Бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал

В статье приведены проблемы бухгалтерского учета и оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал и возможные пути их решения; рассмотрены особенности распространенных в наше время моделей оценки и инвестиций в данный актив, также указаны подходы к оценке эффективности таких вложений; так...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Культура народов Причерноморья
Datum:2013
Hauptverfasser: Круговая, А.А., Панкова, М.М.
Format: Artikel
Sprache:Russian
Veröffentlicht: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2013
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92335
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал / А.А. Круговая, М.М. Панкова // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 256. — С. 35-38. — Бібліогр.: 10 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-92335
record_format dspace
spelling Круговая, А.А.
Панкова, М.М.
2016-01-17T12:47:33Z
2016-01-17T12:47:33Z
2013
Бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал / А.А. Круговая, М.М. Панкова // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 256. — С. 35-38. — Бібліогр.: 10 назв. — рос.
1562-0808
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92335
657.37:330.142
В статье приведены проблемы бухгалтерского учета и оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал и возможные пути их решения; рассмотрены особенности распространенных в наше время моделей оценки и инвестиций в данный актив, также указаны подходы к оценке эффективности таких вложений; также данная работа содержит детальный анализ публикаций разных авторов по проблемам, которые касаются бухгалтерского учета и оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал. Статья содержит информацию и выводы, которые имеют практический интерес для организаций.
У статті наведені проблеми бухгалтерського обліку та оцінки ефективності інвестицій в людський капітал та можливі шляхи їх вирішення; розглянуті особливості поширених в наш час моделей оцінки та інвестицій в даний актив, а також зазначені підходи до оцінки ефективності таких вкладень; також дана робота містить детальний аналіз публікацій різних авторів щодо проблем, які стосуються бухгалтерського обліку та оцінки ефективності інвестицій в людський капітал. Стаття містить інформацію та висновки, які мають практичний інтерес для організацій.
In article problems of accounting and an assessment of efficiency of investments into the human capital and possible ways of their decision are resulted; features of the models of an assessment widespread presently and investments into the given active are considered, approaches to an assessment of efficiency of such investments also are specified. Development of new technologies led to emergence of a set of new professions as the enterprises began to need experts of high level. Presently it demands considerable expenses therefore not all heads are ready to invest means in the human capital, without knowing thus what there will be a return. This question will be debatable until there will be a technique of determination of efficiency of investments into the human capital. Many organizations face a question of accounting reflection of the expenses connected with the human capital. Opinions of scientists-researchers about it dispersed. It led to emergence of two models of an assessment of the human capital: models of assets and usefulness model. Some authors actively deal with issues of investment of means in the human capital, an assessment of efficiency of investments and their accounting reflection. Various techniques and approaches to an assessment of efficiency of investments in the human capital are developed. But as the uniform technique for all organizations doesn't exist, the choice remains behind the enterprise. Problematical character and uncertainty of the matters in a certain measure is caused by a number of features of the human capital. We suggest to consider the above questions in this article.
ru
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
Культура народов Причерноморья
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал
Бухгалтерський облік та оцінка ефективності вкладень в людський капітал
Accounting and evaluation of investments in human capital
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал
spellingShingle Бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал
Круговая, А.А.
Панкова, М.М.
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
title_short Бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал
title_full Бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал
title_fullStr Бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал
title_full_unstemmed Бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал
title_sort бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал
author Круговая, А.А.
Панкова, М.М.
author_facet Круговая, А.А.
Панкова, М.М.
topic Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
topic_facet Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
publishDate 2013
language Russian
container_title Культура народов Причерноморья
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
format Article
title_alt Бухгалтерський облік та оцінка ефективності вкладень в людський капітал
Accounting and evaluation of investments in human capital
description В статье приведены проблемы бухгалтерского учета и оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал и возможные пути их решения; рассмотрены особенности распространенных в наше время моделей оценки и инвестиций в данный актив, также указаны подходы к оценке эффективности таких вложений; также данная работа содержит детальный анализ публикаций разных авторов по проблемам, которые касаются бухгалтерского учета и оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал. Статья содержит информацию и выводы, которые имеют практический интерес для организаций. У статті наведені проблеми бухгалтерського обліку та оцінки ефективності інвестицій в людський капітал та можливі шляхи їх вирішення; розглянуті особливості поширених в наш час моделей оцінки та інвестицій в даний актив, а також зазначені підходи до оцінки ефективності таких вкладень; також дана робота містить детальний аналіз публікацій різних авторів щодо проблем, які стосуються бухгалтерського обліку та оцінки ефективності інвестицій в людський капітал. Стаття містить інформацію та висновки, які мають практичний інтерес для організацій. In article problems of accounting and an assessment of efficiency of investments into the human capital and possible ways of their decision are resulted; features of the models of an assessment widespread presently and investments into the given active are considered, approaches to an assessment of efficiency of such investments also are specified. Development of new technologies led to emergence of a set of new professions as the enterprises began to need experts of high level. Presently it demands considerable expenses therefore not all heads are ready to invest means in the human capital, without knowing thus what there will be a return. This question will be debatable until there will be a technique of determination of efficiency of investments into the human capital. Many organizations face a question of accounting reflection of the expenses connected with the human capital. Opinions of scientists-researchers about it dispersed. It led to emergence of two models of an assessment of the human capital: models of assets and usefulness model. Some authors actively deal with issues of investment of means in the human capital, an assessment of efficiency of investments and their accounting reflection. Various techniques and approaches to an assessment of efficiency of investments in the human capital are developed. But as the uniform technique for all organizations doesn't exist, the choice remains behind the enterprise. Problematical character and uncertainty of the matters in a certain measure is caused by a number of features of the human capital. We suggest to consider the above questions in this article.
issn 1562-0808
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92335
citation_txt Бухгалтерский учет и оценка эффективности вложений в человеческий капитал / А.А. Круговая, М.М. Панкова // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 256. — С. 35-38. — Бібліогр.: 10 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT krugovaâaa buhgalterskiiučetiocenkaéffektivnostivloženiivčelovečeskiikapital
AT pankovamm buhgalterskiiučetiocenkaéffektivnostivloženiivčelovečeskiikapital
AT krugovaâaa buhgaltersʹkiioblíktaocínkaefektivnostívkladenʹvlûdsʹkiikapítal
AT pankovamm buhgaltersʹkiioblíktaocínkaefektivnostívkladenʹvlûdsʹkiikapítal
AT krugovaâaa accountingandevaluationofinvestmentsinhumancapital
AT pankovamm accountingandevaluationofinvestmentsinhumancapital
first_indexed 2025-11-30T11:01:22Z
last_indexed 2025-11-30T11:01:22Z
_version_ 1850857423502311424