Національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах
У статті досліджується питання зіставного ідеографічного аналізу фразеологічної мікросистеми на позначення кар’єризму в українській та англійській мовах. Створено схему ідеографічної класифікації розгляданої мікросистеми з урахуванням досягнень сучасної психологічної науки, висновків етнолінгвіст...
Saved in:
| Published in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Date: | 2014 |
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93356 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах / І.Є. Колеснікова // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 276. — С. 130-131. — Бібліогр.: 8 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1859904935575945216 |
|---|---|
| author | Колеснікова, І.Є. |
| author_facet | Колеснікова, І.Є. |
| citation_txt | Національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах / І.Є. Колеснікова // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 276. — С. 130-131. — Бібліогр.: 8 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Культура народов Причерноморья |
| description | У статті досліджується питання зіставного ідеографічного аналізу фразеологічної
мікросистеми на позначення кар’єризму в українській та англійській мовах. Створено схему
ідеографічної класифікації розгляданої мікросистеми з урахуванням досягнень сучасної психологічної
науки, висновків етнолінгвістичної і лінгвокультурологічної галузей лінгвістики. Проналізовано деякі
фактори, що впливають на наповнення фразеологічних мікросистем обох мов.
В статье исследуются вопросы сопоставительного идеографического анализа
фразеологической микросистемы со значением карьеризма в украинском и английском языках.
Составлена схема идеографической классификации рассматриваемой микросистемы, учитывая
достижения современной психологической науки, выводов этнолингвистической и
лингвокультурологической отраслей лингвистики. Проализированы некоторые факторы, влияющие на
наполнение фразеологических микросистем в языках.
The article is investigated to the study of peculiarities of the phraseological microsystem designation
of the careerism in Ukrainian and English languages. The achievements of the modern psychology,
anthropological linguistics and linguistic culturology are widely used in the research poper. Some factors that
influence on the filling of language’s semantic group are analyzed. Results are characterized by the complex
caring out ideographical description of semantic groups "Сareerism" in the Ukrainian and English languages.
Also is taking into account a structure, semantics and methods of nomination of the idioms. The given
methodology of structure and semantics design allowed to educe connection of antropological phraseology
denotations with language sphere in concepts and universals of axiology in the Ukrainian and English language
picture’s world. This methodic can be used for description of other phraseology microsystems of language.
|
| first_indexed | 2025-12-07T16:00:00Z |
| format | Article |
| fulltext |
Колеснікова І.Є.
НАЦІОНАЛЬНО-КУЛЬТУРНІ ОСОБЛИВОСТІ ПОНЯТТЯ КАР’ЄРИЗМ В УКРАЇНСЬКІЙ ТА АНГЛІЙСКІЙ МОВАХ
130
Колеснікова І.Є. УДК:81 373:811.111.161.2
НАЦІОНАЛЬНО-КУЛЬТУРНІ ОСОБЛИВОСТІ ПОНЯТТЯ КАР’ЄРИЗМ
В УКРАЇНСЬКІЙ ТА АНГЛІЙСКІЙ МОВАХ
Анотація. У статті досліджується питання зіставного ідеографічного аналізу фразеологічної
мікросистеми на позначення кар’єризму в українській та англійській мовах. Створено схему
ідеографічної класифікації розгляданої мікросистеми з урахуванням досягнень сучасної психологічної
науки, висновків етнолінгвістичної і лінгвокультурологічної галузей лінгвістики. Проналізовано деякі
фактори, що впливають на наповнення фразеологічних мікросистем обох мов.
Ключові слова: риси характеру людини, фразеологічна мікросистема, синонімічний ряд, семантична
група, кар’єризм.
Аннотация. В статье исследуются вопросы сопоставительного идеографического анализа
фразеологической микросистемы со значением карьеризма в украинском и английском языках.
Составлена схема идеографической классификации рассматриваемой микросистемы, учитывая
достижения современной психологической науки, выводов этнолингвистической и
лингвокультурологической отраслей лингвистики. Проализированы некоторые факторы, влияющие на
наполнение фразеологических микросистем в языках.
Ключевые слова: черты характера человека, фразеологческая микросистема, синонимический ряд,
семантическая группа, карьеризм.
Summary. The article is investigated to the study of peculiarities of the phraseological microsystem designation
of the careerism in Ukrainian and English languages. The achievements of the modern psychology,
anthropological linguistics and linguistic culturology are widely used in the research poper. Some factors that
influence on the filling of language’s semantic group are analyzed. Results are characterized by the complex
caring out ideographical description of semantic groups "Сareerism" in the Ukrainian and English languages.
