Формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації

Запропонована стаття присвячується дослідженню механізмів побудови культурних
 стереотипів у свідомості молодих фахівців в галузі міжнародної економіки. За допомогою методу
 анкетування та подальшої статистичної обробки даних були відслідковані асоціативні категорії і
 виділе...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Культура народов Причерноморья
Datum:2014
1. Verfasser: Гулівець, Н.О.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainisch
Veröffentlicht: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2014
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92638
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації / Н.О. Гулівець // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 271. — С. 32-37. — Бібліогр.: 5 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862625108274708480
author Гулівець, Н.О.
author_facet Гулівець, Н.О.
citation_txt Формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації / Н.О. Гулівець // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 271. — С. 32-37. — Бібліогр.: 5 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Культура народов Причерноморья
description Запропонована стаття присвячується дослідженню механізмів побудови культурних
 стереотипів у свідомості молодих фахівців в галузі міжнародної економіки. За допомогою методу
 анкетування та подальшої статистичної обробки даних були відслідковані асоціативні категорії і
 виділені ядерні та приядерні реакції, що формують культурні стереотипи «США», «Фінляндія» та
 «Колумбія». У роботі автор робить висновки про можливий вплив культурних стереотипів на процес
 ділового спілкування. Предлагаемая статья посвящается исследованию механизмов построения культурных
 стереотипов в сознании молодых специалистов в области международной экономики. При помощи
 метода анкетирования и последующей статистической обработки данных были отслежены
 ассоциативные категории и выделены ядерные и приядерные реакции, формирующие культурные
 стереотипы «США», «Финляндия» и «Колумбия». В работе автор делает выводы о возможном влиянии
 культурных стереотипов на процесс делового общения. Principles of equal partnership are widely recognized as the basis of international communication
 between nations and cultures. While engaged in this process, people develop ideas not only about their own
 culture, but about foreign cultures as well. Following Walter Lippmann, it is appropriate to call these ideas
 ‘stereotypes’.
 Stereotypes are formed and held as a result of cultural beliefs, practices, and traditions. When people hold
 stereotypes about others, they do not see them as individuals in their own sight, but in the light of pre-formed
 beliefs. The world is filled with stereotypes, and while they may provide some humor, they also give some
 guidance for interaction with others.
 While most stereotypes are universal, some are culture specific. The proposed paper answers the main question,
 “What is the stereotypical image of three countries – the USA, Finland, and Colombia?”, and is devoted to
 studying the mechanisms of constructing cultural stereotypes in minds of young professionals in the field of
 international economics.
 Using the method of questionnaire, the author collects the data and allots associative categories and nuclear
 and co-nuclear reactions that form the cultural stereotypes. In the end, the author draws conclusions about the
 possible effect of cultural stereotypes on the process of business communication.
first_indexed 2025-12-07T13:33:55Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-92638
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1562-0808
language Ukrainian
last_indexed 2025-12-07T13:33:55Z
publishDate 2014
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
record_format dspace
spelling Гулівець, Н.О.
2016-01-21T14:09:51Z
2016-01-21T14:09:51Z
2014
Формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації / Н.О. Гулівець // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 271. — С. 32-37. — Бібліогр.: 5 назв. — укр.
1562-0808
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92638
81’111
Запропонована стаття присвячується дослідженню механізмів побудови культурних
 стереотипів у свідомості молодих фахівців в галузі міжнародної економіки. За допомогою методу
 анкетування та подальшої статистичної обробки даних були відслідковані асоціативні категорії і
 виділені ядерні та приядерні реакції, що формують культурні стереотипи «США», «Фінляндія» та
 «Колумбія». У роботі автор робить висновки про можливий вплив культурних стереотипів на процес
 ділового спілкування.
Предлагаемая статья посвящается исследованию механизмов построения культурных
 стереотипов в сознании молодых специалистов в области международной экономики. При помощи
 метода анкетирования и последующей статистической обработки данных были отслежены
 ассоциативные категории и выделены ядерные и приядерные реакции, формирующие культурные
 стереотипы «США», «Финляндия» и «Колумбия». В работе автор делает выводы о возможном влиянии
 культурных стереотипов на процесс делового общения.
Principles of equal partnership are widely recognized as the basis of international communication
 between nations and cultures. While engaged in this process, people develop ideas not only about their own
 culture, but about foreign cultures as well. Following Walter Lippmann, it is appropriate to call these ideas
 ‘stereotypes’.
 Stereotypes are formed and held as a result of cultural beliefs, practices, and traditions. When people hold
 stereotypes about others, they do not see them as individuals in their own sight, but in the light of pre-formed
 beliefs. The world is filled with stereotypes, and while they may provide some humor, they also give some
 guidance for interaction with others.
 While most stereotypes are universal, some are culture specific. The proposed paper answers the main question,
 “What is the stereotypical image of three countries – the USA, Finland, and Colombia?”, and is devoted to
 studying the mechanisms of constructing cultural stereotypes in minds of young professionals in the field of
 international economics.
 Using the method of questionnaire, the author collects the data and allots associative categories and nuclear
 and co-nuclear reactions that form the cultural stereotypes. In the end, the author draws conclusions about the
 possible effect of cultural stereotypes on the process of business communication.
uk
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
Культура народов Причерноморья
Теоретические проблемы современного языкознания и литературоведения
Формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації
Formation and role of stereotypes in cross-cultural business communication
Формирование и роль стереотипов в межкультурной деловой коммуникации
Article
published earlier
spellingShingle Формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації
Гулівець, Н.О.
Теоретические проблемы современного языкознания и литературоведения
title Формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації
title_alt Formation and role of stereotypes in cross-cultural business communication
Формирование и роль стереотипов в межкультурной деловой коммуникации
title_full Формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації
title_fullStr Формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації
title_full_unstemmed Формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації
title_short Формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації
title_sort формування і роль стереотипів в міжкультурній діловій комунікації
topic Теоретические проблемы современного языкознания и литературоведения
topic_facet Теоретические проблемы современного языкознания и литературоведения
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92638
work_keys_str_mv AT gulívecʹno formuvannâírolʹstereotipívvmížkulʹturníidílovíikomuníkacíí
AT gulívecʹno formationandroleofstereotypesincrossculturalbusinesscommunication
AT gulívecʹno formirovanieirolʹstereotipovvmežkulʹturnoidelovoikommunikacii