Підвищення ролі освіти при реалізації ядерної стратегії України

Розглянуто проблеми підготовки кваліфікованих кадрів для ядерної енергетичної галузі України та шляхи їх вирішення при реалізації енергетичної стратеги України. Показано, що завдання забезпечення кваліфікованими кадрами підприємств галузі та вищих навчальних закладів має спільне коріння, є пріори...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Ядерна та радіаційна безпека
Дата:2008
Автор: Носовський, А.В.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Державне підприємство "Державний науково-технічний центр з ядерної та радіаційної безпеки" Держатомрегулювання України та НАН України 2008
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/96744
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Підвищення ролі освіти при реалізації ядерної стратегії України / А.В. Носовський // Ядерна та радіаційна безпека. — 2008. — № 3. — С. 57-60. — Бібліогр.: 9 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:Розглянуто проблеми підготовки кваліфікованих кадрів для ядерної енергетичної галузі України та шляхи їх вирішення при реалізації енергетичної стратеги України. Показано, що завдання забезпечення кваліфікованими кадрами підприємств галузі та вищих навчальних закладів має спільне коріння, є пріоритетним й має вирішуватися на основі єдиного підходу. Рассмотрены проблемы подготовки квалифицированных кадров для ядерной энергетической отрасли Украины и пути их решения при реализации энергетической стратегии Украины. Показано, что задача обеспечения квалифицированными кадрами предприятий отрасли и высших учебных заведений имеет общие корни, является приоритетной и должна решаться на основе единого подхода. The issues on qualified personnel training for the nuclear energy branch of Ukraine and ways of solving them in implementing the energy strategy of Ukraine are considered. It is shown that the task of involving qualified personnel into the work at the branch enterprises and institutions of higher education has common basis, is of top priority and should be solved based on common approach.
ISSN:2073-6231