Also is taking into account a structure, semantics and methods of nomination of the idioms. The given
methodology of structure and semantics design allowed to educe connection of antropological phraseology
denotations with language sphere in concepts and universals of axiology in the Ukrainian and English language
picture’s world. This methodic can be used for description of other phraseology microsystems of language.
Keywords: character traits of a man, phraseological microsystem, synonymic row semantic group, the
careerism.
Зіставне вивчення фразеологічних мікросистем різних мов має велике значення як для загальної теорії
фразеології, так і для вивчення універсальних та диференційних ознак мов. Особливої значущості в цьому
аспекті набуває зіставний аналіз із залученням лінгвокультурологічних студій. А праці, орієнтовані на
суб’єкт пізнання - людину, підтвердили інтерес учених до широкого кола проблем, які вирішуються на
матеріалі генетично споріднених і неспоріднених мов. Високу значущість рис характеру людини зумовлює
частотність фіксації у фразеології української, англійської та інших мов, на що звертали увагу чимало
дослідників [1; 2; 4; 5; 7].
Метою статті є вирізнення з фразеологічного складу української й англійської мов групу
фразеологічних одиниць (ФО) на позначення кар’єризму, а також їх опис у структурно-семантичному й
ономасіологічному аспектах.
Реалізація поставленої мети передбачає розв’язання таких завдань: 1) охарактеризувати позамовні та
внутрішньомовні чинники формування фразеологічних мікросистем у різних мовах; 2) проаналізувати
ідеографічні характеристики мікросистем ФО «Кар’єризм»; 3) простежити деякі фактори, що впливають на
наповнення фразеологічної мікросистеми мови.
Семантико-мотиваційні моделі творення сприяють виокремленню ключових концептосфер за
співвідношенням людина – соціум: інтелектуально-раціональну, соматичну, стереотипи вербальної і
мовленнєвої поведінки, жестову, соціальну, семантико-аксіологічну, предметно-артефактуальну,
просторову, агентивну, фаунонімну, флоронімну [8] .
Фразеологічна мікросистема «Риси характеру людини», згідно з ієрархією ідеографічної класифікації
фразеологічних одиниць, запропонованою професором Прадідом Ю.Ф. [6, с. 40], називається нами як
тематичне поле. У свою чергу, тематичне поле складається з ряду тематичних груп, семантичних полів,
семантичних груп і синонімічних рядів. Ми вважаємо, що кожну цю ланку можна номінувати терміном,
актуальним для сучасного мовознавства, як фразеологічна мікросистема, яка позначає порівняно невеликі
за своїм кількісним складом структури угрупувань ФО.
Згідно представленій класифікації фразеологічна мікросистема «Кар’єризм», яка в українській мові
реалізовується як семантична група, а в англійській - як синонімічний ряд, утворює тематичну групу ФО
«Риси характеру людини за ставленням до справи». Тематичне поле ФО «Риси характеру людини»
складається з трьох тематичних груп: «Риси характеру людини за ставленням до справи», «Риси характеру
людини за ставленням до інших», «Риси характеру людини за ставленням до себе».
Кар’єризм є такою рисою характеру за ставленням до справи, яка контрастує в оцінному значенні.
Фразеологізми мікросистеми на позначення кар’єризму вказують на людину, яка прагне швидкого й
успішного просування по службі, суспільній, науковій та іншій діяльності, досягання слави, вигоди тощо
(12 ФО в українській мові і 7 ФО в англійській).
В українській мові ФО на позначення кар’єризму становить семантичну групу, яка складається із
синонімічних рядів зі значенням:
користуватися наслідками чиєїсь праці, чиїхось успіхів, досягнень: виїжджати на чужій спині.
