êëàñèô³êàö³¿, ùî, ó ñâîþ ÷åðãó, íåãàòèâíî ïîçíà÷àºòüñÿ íà âè-áîð³ çàêîíîäàâöåì îïòèìàëüíî¿ ìîäåë³ ïîáóäîâè êîíöåïö³¿ ñòàòóòíîãî êàï³òàëó,ÿêà á ïåðåäáà÷àëà çáàëàíñîâàíèé çàõèñò ð³çíèõ ó÷àñíèê³â àêö³îíåðíèõ ïðà-âîâ³äíîñèí.Íà ñó÷àñíîìó åòàï³ ðîçâèòêó êîðïîðàòèâíîãî ïðàâà ïåðåâàæíà á³ëüø³ñòüïðàâíèê³â âèä³ëÿþòü òðè ôóíêö³¿ ñòàòóòíîãî êàï³òàëó ÀÒ: ñòàðòîâó (ôóíêö³þ äæå-ðåëà êîøò³â äëÿ ï³äïðèºìíèöüêî¿ ä³ÿëüíîñò³), ãàðàíò³éíó é ôóíêö³þ âèçíà÷åííÿ÷àñòêè ó÷àñò³ êîæíîãî àêö³îíåðà â òîâàðèñòâ³ (ôóíêö³þ âèçíà÷åííÿ îáñÿãó êîðïî-
326 Äåðæàâà ³ ïðàâî · Âèïóñê 46
© ÕÎÐÒ Þë³ÿ Âàëåð³¿âíà � êàíäèäàò þðèäè÷íèõ íàóê, àñèñòåíò êàôåäðè ãîñïîäàðñü-êîãî ïðàâà Íàö³îíàëüíî¿ þðèäè÷íî¿ àêàäå쳿 Óêðà¿íè ³ìåí³ ßðîñëàâà Ìóäðîãî
|
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-9147 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1563-3349 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-11-29T14:19:13Z |
| publishDate | 2009 |
| publisher | Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Костюк, В.Л. 2010-06-25T07:09:44Z 2010-06-25T07:09:44Z 2009 Теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця / В.Л. Костюк // Держава і право. — 2009. — Вип. 46. — С. 321-326. — Бібліогр.: 10 назв. — укp. 1563-3349 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/9147 В статье раскрываются общетеоретические проблемы определения ограничений трудовой правосубъектности роботодателя, обращается внимание на основные научно-теоретические подходы к пониманию сущности ограничений, их виды, исходя из круга правоотношений, в которых принимает участие роботодатель, работник, а также другие субъекты. The general theoretic problems of determination of limitations of labour legal status of employer open up in this article. Attention applies on the basic science-teoretical going near understanding of essence of limitations, their kinds, coming from the circle of legal relationships in which takes participation of employer. uk Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право Теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця Article published earlier |
| spellingShingle | Теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця Костюк, В.Л. Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право |
| title | Теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця |
| title_full | Теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця |
| title_fullStr | Теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця |
| title_full_unstemmed | Теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця |
| title_short | Теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця |
| title_sort | теоретико-правові проблеми обмеження трудової правосуб'єктності роботодавця |
| topic | Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право |
| topic_facet | Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/9147 |
| work_keys_str_mv | AT kostûkvl teoretikopravovíproblemiobmežennâtrudovoípravosubêktnostírobotodavcâ |