К вопросу о государственном регулировании рынка рабочей силы

• Опубліковано в: : Культура народов Причерноморья
• Дата: 2000
• Автори: Панова, Н.Н., Тумакова, С.В.
• Формат: Стаття
• Мова: Російська
• Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2000
• Теми: Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/94678
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: К вопросу о государственном регулировании рынка рабочей силы / Н.Н. Панова, С.В. Тумакова // Культура народов Причерноморья. — 2000. — № 13. — С. 33-37. — Бібліогр.: 5 назв. — рос.

Рыночная система организации экономической деятельности общества развивается в соответствии с определенными экономическими законами, которые выполняют роль внутренних механизмов, обеспечивающих экономический рост, встроенных стабилизаторов, приводящих к стремлению макросистем к состоянию сбалансированности, равновесия, они же обусловливают существование объективных критериев, целей и направлений оптимизации экономических процессов. Именно на этой основе сформировались такие преимущества рыночной экономики, как ее восприимчивость к достижениям научно-технического прогресса, всепроникающие принципы массового производства для массового потребителя, экономическая рациональность, конкуренция, экономическая свобода производителя и потребителя и другие. Однако рыночная экономика до настоящего времени не имеет внутренних, автоматически действующих стабилизаторов и механизмов оптимизации в сфере социально-экономических отношений и, прежде всего, в таком своем секторе, как рынок рабочей силы.