Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України

Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України

Аналізуються основні етапи формування, зміни та удосконалення корпоративної культури вищих навчальних закладів України. Запропоновано механізми оновлення корпоративної культури освітніх закладів та визначено вибір засобів для вирішення поставлених завдань. Анализируются основные этапы формирования...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Культура народов Причерноморья
Дата:2014
Автор: Кубко, В.П.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2014
Теми:
Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92918
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України / В.П. Кубко // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 267. — С. 213-216. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-92918
record_format dspace
spelling Кубко, В.П.
2016-01-23T09:34:33Z
2016-01-23T09:34:33Z
2014
Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України / В.П. Кубко // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 267. — С. 213-216. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.
1562-0808
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92918
130.2:378
Аналізуються основні етапи формування, зміни та удосконалення корпоративної культури вищих навчальних закладів України. Запропоновано механізми оновлення корпоративної культури освітніх закладів та визначено вибір засобів для вирішення поставлених завдань.
Анализируются основные этапы формирования, изменения и усовершенствования корпоративной культуры высших учебных заведений Украины. Предложены механизмы обновления корпоративной культуры учебных заведений и определен выбор средств для решения поставленных задач.
The basic stages of formation, change and improve of the corporate culture of higher education in Ukraine have been analyzed. The special attention was paid to dual nature of the corporate culture of the educational institution and as a rule, in any school, there have already been certain elements of corporate culture. While improving all these elements are developed, adjusted or changed. In this study, the mechanisms of updating the corporate culture of educational institutions have been proposed and the choice of tools for solving the set tasks has been determined. During the development and improvement of the corporate culture in higher education institutions it is necessary to exert influence on its external manifestations, so go "from external to internal". In the future, it is necessary to introduce a new system of values and to design strategic objectives of the institution development: increasing competitive ability, creating a positive image etc. The next step is to select the tools for solving the set tasks. These tools may include: traditions, customs, rituals, symbols, professional language, etc. Also the choice of instruments for the improvement of corporate culture such as: development of corporate standards, the code, the system of criteria for assessing corporate culture and recommendations as for its formation in higher educational institutions are too of high importance.
uk
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
Культура народов Причерноморья
Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ
Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України
Формирование корпоративной культуры высших учебных заведений Украины
The forming of corporate culture of higher educational institutions in Ukraine
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України
spellingShingle Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України
Кубко, В.П.
Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ
title_short Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України
title_full Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України
title_fullStr Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України
title_full_unstemmed Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України
title_sort формування корпоративної культури вищих навчальних закладів україни
author Кубко, В.П.
author_facet Кубко, В.П.
topic Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ
topic_facet Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ
publishDate 2014
language Ukrainian
container_title Культура народов Причерноморья
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
format Article
title_alt Формирование корпоративной культуры высших учебных заведений Украины
The forming of corporate culture of higher educational institutions in Ukraine
description Аналізуються основні етапи формування, зміни та удосконалення корпоративної культури вищих навчальних закладів України. Запропоновано механізми оновлення корпоративної культури освітніх закладів та визначено вибір засобів для вирішення поставлених завдань. Анализируются основные этапы формирования, изменения и усовершенствования корпоративной культуры высших учебных заведений Украины. Предложены механизмы обновления корпоративной культуры учебных заведений и определен выбор средств для решения поставленных задач. The basic stages of formation, change and improve of the corporate culture of higher education in Ukraine have been analyzed. The special attention was paid to dual nature of the corporate culture of the educational institution and as a rule, in any school, there have already been certain elements of corporate culture. While improving all these elements are developed, adjusted or changed. In this study, the mechanisms of updating the corporate culture of educational institutions have been proposed and the choice of tools for solving the set tasks has been determined. During the development and improvement of the corporate culture in higher education institutions it is necessary to exert influence on its external manifestations, so go "from external to internal". In the future, it is necessary to introduce a new system of values and to design strategic objectives of the institution development: increasing competitive ability, creating a positive image etc. The next step is to select the tools for solving the set tasks. These tools may include: traditions, customs, rituals, symbols, professional language, etc. Also the choice of instruments for the improvement of corporate culture such as: development of corporate standards, the code, the system of criteria for assessing corporate culture and recommendations as for its formation in higher educational institutions are too of high importance.
issn 1562-0808
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92918
citation_txt Формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України / В.П. Кубко // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 267. — С. 213-216. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.
work_keys_str_mv AT kubkovp formuvannâkorporativnoíkulʹturiviŝihnavčalʹnihzakladívukraíni
AT kubkovp formirovaniekorporativnoikulʹturyvysšihučebnyhzavedeniiukrainy
AT kubkovp theformingofcorporatecultureofhighereducationalinstitutionsinukraine
first_indexed 2025-12-07T19:00:38Z
last_indexed 2025-12-07T19:00:38Z
_version_ 1850877189170397184

Схожі ресурси