Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях

Теория человеческого капитала является теоретической основой финансирования высшего образования, так как позволяет с новых позиций рассматривать экономические аспекты деятельности высшей школы. Теория человеческого капитала считается одним из наиболее значительных научных достижений последних десяти...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Культура народов Причерноморья
Date:2000
Main Author: Ильина, В.Ю.
Format: Article
Language:Russian
Published: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2000
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/94630
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях / В.Ю. Ильина // Культура народов Причерноморья. — 2000. — № 12. — С. 35-37. — Бібліогр.: 11 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-94630
record_format dspace
spelling Ильина, В.Ю.
2016-02-11T17:52:54Z
2016-02-11T17:52:54Z
2000
Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях / В.Ю. Ильина // Культура народов Причерноморья. — 2000. — № 12. — С. 35-37. — Бібліогр.: 11 назв. — рос.
1562-0808
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/94630
Теория человеческого капитала является теоретической основой финансирования высшего образования, так как позволяет с новых позиций рассматривать экономические аспекты деятельности высшей школы. Теория человеческого капитала считается одним из наиболее значительных научных достижений последних десятилетий в области экономики и финансов образования.
ru
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
Культура народов Причерноморья
Материалы конференции
Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
spellingShingle Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
Ильина, В.Ю.
Материалы конференции
title_short Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
title_full Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
title_fullStr Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
title_full_unstemmed Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
title_sort особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
author Ильина, В.Ю.
author_facet Ильина, В.Ю.
topic Материалы конференции
topic_facet Материалы конференции
publishDate 2000
language Russian
container_title Культура народов Причерноморья
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
format Article
description Теория человеческого капитала является теоретической основой финансирования высшего образования, так как позволяет с новых позиций рассматривать экономические аспекты деятельности высшей школы. Теория человеческого капитала считается одним из наиболее значительных научных достижений последних десятилетий в области экономики и финансов образования.
issn 1562-0808
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/94630
citation_txt Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях / В.Ю. Ильина // Культура народов Причерноморья. — 2000. — № 12. — С. 35-37. — Бібліогр.: 11 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT ilʹinavû osobennostifinansirovaniâideâtelʹnostivuzovvsovremennyhékonomičeskihusloviâh
first_indexed 2025-11-25T09:49:47Z
last_indexed 2025-11-25T09:49:47Z
_version_ 1850511828403093504
fulltext Ильина В.Ю. ОСОБЕННОСТИ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВУЗОВ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ Теория человеческого капитала является теоретической основой финансирования высшего образования, так как позволяет с новых позиций рассматривать экономические аспекты деятельности высшей школы. Теория человеческого капитала считается одним из наиболее значительных научных достижений последних десятилетий в области экономики и финансов образования. Человеческий капитал в национальной экономике играет огромное значение, так как инвестиции в образование, здравоохранение, социально-культурные программы влекут за собой рост производительности труда, а следовательно, и рост совокупных доходов населения. Наступающий двадцать первый век будет эпохой высокотехнологичных производств, энергосберегающих технологий с минимизированным экологическим воздействием на биосферу и ноосферу, с совершенно новыми информационно-коммуникационными возможностями общества. Поэтому эпоха предъявляет особые требования к качеству образования, его вариативности, объему передаваемых субъекту обучения знаний. Главной фигурой становится человек образованный, адекватным образом социально ориентированный в обществе, обладающий профессиональными навыками, глубокими знаниями и хорошим здоровьем. Все эти качества и являются составляющими человеческого капитала. Поэтому ясно, сколь огромна роль инвестиций в образование, особенно в Украине, которая только вступает в этап постиндустриального развития в условиях новой экономической модели и поэтому должна особенно заботиться о человеческом капитале как совокупности производительных способностей человека. Источники финансирования образования могут быть разными: - бюджетное (государственное) финансирование подготовки специалистов того или иного профиля, - так называемый "госзаказ"; - затраты работодателей, как заказчиков