Методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства

Розглянуто методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом та можливість їх застосування кадровими службами вітчизняних підприємств. Виділено показники діяльності служби управління персоналом функціонального та стратегічного рівня і запропоновано підхід до класифікації та відб...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Економічні інновації
Datum:2015
Hauptverfasser: Бутенко, І.А., Курносова, А.В.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України 2015
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/95417
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства / І.А. Бутенко, А.В. Курносова // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2015. — Вип. 60, т. I. — С. 66-74. — Бібліогр.: 8 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-95417
record_format dspace
spelling Бутенко, І.А.
Курносова, А.В.
2016-02-26T14:45:43Z
2016-02-26T14:45:43Z
2015
Методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства / І.А. Бутенко, А.В. Курносова // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2015. — Вип. 60, т. I. — С. 66-74. — Бібліогр.: 8 назв. — укр.
XXXX-0066
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/95417
65.014.1
Розглянуто методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом та можливість їх застосування кадровими службами вітчизняних підприємств. Виділено показники діяльності служби управління персоналом функціонального та стратегічного рівня і запропоновано підхід до класифікації та відбору ключових показників ефективності управління персоналом підприємства.
This article examines the methodical approaches to assessing the effectiveness of the management staff and the opportunity to use it in the activity of personnel services domestic enterprises. Indicators of activity of HR service at the functional and strategic level was allocated. The approach to classification and selection the key performance indicators of personnel management was proposed.
uk
Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
Економічні інновації
Методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства
Methodical Approaches to assess the effectiveness of the enterprise's personnel management system
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства
spellingShingle Методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства
Бутенко, І.А.
Курносова, А.В.
title_short Методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства
title_full Методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства
title_fullStr Методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства
title_full_unstemmed Методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства
title_sort методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства
author Бутенко, І.А.
Курносова, А.В.
author_facet Бутенко, І.А.
Курносова, А.В.
publishDate 2015
language Ukrainian
container_title Економічні інновації
publisher Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
format Article
title_alt Methodical Approaches to assess the effectiveness of the enterprise's personnel management system
description Розглянуто методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом та можливість їх застосування кадровими службами вітчизняних підприємств. Виділено показники діяльності служби управління персоналом функціонального та стратегічного рівня і запропоновано підхід до класифікації та відбору ключових показників ефективності управління персоналом підприємства. This article examines the methodical approaches to assessing the effectiveness of the management staff and the opportunity to use it in the activity of personnel services domestic enterprises. Indicators of activity of HR service at the functional and strategic level was allocated. The approach to classification and selection the key performance indicators of personnel management was proposed.
issn XXXX-0066
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/95417
citation_txt Методичні підходи до оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства / І.А. Бутенко, А.В. Курносова // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2015. — Вип. 60, т. I. — С. 66-74. — Бібліогр.: 8 назв. — укр.
work_keys_str_mv AT butenkoía metodičnípídhodidoocínkiefektivnostísistemiupravlínnâpersonalompídpriêmstva
AT kurnosovaav metodičnípídhodidoocínkiefektivnostísistemiupravlínnâpersonalompídpriêmstva
AT butenkoía methodicalapproachestoassesstheeffectivenessoftheenterprisespersonnelmanagementsystem
AT kurnosovaav methodicalapproachestoassesstheeffectivenessoftheenterprisespersonnelmanagementsystem
first_indexed 2025-12-07T16:05:37Z
last_indexed 2025-12-07T16:05:37Z
_version_ 1850866178525757440