[Федора:] Цілу весну ніжилась, наче пані, а тепер хочеш на чужій спині виїжджати ... (М. Зарудний)
Вопросы духовной культуры – ФИЛОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ
131
[ФСУМ, с. 89]; виїхати на плечах чиїх, кого. – Виявилось, коли ми перевірили роботу Званова, що
ударник з нього липовий. На роботі він намагається виїхати на плечах товаришів (О. Донченко)
[ФСУМ, с. 89]; пожинати / пожати лаври. Хай книжка лежить собі, а ми, братко, давай пожинать
лаври (С. Васильченко) [ФСУМ, с. 661] і т. ін. (5 ФО в українській мові; в англійській мові ФО не
зафіксовано);
добиватися вищого становища, статусу в суспільстві: вийти / (вибитися, вирватися, вискочити) /
виходити (вибиватися, вириватися і т. ін., зневажл. вискакувати) в люди. Його постійною мрією
було: швидше вийти в люди і зажити самостійним життям (М. Тарнавський) [ФСУМ, с. 89]; іти /
піти вгору. «Тепер козаки побиті, − думав Єремія, їдучи до Варшави ... Скрізь безпечно. Хлопи будуть
слухати і робити панщину. Час мені ставати до свого діла. Час мені йти вгору, підніматися високо,
як тілько мога!..» (І. Нечуй-Левицький) [ФСУМ, с. 353] і. т. ін.; climb (up) the ladder. ‘You can’t start a
career if no one will employ you’. ‘And you can’t start to climb the ladder of success if you begin by going
down to the cellar (M. Dickens) [АРФС, с. 432] (букв. – Не можна починати просування вгору, поки тобі
не дали роботи. – Але ж спускання в льох навряд чи можна назвати просуванням угору по службовій
драбині); make one’s mark. ‘That boy is a bright boy’, he said to the father … There’s something to him. He’s
going to make his mark’ (Th. Dreiser) (букв. – Це здібний хлопчисько, − сказав він батькові... – Він піде
вгору) [АРФС, с. 489] і т. ін. (7 ФО в українській мові; 7 ФО в англійській мові).
Зіставляючи ідеографічні структури фразеологічних мікросистем обох мов, можна спостерігати якісне
розмежування в них. Вербальне вираження фразеологічних одиниць на позначення кар’єризму засвідчує,
що колективна свідомість виробляє певні соціорегулятивні, прескриптивно-аксіологічні механізми, які й
зумовили мовні і культурні стереотипи поведінки людини і соціуму. Так, формальне ставлення до
кар’єрного поступу пов’язуються з певними екстралінгвальними факторами. На думку О.П. Левченко,
тривалий вплив певних історичних чинників витворюють національний менталітет та національний
характер [3, с. 25]. Тому швидке започаткування і розвиток капіталістичних відносин на європейських
теренах спонукало до позитивного оцінного значення такої риси характеру, як кар’єризм. А в українській
лінгвокультурі ставлення до кар’єри як моделі зумовленого знання являло собою негативний сценарій у
єдності культурного і мовного аспектів. Тому для українців кар’єризм здебільшого асоціюється з
негативними гранями людської вдачі: ФО мотиваційно пов’язуються з використанням наслідків чиїхось
зусиль (виїжджати на чужій спині, пожинати / пожати лаври і т. ін.), здобуттям вищого становища,
статусу в суспільстві (вийти / (вибитися, вирватися, вискочити) / виходити (вибиватися, вириватися і
т. ін., зневажл. вискакувати) в люди і т. ін.), і має негативно марковану конотацію. В англійській
ментальності успішне просування по службі, суспільній чи науковій діяльності є цілком природним і має
позитивну конотацію, що підтверджує численний синонімічний ряд: climb (up) the ladder, give a good (fine,
splendid, etc.) account of oneself, make one’s mark, work one’s way і т. ін.
Висновки. Таким чином, досліджуваний нами матеріал демонструє національно-культурну специфіку
ФО на позначення кар’єризму в українській та англійській мовах. Однаковою виявилася кількість номінацій
при схожій макромотиваційній моделі за вербальною дією. Але різними виявилися архітектоніка
зіставлюваних мікросистем і оцінне значення, зумовлене екстралінгвальними чинниками.
Перелік умовнихб скорочень
1. АРФС – Англо-русский фразеологический словарь = English-Russian phraseological dictionary : [ок. 2000
ф. ед. / авт.-сост. А. В. Кунин]. – М. : Русский язык, 1984. – 1456 c.
2. ФСУМ – Фразеологічний словник української мови : в 2-х кн. / [Уклад. В. М. Білоноженко та ін.]. – К. :
Наукова думка, 1993. – 984 с.
Джерела та література:
1. Алешин А. С. Устойчивые сравнения шведского языка, характеризующие человека
(лингвокультурологический аспект) : автореф. на соискание научной степени канд. филол. наук : спец.
10.02.04 «Германские языки» / А. С. Алешин ; Санкт-Петерб. гос. ун-т. – СПб., 2011. – 24 с.
2. Арсентьева Е. Ф. Сопоставительный анализ фразеологических единиц (на материале фразеологических
единиц, семантически ориентированных на человека в английском и русском языках) /
Е. Ф. Арсентьева. – Казань : Изд-во Казанского ун-та, 1989. – 129 с.
