Людський капітал особистості: оцінка й управління

В роботі вперше запропоновано оцінювати людський капітал особистості і управляти ним на основі цих дій з її потенціалом, що значно зрозуміліше для особистості. Для оцінки потенціалу достатньо використати витратний підхід. Для управління потенціалом особистості можуть стати в нагоді відомі інструмент...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Економічний вісник Донбасу
Дата:2015
Автор: Сєріков, А.В.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2015
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93657
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Людський капітал особистості: оцінка й управління / А.В. Сєріков // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 3 (41). — С. 180-185. — Бібліогр.: 28 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862600311419437056
author Сєріков, А.В.
author_facet Сєріков, А.В.
citation_txt Людський капітал особистості: оцінка й управління / А.В. Сєріков // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 3 (41). — С. 180-185. — Бібліогр.: 28 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Економічний вісник Донбасу
description В роботі вперше запропоновано оцінювати людський капітал особистості і управляти ним на основі цих дій з її потенціалом, що значно зрозуміліше для особистості. Для оцінки потенціалу достатньо використати витратний підхід. Для управління потенціалом особистості можуть стати в нагоді відомі інструменти менеджменту (наприклад, матричний аналіз). Крім того, для оперативного управління станом потенціалу людини можна залучити такі сучасні інструменти дослідження психосоматичного стану людини як ГРВ-біоелектрографія. В работе впервые предложено оценивать человеческий капитал личности и управлять им на основе этих действий с ее потенциалом, что значительно понятнее для личности. Для оценки потенциала достаточно использовать расходный подход. Для управления потенциалом личности могут пригодиться известные инструменты менеджмента (например, матричный анализ). Кроме того, для оперативного управления состоянием потенциала человека можно привлечь такие современные инструменты исследования психосоматического состояния человека как ГРВ-биоэлектрография. For the first time this work is devoted to estimate human capital of personality and subscribe how to manage it on the base of the actions of its potential what is clearer for personality. It is enough to use consumed approach to measure the potential. Other instruments to manage potential of personality can be used from management science (for example, matrix analysis). Moreover such modern research instruments of man psychosomatic state (such as GDV-bioelectroerography) can be appealed for quickly managing of human potential.
first_indexed 2025-11-27T23:46:02Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-93657
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1817-3772
language Ukrainian
last_indexed 2025-11-27T23:46:02Z
publishDate 2015
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
record_format dspace
spelling Сєріков, А.В.
2016-02-01T14:09:55Z
2016-02-01T14:09:55Z
2015
Людський капітал особистості: оцінка й управління / А.В. Сєріков // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 3 (41). — С. 180-185. — Бібліогр.: 28 назв. — укр.
1817-3772
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93657
331.101.262
В роботі вперше запропоновано оцінювати людський капітал особистості і управляти ним на основі цих дій з її потенціалом, що значно зрозуміліше для особистості. Для оцінки потенціалу достатньо використати витратний підхід. Для управління потенціалом особистості можуть стати в нагоді відомі інструменти менеджменту (наприклад, матричний аналіз). Крім того, для оперативного управління станом потенціалу людини можна залучити такі сучасні інструменти дослідження психосоматичного стану людини як ГРВ-біоелектрографія.
В работе впервые предложено оценивать человеческий капитал личности и управлять им на основе этих действий с ее потенциалом, что значительно понятнее для личности. Для оценки потенциала достаточно использовать расходный подход. Для управления потенциалом личности могут пригодиться известные инструменты менеджмента (например, матричный анализ). Кроме того, для оперативного управления состоянием потенциала человека можно привлечь такие современные инструменты исследования психосоматического состояния человека как ГРВ-биоэлектрография.
For the first time this work is devoted to estimate human capital of personality and subscribe how to manage it on the base of the actions of its potential what is clearer for personality. It is enough to use consumed approach to measure the potential. Other instruments to manage potential of personality can be used from management science (for example, matrix analysis). Moreover such modern research instruments of man psychosomatic state (such as GDV-bioelectroerography) can be appealed for quickly managing of human potential.
uk
Інститут економіки промисловості НАН України
Економічний вісник Донбасу
Менеджмент персоналу
Людський капітал особистості: оцінка й управління
Человеческий капитал личности: оценка и управление
Human Capital of Personality: Estimation and Management
Article
published earlier
spellingShingle Людський капітал особистості: оцінка й управління
Сєріков, А.В.
Менеджмент персоналу
title Людський капітал особистості: оцінка й управління
title_alt Человеческий капитал личности: оценка и управление
Human Capital of Personality: Estimation and Management
title_full Людський капітал особистості: оцінка й управління
title_fullStr Людський капітал особистості: оцінка й управління
title_full_unstemmed Людський капітал особистості: оцінка й управління
title_short Людський капітал особистості: оцінка й управління
title_sort людський капітал особистості: оцінка й управління
topic Менеджмент персоналу
topic_facet Менеджмент персоналу
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93657
work_keys_str_mv AT sêríkovav lûdsʹkiikapítalosobistostíocínkaiupravlínnâ
AT sêríkovav čelovečeskiikapitalličnostiocenkaiupravlenie
AT sêríkovav humancapitalofpersonalityestimationandmanagement