профессионально-ориентированных специалистов; - затраты общественых организаций и благотворительных фондов на обучение для реализации тех или иных социальных программ; - индивидуальные затраты граждан, как отклик на потребности личности в повышении интеллектуального уровня, саморазвитии и самореализациии. Человеческий капитал имеет особенности: долговременность срока инвестиций; длительность срока его использования (35-40 лет и более); носителем этого капитала является индивидуум; капитал этот не продается и не покупается, а продаются только услуги его носителя; человеческий капитал неотделим от его носителя, кроме знаний, которые могут быть запатентованы. Кроме того, принципиальная особенность человеческого капитала и его отличие от вещественного заключается в том, что, независимо от источников его формирования, в его состав включается государственная часть инвестиций, а также духовные и культурные вложения общества. В нашей стране развернулись и стали набирать силу процессы децентрализации во всех звеньях народного хозяйства, процессы преобразования отношений собственности и создания конкурентной рыночной среды, демократизации и повышения роли общественных институтов, наметилась интеграция в мировую политическую, экономическую и социально-культурную общность. В контексте этих процессов происходит адекватное им реформирование высшего образования, в первую очередь – механизма финансирования. Поэтому, по мнению автора, суть проблемы состоит в определении мер, обеспечивающих обновление механизма финансового обеспечения высших учебных заведений в соответствии с провозглашенными направлениями переустройства социально-экономической жизни общества и нахождения оптимального сочетания бюджетных и рыночных источников финансирования, обеспечивающих дальнейшее расширение автономии вузов в соответствии с принципами, требуемыми рыночной системой. Известны три основные модели финансирования высшей школы: - французская (наполеоновская), при которой вузы финансируются и управляются центральным правительством; - германская (гумбольдтовская) модель, при которой вузы финансируются и управляются на основе финансового федерализма с определенной автономией; - англосаксонская (англо-американская) модель, при которой вузы юридически и финансово автономны. Во всех экономически развитых странах финансирование деятельности вузов осуществляется как из государственных, так и из рыночных источников, с той лишь разницей, что пропорциональное соотношение этих источников различно для каждой страны. Так, например, в европейских странах наметилась общая тенденция преобладания государственного финансирования высшей школы. В США, в связи с широким развитием частных вузов, роль рыночных источников финансирования является более значимой. При этом, однако, коммерческая деятельность вузов в развитых странах регламентируется государством. В Украине в период с начала ХХ века до начала 90-х гг. финансирование образования эволюционировало от элементов германской модели в досоветский период развития через ориентацию на элементы французской модели в советский период до элементов германской модели в настоящий момент. Следует подчеркнуть, что коммерческие вузы в Украине из госбюджета не финансируются, а доля бюджетного финансирования государственных вузов сокращается из года в год, но растет удельный вес платного образования. Как и другие типы учебных заведений, госвузы испытывают значительные трудности и в содержании материально-технической базы, подготовке ее к новому учебному году. Практически не выделяются средства из бюджета на коммунальные расходы. В основном все расходы по обеспечению своей инфраструктуры вузы несут за счет зарабатываемых ими внебюджетных средств, которые составляют в среднем 20-25% от общего объема финансовых поступлений и проявляют тенденцию к росту. Таким образом, постепенно стирается грань между государственными и коммерческими вузами. Именно поэтому важна проблема оптимизации соотношения бюджетного (государственного) и частного (рыночного) финансирования деятельности вузов. Для обеспечения законодательной базы привлечения внебюджетных средств были приняты ряд постановлений Кабмина Украины, которые признавали за вузами: - право децентрализации и демократизации управления; - право создания на своей базе учебно-научно-производственных комплексов, объединяющих материальные, производственные, технологические и образовательные возможности участников комплекса; - права собственности вуза на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему в форме дара; на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности; а также на доходы от собственной деятельности вуза и приобретенные на эти доходы объекты собственности; - права государственных вузов оказывать платные образовательные услуги за рамками соответствующих образовательных программ и государственных образовательных стандартов, а также права на ведение вузами предпринимательской деятельности, предусмотренной их уставом; - право на освобождение вузов в части их уставной непредпринамательской деятельности от уплаты всех видов налогов, включая плату за землю; - закрепление учредителем за вузом объектов