Формалізація людського капіталу промислового підприємства в умовах інноваційного розвитку
На основі узагальнення теоретичних і практичних підходів визначено сутність людського капіталу. Представлено процес створення вартості з нематеріальних активів в умовах інноваційного розвитку. Удосконалено методичний підхід до регулювання елементів людського капіталу в умовах інноваційного розвитку....
Saved in:
| Date: | 2014 |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2014
|
| Series: | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/95409 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Формалізація людського капіталу промислового підприємства в умовах інноваційного розвитку / О.В. Акімова, О.О. Каменська // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — К.: ІЕП НАНУ, 2014. — С. 51-61. — Бібліогр.: 13 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Summary: | На основі узагальнення теоретичних і практичних підходів визначено сутність людського капіталу. Представлено процес створення вартості з нематеріальних активів в умовах інноваційного розвитку. Удосконалено методичний підхід до регулювання елементів людського капіталу в умовах інноваційного розвитку. Для цього сформована карта цілей людського капіталу промислового підприємства. Для правильного формулювання цілей людського капіталу необхідно мати чітке уявлення про види компетенцій, які сприяють виконанню ключових внутрішніх бізнес-процесів підприємства. |
|---|