Роль кадровой политики и мотивации персонала в социально-экономической эффективности управляющей системы турфирмы
Статья посвящена вопросам взаимосвязи мероприятий по улучшению кадровой политики и мотивации персонала, приведены методы и приемы повышения социально–экономической эффективности менеджмента в сфере туризма с целью развития трудового потенциала каждого сотрудника, раскрыты пути улучшения кадровой...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Datum: | 2014 |
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92699 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Роль кадровой политики и мотивации персонала в социально-экономической эффективности управляющей системы турфирмы / Э.Б. Адельсеитова, Э.Р. Гафарова // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 266. — С. 60-63. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |