Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса
В данной статье рассматриваются особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса, роль и значение процесса управления персоналом в современных условиях. У даній статті розглядаються особливості управління персоналом в організаціях туристсько- рекреаційного бізнесу,...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Datum: | 2014 |
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93955 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса / Э.Б. Адельсеитова, С. Топчи // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 2. — С. 27-29. — Бібліогр.: 2 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-93955 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Адельсеитова, Э.Б. Топчи, С. 2016-02-05T09:38:19Z 2016-02-05T09:38:19Z 2014 Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса / Э.Б. Адельсеитова, С. Топчи // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 2. — С. 27-29. — Бібліогр.: 2 назв. — рос. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93955 338.48:658 В данной статье рассматриваются особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса, роль и значение процесса управления персоналом в современных условиях. У даній статті розглядаються особливості управління персоналом в організаціях туристсько- рекреаційного бізнесу, роль і значення процесу управління персоналом в сучасних умовах. The search for new opportunities to achieve a higher level of enterprise performance tourism industry of the country is the need to understand the nature and characteristics of enterprise management of tourist sphere in modern conditions of development of the tourism market. This article discusses the features of personnel management in the organization of tourist and recreational business, the role and importance of the process of human resource management in modern conditions, the problem of efficient use of labor potential in the tourism business enterprises, identified solutions - to further improve the effectiveness evaluation. Author formulates the problem in the domestic tourism industry - namely, finding and attracting "quality" of workers, creating the conditions for their full potential. The basic features of management in the tourism industry, such as - Encouraging enterprise management employees to develop their abilities for a more intense and productive labor, improving staff training, collaboration between departments of the company, the expansion of strategic components in the work of managers, the definition for each slave ultimate goals his work with the characteristics of the mechanism and steps to achieve them. Revealed that in this case, less is necessary to give orders related to particular tasks more evident self-employed workers. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса Особливості управління персоналом в організаціях туристсько-рекреаційного бізнесу Features of personnel management in organizations of tourist and recreational business Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса |
| spellingShingle |
Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса Адельсеитова, Э.Б. Топчи, С. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title_short |
Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса |
| title_full |
Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса |
| title_fullStr |
Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса |
| title_full_unstemmed |
Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса |
| title_sort |
особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса |
| author |
Адельсеитова, Э.Б. Топчи, С. |
| author_facet |
Адельсеитова, Э.Б. Топчи, С. |
| topic |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| publishDate |
2014 |
| language |
Russian |
| container_title |
Культура народов Причерноморья |
| publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| format |
Article |
| title_alt |
Особливості управління персоналом в організаціях туристсько-рекреаційного бізнесу Features of personnel management in organizations of tourist and recreational business |
| description |
В данной статье рассматриваются особенности управления персоналом в организациях
туристско-рекреационного бизнеса, роль и значение процесса управления персоналом в современных условиях.
У даній статті розглядаються особливості управління персоналом в організаціях туристсько-
рекреаційного бізнесу, роль і значення процесу управління персоналом в сучасних умовах.
The search for new opportunities to achieve a higher level of enterprise performance tourism industry of the
country is the need to understand the nature and characteristics of enterprise management of tourist sphere in modern
conditions of development of the tourism market. This article discusses the features of personnel management in the
organization of tourist and recreational business, the role and importance of the process of human resource
management in modern conditions, the problem of efficient use of labor potential in the tourism business enterprises,
identified solutions - to further improve the effectiveness evaluation. Author formulates the problem in the domestic
tourism industry - namely, finding and attracting "quality" of workers, creating the conditions for their full potential.
The basic features of management in the tourism industry, such as - Encouraging enterprise management employees to
develop their abilities for a more intense and productive labor, improving staff training, collaboration between
departments of the company, the expansion of strategic components in the work of managers, the definition for each
slave ultimate goals his work with the characteristics of the mechanism and steps to achieve them. Revealed that in this
case, less is necessary to give orders related to particular tasks more evident self-employed workers.
|
| issn |
1562-0808 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93955 |
| citation_txt |
Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса / Э.Б. Адельсеитова, С. Топчи // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 2. — С. 27-29. — Бібліогр.: 2 назв. — рос. |
| work_keys_str_mv |
AT adelʹseitovaéb osobennostiupravleniâpersonalomvorganizaciâhturistskorekreacionnogobiznesa AT topčis osobennostiupravleniâpersonalomvorganizaciâhturistskorekreacionnogobiznesa AT adelʹseitovaéb osoblivostíupravlínnâpersonalomvorganízacíâhturistsʹkorekreacíinogobíznesu AT topčis osoblivostíupravlínnâpersonalomvorganízacíâhturistsʹkorekreacíinogobíznesu AT adelʹseitovaéb featuresofpersonnelmanagementinorganizationsoftouristandrecreationalbusiness AT topčis featuresofpersonnelmanagementinorganizationsoftouristandrecreationalbusiness |
| first_indexed |
2025-11-28T02:00:53Z |
| last_indexed |
2025-11-28T02:00:53Z |
| _version_ |
1850853190015123456 |