Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Вісник економічної науки України
Дата:2008
Автори: Еськов, А.Л., Зайцев, В.С.
Формат: Стаття
Мова:Російська
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2008
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93469
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей / А.Л. Еськов, В.С. Зайцев // Вісник економічної науки України. — 2008. — № 1 (13). — С. 31–33. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862720832093028352
author Еськов, А.Л.
Зайцев, В.С.
author_facet Еськов, А.Л.
Зайцев, В.С.
citation_txt Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей / А.Л. Еськов, В.С. Зайцев // Вісник економічної науки України. — 2008. — № 1 (13). — С. 31–33. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.
collection DSpace DC
container_title Вісник економічної науки України
first_indexed 2025-12-07T18:27:26Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-93469
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1729-7206
language Russian
last_indexed 2025-12-07T18:27:26Z
publishDate 2008
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
record_format dspace
spelling Еськов, А.Л.
Зайцев, В.С.
2016-01-28T20:48:36Z
2016-01-28T20:48:36Z
2008
Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей / А.Л. Еськов, В.С. Зайцев // Вісник економічної науки України. — 2008. — № 1 (13). — С. 31–33. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.
1729-7206
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93469
ru
Інститут економіки промисловості НАН України
Вісник економічної науки України
Наукові статті
Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей
Article
published earlier
spellingShingle Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей
Еськов, А.Л.
Зайцев, В.С.
Наукові статті
title Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей
title_full Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей
title_fullStr Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей
title_full_unstemmed Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей
title_short Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей
title_sort роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей
topic Наукові статті
topic_facet Наукові статті
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93469
work_keys_str_mv AT esʹkoval rolʹmotivaciivulučšeniiorganizaciitrudarabočihmestsoglasnostrategiipredpriâtiâosnovannoinasbalansirovannoisistemepokazatelei
AT zaicevvs rolʹmotivaciivulučšeniiorganizaciitrudarabočihmestsoglasnostrategiipredpriâtiâosnovannoinasbalansirovannoisistemepokazatelei