Проектирование систем управления человеческими ресурсами
В статье рассмотрены основные аспекты разработки HRM-системы для предприятий
 как автоматизированной информационной системы. Составлена концептуальная схема модели данных
 и описаны основные аспекты проектирования подобной системы. В данной работе рассмотрены
 особенности раз...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Дата: | 2014 |
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Російська |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93373 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Проектирование систем управления человеческими ресурсами / С.В. Иванов, П.Г. Решетняк // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 276. — С. 190-194. — Бібліогр.: 9 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862589503751847936 |
|---|---|
| author | Иванов, С.В. Решетняк, П.Г. |
| author_facet | Иванов, С.В. Решетняк, П.Г. |
| citation_txt | Проектирование систем управления человеческими ресурсами / С.В. Иванов, П.Г. Решетняк // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 276. — С. 190-194. — Бібліогр.: 9 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Культура народов Причерноморья |
| description | В статье рассмотрены основные аспекты разработки HRM-системы для предприятий
как автоматизированной информационной системы. Составлена концептуальная схема модели данных
и описаны основные аспекты проектирования подобной системы. В данной работе рассмотрены
особенности разработки, функциональные возможности и примеры применения автоматизированных
HRM-систем. Определены и проанализированы основные требования, предъявляемые к
автоматизированным информационным системам.
У статті розглянуто основні аспекти розробки HRM-системи для підприємств як
автоматизованої інформаційної системи. Розроблена концептуальна схема моделі даних і описано
основні аспекти проектування подібной системи. В роботі розглянуті особливості розробки,
функціональні можливості та приклади застосування автоматизованих HRM-систем. Визначені та
проаналізовані основні вимоги, що пред'являються до автоматизованих інформаційних систем.
Modern society is characterized by a period of widespread process of informatization. New
developments in information technology increase the usability of information resources in various spheres of the
human activity. It should be noted that the efficiency of activity of individuals, groups and organizations depends
on the ability of quick finding and effectively using of the available information. Therefore in the age of modern
technology and the accelerating pace of life the development of custom automated tools like HRM-systems is
relevant. Many areas are use different classes of information systems, each of which has developed a certain
architecture and feature set. Recently the information systems with access to the internet or WEB- interface have
received distribution. They include the category of systems that are called HRM-systems. The article introduces
the main aspects of the development of the HRM-systems of the enterprises as an automated information system.
Conceptual data model schema and specific aspects of planning and development of the HRM-systems are
described. A special attention was done to the well done preparations, analysis and planning of the HRMsystem,
precisely and correctly engineered data model. These conditions can be considered as a big step to the
successful implementation. This article considers the features of functionality and examples of application of the
automated information systems. The basic requirements for such an automated information systems are
identified and analyzed.
|
| first_indexed | 2025-11-27T03:01:31Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-93373 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1562-0808 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-11-27T03:01:31Z |
| publishDate | 2014 |
| publisher | Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Иванов, С.В. Решетняк, П.Г. 2016-01-27T14:10:45Z 2016-01-27T14:10:45Z 2014 Проектирование систем управления человеческими ресурсами / С.В. Иванов, П.Г. Решетняк // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 276. — С. 190-194. — Бібліогр.: 9 назв. — рос. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93373 330:519.7 В статье рассмотрены основные аспекты разработки HRM-системы для предприятий
 как автоматизированной информационной системы. Составлена концептуальная схема модели данных
 и описаны основные аспекты проектирования подобной системы. В данной работе рассмотрены
 особенности разработки, функциональные возможности и примеры применения автоматизированных
 HRM-систем. Определены и проанализированы основные требования, предъявляемые к
 автоматизированным информационным системам. У статті розглянуто основні аспекти розробки HRM-системи для підприємств як
 автоматизованої інформаційної системи. Розроблена концептуальна схема моделі даних і описано
 основні аспекти проектування подібной системи. В роботі розглянуті особливості розробки,
 функціональні можливості та приклади застосування автоматизованих HRM-систем. Визначені та
 проаналізовані основні вимоги, що пред'являються до автоматизованих інформаційних систем. Modern society is characterized by a period of widespread process of informatization. New
 developments in information technology increase the usability of information resources in various spheres of the
 human activity. It should be noted that the efficiency of activity of individuals, groups and organizations depends
 on the ability of quick finding and effectively using of the available information. Therefore in the age of modern
 technology and the accelerating pace of life the development of custom automated tools like HRM-systems is
 relevant. Many areas are use different classes of information systems, each of which has developed a certain
 architecture and feature set. Recently the information systems with access to the internet or WEB- interface have
 received distribution. They include the category of systems that are called HRM-systems. The article introduces
 the main aspects of the development of the HRM-systems of the enterprises as an automated information system.
 Conceptual data model schema and specific aspects of planning and development of the HRM-systems are
 described. A special attention was done to the well done preparations, analysis and planning of the HRMsystem,
 precisely and correctly engineered data model. These conditions can be considered as a big step to the
 successful implementation. This article considers the features of functionality and examples of application of the
 automated information systems. The basic requirements for such an automated information systems are
 identified and analyzed. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Проектирование систем управления человеческими ресурсами Проектування систем управління людськими ресурсами Design human resources management system Article published earlier |
| spellingShingle | Проектирование систем управления человеческими ресурсами Иванов, С.В. Решетняк, П.Г. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title | Проектирование систем управления человеческими ресурсами |
| title_alt | Проектування систем управління людськими ресурсами Design human resources management system |
| title_full | Проектирование систем управления человеческими ресурсами |
| title_fullStr | Проектирование систем управления человеческими ресурсами |
| title_full_unstemmed | Проектирование систем управления человеческими ресурсами |
| title_short | Проектирование систем управления человеческими ресурсами |
| title_sort | проектирование систем управления человеческими ресурсами |
| topic | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93373 |
| work_keys_str_mv | AT ivanovsv proektirovaniesistemupravleniâčelovečeskimiresursami AT rešetnâkpg proektirovaniesistemupravleniâčelovečeskimiresursami AT ivanovsv proektuvannâsistemupravlínnâlûdsʹkimiresursami AT rešetnâkpg proektuvannâsistemupravlínnâlûdsʹkimiresursami AT ivanovsv designhumanresourcesmanagementsystem AT rešetnâkpg designhumanresourcesmanagementsystem |