Оценка персонала в дифференциально-диссипативной структуре управления туристическим предприятием

Разработан ключевой показатель оценки персонала туристического предприятия: уровень
 освоения работниками “индивидуально-дифференцированной” технологии обслуживания туристов
 “кан-бан” в режиме “он-лайн”. Использовать его необходимо одновременно с реализацией
 конкурентной ст...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Культура народов Причерноморья
Date:2013
Main Authors: Жигулин, А.А., Потапова, Е.Ю.
Format: Article
Language:Russian
Published: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2013
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92141
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Оценка персонала в дифференциально-диссипативной
 структуре управления туристическим предприятием
 / А.А. Жигулин, Е.Ю. Потапова // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 254. — С. 116-121. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine