Програмно-цільовий метод державного регулювання розвитку трудового потенціалу: теоретичний аспект

У статті обґрунтовано необхідність застосування програмно-цільового методу державного
 регулювання розвитку трудового потенціалу. На основі результатів проведеного дослідження,
 визначено теоретичні аспекти цього методу та його застосування: дано дефініцію сутності; виявлено
...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в:Культура народов Причерноморья
Дата:2013
ISSN:1562-0808
Автор: Шевченко, І.Ю.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2013
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92815
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Програмно-цільовий метод державного регулювання розвитку трудового потенціалу: теоретичний аспект / І.Ю. Шевченко // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 258. — С. 7-10. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:У статті обґрунтовано необхідність застосування програмно-цільового методу державного
 регулювання розвитку трудового потенціалу. На основі результатів проведеного дослідження,
 визначено теоретичні аспекти цього методу та його застосування: дано дефініцію сутності; виявлено
 основні ознаки, принципи і закономірності використання програмно-цільового методу державного
 регулювання розвитку трудового потенціалу. Визначено перспективи подальшого використання
 результатів дослідження. В статье обосновано необходимость применения программно-целевого метода
 государственного регулирования развития трудового потенциала. На основе результатов проведенного
 исследования, определено теоретические аспекты данного метода и его применения: дана дефиниция
 сущности; выявлено основные признаки, принципы и закономерности использования программно-
 целевого метода государственного регулирования развития трудового потенциала. Определено
 перспективы дальнейшего использования результатов исследования. In the article the need of program-purpose method using for the state regulation of the labor
 potential development is substantiated. Based on the research results, the theoretical aspects of this method and
 its application are defined:
  the definition of this methods essence is given. Thus the program-purpose method of the state regulation of the
 labor potential development is the way of the labor potential development problems resolving by the
 government by developing and implementing a system of the purposes oriented program measures the
 achievement of whose provides problems resolve and improves the state regulation efficiency;
  the basic characteristics, principles (main provisions) and patterns (most significant connections and relations
 of the system) (and relation between them) of the program-purpose method using for the state regulation of the
 labor potential development are defined.
 The further prospects of the research results using are determined. Thus the research results will be used for the
 development of the labor potential development purpose program. Such program, according to the theoretical
 research results should include a system of the purposes oriented program measures the achievement of whose
 provides labor potential development problems resolve and improves the state regulation efficiency; in
 accordance to the basic characteristics, principles and patterns of the program-purpose method application.
ISSN:1562-0808