Инструментарий организационных изменений предприятия
Решение организационных проблем связывают с организационными изменениями и развитием. Это обусловливает необходимость формирования инструментария как совокупности методов и средств управления организационными изменениями. При этом теоретические исследования и практические на блюдения не всегда дают...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Datum: | 2007 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2007
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/95013 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Инструментарий организационных изменений предприятия / Н.Е. Беляева // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 103. — С. 124-126. — Бібліогр.: 11 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-95013 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Беляева, Н.Е. 2016-02-13T11:34:03Z 2016-02-13T11:34:03Z 2007 Инструментарий организационных изменений предприятия / Н.Е. Беляева // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 103. — С. 124-126. — Бібліогр.: 11 назв. — рос. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/95013 Решение организационных проблем связывают с организационными изменениями и развитием. Это обусловливает необходимость формирования инструментария как совокупности методов и средств управления организационными изменениями. При этом теоретические исследования и практические на блюдения не всегда дают ответ на вопрос, что стало результатом развития предприятия, а что является следствием управленческого воздействия на него. Рішення організаційних проблем пов'язують з організаційними змінами і розвитком. Це обумовлює необхідність формування інструментарію як сукупності методів і засобів управління організаційними змінами. При цьому теоретичні дослідження і практичні спостереження не завжди дають відповідь на питання, що стало результатом розвитку підприємства, а що є слідством управлінської дії на нього. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Инновационно-инвестиционная модель развития экономики – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Инструментарий организационных изменений предприятия Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Инструментарий организационных изменений предприятия |
| spellingShingle |
Инструментарий организационных изменений предприятия Беляева, Н.Е. Инновационно-инвестиционная модель развития экономики – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title_short |
Инструментарий организационных изменений предприятия |
| title_full |
Инструментарий организационных изменений предприятия |
| title_fullStr |
Инструментарий организационных изменений предприятия |
| title_full_unstemmed |
Инструментарий организационных изменений предприятия |
| title_sort |
инструментарий организационных изменений предприятия |
| author |
Беляева, Н.Е. |
| author_facet |
Беляева, Н.Е. |
| topic |
Инновационно-инвестиционная модель развития экономики – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet |
Инновационно-инвестиционная модель развития экономики – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| publishDate |
2007 |
| language |
Russian |
| container_title |
Культура народов Причерноморья |
| publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| format |
Article |
| description |
Решение организационных проблем связывают с организационными изменениями и развитием. Это обусловливает необходимость формирования инструментария как совокупности методов и средств управления организационными изменениями. При этом теоретические исследования и практические на блюдения не всегда дают ответ на вопрос, что стало результатом развития предприятия, а что является следствием управленческого воздействия на него.
Рішення організаційних проблем пов'язують з організаційними змінами і розвитком. Це обумовлює необхідність формування інструментарію як сукупності методів і засобів управління організаційними змінами. При цьому теоретичні дослідження і практичні спостереження не завжди дають відповідь на питання, що стало результатом розвитку підприємства, а що є слідством управлінської дії на нього.
|
| issn |
1562-0808 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/95013 |
| citation_txt |
Инструментарий организационных изменений предприятия / Н.Е. Беляева // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 103. — С. 124-126. — Бібліогр.: 11 назв. — рос. |
| work_keys_str_mv |
AT belâevane instrumentariiorganizacionnyhizmeneniipredpriâtiâ |
| first_indexed |
2025-12-07T19:54:23Z |
| last_indexed |
2025-12-07T19:54:23Z |
| _version_ |
1850880570857357313 |