Фінансовий облік виплат персоналу: податкові і соціальні аспекти

• Veröffentlicht in: Культура народов Причерноморья
• Datum: 2014
• 1. Verfasser: Лазаренко, Д.О.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainian
• Veröffentlicht: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2014
• Schlagworte: Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93949
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Фінансовий облік виплат персоналу: податкові і соціальні аспекти / Д.О. Лазаренко // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 2. — С. 15-19. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.

В статті проаналізовано нормативно-правову базу, що регламентує порядок здійснення виплат працівникам в поточному році. В процесі дослідження визначено і відокремлено частину виплат, які є доходними для працівників. Обґрунтовано сучасну методику нарахування доходних виплат. Проведено облікову систематизацію всіх можливих утримань з нарахованих доходних виплат. Визначені податкові аспекти доходних виплат. В статье проанализирована нормативно-правовая база, которая регламентирует порядок осуществления выплат работникам в текущем году. В процессе исследования определена и отделена часть выплат, которые являются доходными для работников. Обоснована современная методика начисления доходных выплат. Проведена учетная систематизация всех возможных удержаний из начисленных доходных выплат. Определены налоговые аспекты доходных выплат. In article the legal base which regulates the procedure of payments to workers is analyzed. During research the part of payments which are profitable for workers is determined and separated. The modern technique of charge of profitable payments is proved. Registration ordering of all probable deduction from the charged profitable payments is carried out. Defined tax aspects of revenue payments. In the article description of accounting for wages and salaries and deductions from benefits accrued under the financial, tax and insurance law. Payroll is based on the use of certain wage system, a set of rules that define the relationship between the amount of labor and measure employee benefits. The system of remuneration depends on the form of wages. The main forms are hourly and piece. Criteria payments to a group determine the need for current tax law to implement mandatory national or internal mandatory deductions. Further studies may be aimed at the unification of accounting revenue accruing points on wages and salaries and related to the emergence of tax and insurance obligations.