Структура та основні підходи к оцінки людського капіталу
Стаття присвячена дослідженню людського капіталу як найбільш важливого ресурсу
 постіндустріального соціально-економічного розвитку, виявленню його основних складових. Розкриваються
 загальні підходи к аналізу та оцінки людського капіталу, їх особливості, переваги та недоліки. Статья...
Saved in:
| Published in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Date: | 2014 |
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/93958 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Структура та основні підходи к оцінки людського капіталу / О.О. Шутаєва // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 2. — С. 31-34. — Бібліогр.: 22 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Summary: | Стаття присвячена дослідженню людського капіталу як найбільш важливого ресурсу
постіндустріального соціально-економічного розвитку, виявленню його основних складових. Розкриваються
загальні підходи к аналізу та оцінки людського капіталу, їх особливості, переваги та недоліки.
Статья посвящена исследованию человеческого капитала как наиболее важного ресурса
постиндустриального социально-экономического развития, выявлению его основных составляющих.
Раскрываются общие подходы к анализу и оценке человеческого капитала, их особенности, преимущества и
недостатки.
Developed countries have moved to a new way of social and economic development, in which the human
factor began to play a big role. Human capital is inextricably linked to the human personality, is one of the forms of
organization of personal potential. Human capital formation is a natural result of the post-industrial transformation.
The main components of human capital determines the economic development of the intellectual capital, educational
capital and health capital. Currently, human capital is a key element of competitiveness at both the state and its regions
and individual enterprises.
The article investigates the human capital as the most important resource of post-industrial socio-economic
development, identifying its main components. Revealed a common approach to the analysis and evaluation of human
capital, their features, advantages and disadvantages.
|
|---|---|
| ISSN: | 1562-0808 |