Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації
У статті розглядається японська модель соціальної відповідальності бізнесу в системі соціально-трудових відносин. Розкриваються характерні риси та особливості формування японської моделі корпоративної соціальної відповідальності в сучасних умовах. Визначаються цілі, зовнішні та внутрішні мотиваці...
Saved in:
| Published in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Date: | 2014 |
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93921 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації / О.О. Шутаєва // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 1. — С. 116-120. — Бібліогр.: 21 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-93921 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Шутаєва, О.О. 2016-02-04T21:48:12Z 2016-02-04T21:48:12Z 2014 Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації / О.О. Шутаєва // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 1. — С. 116-120. — Бібліогр.: 21 назв. — укр. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93921 338.242+65.011 У статті розглядається японська модель соціальної відповідальності бізнесу в системі соціально-трудових відносин. Розкриваються характерні риси та особливості формування японської моделі корпоративної соціальної відповідальності в сучасних умовах. Визначаються цілі, зовнішні та внутрішні мотивації розвитку соціальної відповідальності японського бізнесу як основи підвищення ефективності управління, формування і розвитку людського капіталу, зростання добробуту учасників економічних відносин, а також стабільного соціально-економічного розвитку суспільства. В статье рассматривается японская модель социальной ответственности бизнеса в системе социально-трудовых отношений. Раскрываются характерные черты и особенности формирования японской модели корпоративной социальной ответственности в современных условиях. Определяются цели, внешние и внутренние мотивации развития социальной ответственности японского бизнеса как основы повышения эффективности управления, формирования и развития человеческого капитала, роста благосостояния участников экономических отношений и стабильного социально-экономического развития общества. The article deals with the Japanese model of corporate social responsibility in the system of social and labor relations. Reveals the characteristics and peculiarities of the Japanese model of corporate social responsibility in the modern world. The objectives, external and internal motivation of Japanese business social responsibility as a basis for improving the management, formation and development of human capital, the growth of the welfare of participants in economic relations and sustainable socio-economic development of society. Social responsibility in Japan is largely due to the cultural traditions of the country. Japanese model provides for social cohesion at the level of the industrial group. Business management is focused not only on making a profit, and is based on a correct perception of society and the world, aware of its responsibility to society and the quest for the progress of civilization as a whole. International practice social responsibility shows that the existing national models of social responsibility in the world have their own characteristics and peculiarities due, on the one hand, the general trends of globalization and on the other - national characteristics of the historical and cultural development, the influence of ethnic traditions, the mentality. uk Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації Японская модель корпоративной социальной ответственности: особенности формирования и практика реализации Japanese model of corporate social responsibility: features of formation and realization practice Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації |
| spellingShingle |
Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації Шутаєва, О.О. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title_short |
Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації |
| title_full |
Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації |
| title_fullStr |
Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації |
| title_full_unstemmed |
Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації |
| title_sort |
японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації |
| author |
Шутаєва, О.О. |
| author_facet |
Шутаєва, О.О. |
| topic |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| publishDate |
2014 |
| language |
Ukrainian |
| container_title |
Культура народов Причерноморья |
| publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| format |
Article |
| title_alt |
Японская модель корпоративной социальной ответственности: особенности формирования и практика реализации Japanese model of corporate social responsibility: features of formation and realization practice |
| description |
У статті розглядається японська модель соціальної відповідальності бізнесу в системі
соціально-трудових відносин. Розкриваються характерні риси та особливості формування японської
моделі корпоративної соціальної відповідальності в сучасних умовах. Визначаються цілі, зовнішні та
внутрішні мотивації розвитку соціальної відповідальності японського бізнесу як основи підвищення
ефективності управління, формування і розвитку людського капіталу, зростання добробуту учасників
економічних відносин, а також стабільного соціально-економічного розвитку суспільства.
В статье рассматривается японская модель социальной ответственности бизнеса в
системе социально-трудовых отношений. Раскрываются характерные черты и особенности
формирования японской модели корпоративной социальной ответственности в современных условиях.
Определяются цели, внешние и внутренние мотивации развития социальной ответственности
японского бизнеса как основы повышения эффективности управления, формирования и развития
человеческого капитала, роста благосостояния участников экономических отношений и стабильного
социально-экономического развития общества.
The article deals with the Japanese model of corporate social responsibility in the system of social
and labor relations. Reveals the characteristics and peculiarities of the Japanese model of corporate social
responsibility in the modern world. The objectives, external and internal motivation of Japanese business social
responsibility as a basis for improving the management, formation and development of human capital, the
growth of the welfare of participants in economic relations and sustainable socio-economic development of
society.
Social responsibility in Japan is largely due to the cultural traditions of the country. Japanese model provides
for social cohesion at the level of the industrial group. Business management is focused not only on making a
profit, and is based on a correct perception of society and the world, aware of its responsibility to society and
the quest for the progress of civilization as a whole.
International practice social responsibility shows that the existing national models of social responsibility in the
world have their own characteristics and peculiarities due, on the one hand, the general trends of globalization
and on the other - national characteristics of the historical and cultural development, the influence of ethnic
traditions, the mentality.
|
| issn |
1562-0808 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93921 |
| citation_txt |
Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації / О.О. Шутаєва // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 1. — С. 116-120. — Бібліогр.: 21 назв. — укр. |
| work_keys_str_mv |
AT šutaêvaoo âponsʹkamodelʹkorporativnoísocíalʹnoívídpovídalʹnostíosoblivostíformuvannâtapraktikarealízacíí AT šutaêvaoo âponskaâmodelʹkorporativnoisocialʹnoiotvetstvennostiosobennostiformirovaniâipraktikarealizacii AT šutaêvaoo japanesemodelofcorporatesocialresponsibilityfeaturesofformationandrealizationpractice |
| first_indexed |
2025-12-02T13:38:11Z |
| last_indexed |
2025-12-02T13:38:11Z |
| _version_ |
1850862609826316288 |