3. Левченко О. П. Фразеологічна символіка : лінгвокультурологічний аспект : Монографія. /
О. П. Левченко. – Львів: ЛРІДУ НАДУ, 2005. – 263 с.
4. Літвінова М. М. Семантичні властивості фразеологічних одиниць зі значенням рис характеру людини
(на матеріалі німецької мови ХІХ − ХХ ст.) : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. філол. наук :
спец. 10.02.04 «Германські мови» / М. М. Літвінова ; Харківський національний ун-т ім. В. Н. Каразіна.
– Х., 2004. – 20 с.
5. Подюков И. А. Народная фразеология в зеркале народной культуры / И. А. Подюков. – Пермь : ПГПИ,
1991. – 127 с.
6. Прадід Ю. Ф. Фразеологічна ідеографія (проблематика досліджень) / Ю. Ф. Прадід. – К. ; Сімферополь ;
1997. – 252 с.
7. Райхштейн А. Д. Сопоставительный анализ немецкой и русской фразеологии / А. Д. Райхштейн. – М. :
Высшая школа, 1980. – 143 с.
8. Тищенко О. В. Обрядова семантика у слов’янському мовному просторі / О. В. Тищенко. – К. : Вид.
центр КДЛУ, 2000. – 236 с.
|
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-93356 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1562-0808 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-12-07T16:00:00Z |
| publishDate | 2014 |
| publisher | Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Колеснікова, І.Є. 2016-01-27T12:12:36Z 2016-01-27T12:12:36Z 2014 Національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах / І.Є. Колеснікова // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 276. — С. 130-131. — Бібліогр.: 8 назв. — укр. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93356 :81 373:811.111.161.2 У статті досліджується питання зіставного ідеографічного аналізу фразеологічної мікросистеми на позначення кар’єризму в українській та англійській мовах. Створено схему ідеографічної класифікації розгляданої мікросистеми з урахуванням досягнень сучасної психологічної науки, висновків етнолінгвістичної і лінгвокультурологічної галузей лінгвістики. Проналізовано деякі фактори, що впливають на наповнення фразеологічних мікросистем обох мов. В статье исследуются вопросы сопоставительного идеографического анализа фразеологической микросистемы со значением карьеризма в украинском и английском языках. Составлена схема идеографической классификации рассматриваемой микросистемы, учитывая достижения современной психологической науки, выводов этнолингвистической и лингвокультурологической отраслей лингвистики. Проализированы некоторые факторы, влияющие на наполнение фразеологических микросистем в языках. The article is investigated to the study of peculiarities of the phraseological microsystem designation of the careerism in Ukrainian and English languages. The achievements of the modern psychology, anthropological linguistics and linguistic culturology are widely used in the research poper. Some factors that influence on the filling of language’s semantic group are analyzed. Results are characterized by the complex caring out ideographical description of semantic groups "Сareerism" in the Ukrainian and English languages. Also is taking into account a structure, semantics and methods of nomination of the idioms. The given methodology of structure and semantics design allowed to educe connection of antropological phraseology denotations with language sphere in concepts and universals of axiology in the Ukrainian and English language picture’s world. This methodic can be used for description of other phraseology microsystems of language. uk Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Вопросы духовной культуры – ФИЛОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ Національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах Национально-культурные особенности понятия карьеризм в украинском и английском языках National and cultural peculiarities of careerism concepts in Ukrainian and English Article published earlier |
| spellingShingle | Національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах Колеснікова, І.Є. Вопросы духовной культуры – ФИЛОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title | Національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах |
| title_alt | Национально-культурные особенности понятия карьеризм в украинском и английском языках National and cultural peculiarities of careerism concepts in Ukrainian and English |
| title_full | Національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах |
| title_fullStr | Національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах |
| title_full_unstemmed | Національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах |
| title_short | Національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах |
| title_sort | національно-культурні особливості поняття кар’єризм в українській та англійскій мовах |
| topic | Вопросы духовной культуры – ФИЛОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet | Вопросы духовной культуры – ФИЛОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93356 |
| work_keys_str_mv | AT kolesníkovaíê nacíonalʹnokulʹturníosoblivostíponâttâkarêrizmvukraínsʹkíitaanglíiskíimovah AT kolesníkovaíê nacionalʹnokulʹturnyeosobennostiponâtiâkarʹerizmvukrainskomiangliiskomâzykah AT kolesníkovaíê nationalandculturalpeculiaritiesofcareerismconceptsinukrainianandenglish |