права собственности (земли, зданий, сооружений, оборудования и др.); - создание специальной системы налоговых льгот юридическим и физическим лицам, вкладывающим свои средства в развитие сферы образования, а также сдающим свое имущество в аренду учебным заведениям; - признание права введения контрактной системы найма на работу в образовательное учреждение как основы трудовых отношений работника и администрации. Привлечение части внебюджетных средств к финансированию деятельности вузов за счет так называемого "коммерческого приема" привело к необходимости усовершенствования процедуры лицензирования образовательной деятельности вузов и, в последующем, их аккредитации, направленной на повышение объективности. Эта цель может быть достигнута, с одной стороны, привлечением к работе комиссий независимых экспертов из отраслевых министерств, с другой стороны, введением элементов анонимности (там, где это возможно), например, при контрольном срезе знаний студентов, выпускников, при рецензировании выпускных и дипломных работ и т.п. Решению проблемы обеспечения стабильности и эффективности работы государственных и негосударственных вузов и тем самым повышению совокупного человеческого потенциала общества способствовало бы следующее: 1) расширение возможности удовлетворения потребности населения страны в высшем образовании за счет внебюджетных источников финансирования, как в государственных, так и в коммерческих вузах; 2) реализация новых программ и технологий обучения, что позволит выявить скрытые резервы и новаторские идеи преподавателей в части концептуального подхода к содержанию и организации высшего образования, новых методик и методов обучения; 3) приближение образовательной услуги к месту жительства потенциального потребителя этой услуги, что чрезвычайно актуально в условиях низких уровня жизни и мобильности населения. Это обстоятельство делает особенно важным совершенствование заочной формы подготовки и переподготовки кадров, а также введение дистанционной формы обучения с использованием современных информационных технологий; 4) формирование новых экономических подходов к управлению образовательными учреждениями; 5) признание государственных и коммерческих вузов, прошедших объективную процедуру аккредитации, равноправными социальными партнерами в формировании совокупного человеческого потенциала общества, что имеет отношение к социальной защищенности как профессорско-преподавательского состава вузов, так и выпускников; 6) привлечение из сферы коммерции дополнительных средств на обеспечение социальных нужд, в том числе на цели высшего образования; 7) предоставление возможностей дополнительного заработка работникам образования, что позволит не только поддержать профессорско-преподавательский состав вузов, но и способствовать сокращению их оттока из государственных учреждений; 8) содействие повышению качества учебно-методической работы всей системы высшего образования страны. Таким образом, проблемы финансирования и эффективной деятельности вузов связаны на данном этапе со следующими факторами: - созданием нормативной базы, обеспечивающей стабильность и равноправность существования вузов различных форм собственности (государственной, коммунальной, общественной, коммерческой); - обеспечением социальных прав и гарантий участников образовательного процесса; - усовершенствованием системы лицензирования, аккредитации и аттестации вузов с целью придания этой процедуре большей объективности; - внедрением современных технологий и форм обучения с широким применением новых информационных средств и технологий; - введением принципа государственной аттестации рабочих мест, предусматривающего обязательную переподготовку, систематическое повышение квалификации (например, один раз в пять лет), что неизбежно приводит к пересмотру концепции последипломного образования в целом; - созданием благоприятного инвестиционного климата для физических и юридических лиц, способствующих поддержке социальнозначимых программ, гуманитарных, экологических и других проектов, фондов, ассоциаций. Литература 1. Автономов В.С. Человек в зеркале экономической теории.- М.: Наука, 1993. 2. Андрианова В.В. О человеческом капитале // Деловое обозрение. - 1998. - N7. 3. Андрианова В.В. К вопросу о сохранении человеческого капитала Крыма // Культура народов Причерноморья. - 1998. - N3. 4. Бутенко Н.Ю. Воспроизводство специалистов с высшим образованием. - К.: Вища школа. - 1990. 5. Дулепова В.П. Человеческий капитал в условиях перехода к рыночным отношениям. - М.: МГУ, автореферат. - 1996. 6. Дятлов С.А. Человеческий капитал в системе современной экономики. - М.: МГУ, автореферат, 1995. 7. Зюзин Д.И. Качество подготовки специалистов как социальная проблема. - М.: Наука, 1988. 8. Комаров В.Е. Экономические проблемы подготовки и использования кадров специалистов. - М.: Экономика, 1989. 9. Трубич С. Особенности современного этапа использования трудового потенциала // Экономика Украины. - 1996. - N1. 10. Шаленко М.В. Современные тенденции развития рынка труда Украины // Экономика Украины. - 1996. - N9. 11. Тенденции развития высшего образования в современном мире. - М.: МГУ, 1992. Литература