Вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации Чернобыльской АЭС

На примере ГСП ЧАЭС показано, как длительность процесса снятия с эксплуатации, изменение рода деятельности предприятия и характеристик площадки сказываются на человеческих ресурсах предприятия и на системе управления знаниями. Основное внимание уделено изменению человеческих активов предприятия и...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2010
Hauptverfasser: Гора, А.Д., Кучинский, В.К., Стельмах, Д.А., Цивун, Т.А.
Format: Artikel
Sprache:Russian
Veröffentlicht: Державне підприємство "Державний науково-технічний центр з ядерної та радіаційної безпеки" Держатомрегулювання України та НАН України 2010
Schriftenreihe:Ядерна та радіаційна безпека
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/97032
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации Чернобыльской АЭС / А.Д. Гора, В.К. Кучинский, Д.А. Стельмах, Т.А. Цивун // Ядерна та радіаційна безпека. — 2010. — № 1. — С. 35-42. — Бібліогр.: 13 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-97032
record_format dspace
fulltext
spelling nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-970322025-02-09T11:51:59Z Вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации Чернобыльской АЭС Питання управління знаннями при знятті з експлуатації Чорнобильської АЕС Knowledge management during decommissioning of Chernobyl NPP Гора, А.Д. Кучинский, В.К. Стельмах, Д.А. Цивун, Т.А. На примере ГСП ЧАЭС показано, как длительность процесса снятия с эксплуатации, изменение рода деятельности предприятия и характеристик площадки сказываются на человеческих ресурсах предприятия и на системе управления знаниями. Основное внимание уделено изменению человеческих активов предприятия и интеллектуального потенциала персонала. Предложены математические зависимости, с помощью которых данные величины выражены в численном эквиваленте. Приведен анализ существующей ситуации, выполнены прогнозные оценки динамики указанных показателей, предложены пути обеспечения необходимого качества трудовых ресурсов в будущем. На прикладі ДСП ЧАЕС показано, як тривалість процесу зняття з експлуатації, зміна роду діяльності підприємства та характеристик майданчика відображаються на людських ресурсах підприємства і на системі управління знаннями. Основну увагу приділено зміні людських активів підприємства й інтелектуального потенціалу персоналу. Запропоновано математичні залежності, за допомогою яких дані величини виражені в чисельному еквіваленті. Наведено аналіз існуючої ситуації, виконано прогнозні оцінки динаміки зазначених показників, запропоновано шляхи забезпечення необхідної якості трудових ресурсів у майбутньому. The article deals with issues on knowledge management during decommissioning by the example of the Chernobyl NPP. This includes how the duration of decommissioning stage, change in organization goals and final state of the site influence on human resources and knowledge management system. The main attention is focused on human assets and intellectual strength of Chernobyl NPP. Mathematical dependencies are proposed to substantiate numerical values. An analysis is given for the current situation, and forecast estimates for values dynamics is performed. The conclusion gives solutions on providing experienced staff in the future. 2010 Article Вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации Чернобыльской АЭС / А.Д. Гора, В.К. Кучинский, Д.А. Стельмах, Т.А. Цивун // Ядерна та радіаційна безпека. — 2010. — № 1. — С. 35-42. — Бібліогр.: 13 назв. — рос. 2073-6231 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/97032 621.039.51 ru Ядерна та радіаційна безпека application/pdf Державне підприємство "Державний науково-технічний центр з ядерної та радіаційної безпеки" Держатомрегулювання України та НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Russian
description На примере ГСП ЧАЭС показано, как длительность процесса снятия с эксплуатации, изменение рода деятельности предприятия и характеристик площадки сказываются на человеческих ресурсах предприятия и на системе управления знаниями. Основное внимание уделено изменению человеческих активов предприятия и интеллектуального потенциала персонала. Предложены математические зависимости, с помощью которых данные величины выражены в численном эквиваленте. Приведен анализ существующей ситуации, выполнены прогнозные оценки динамики указанных показателей, предложены пути обеспечения необходимого качества трудовых ресурсов в будущем.
format Article
author Гора, А.Д.
Кучинский, В.К.
Стельмах, Д.А.
Цивун, Т.А.
spellingShingle Гора, А.Д.
Кучинский, В.К.
Стельмах, Д.А.
Цивун, Т.А.
Вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации Чернобыльской АЭС
Ядерна та радіаційна безпека
author_facet Гора, А.Д.
Кучинский, В.К.
Стельмах, Д.А.
Цивун, Т.А.
author_sort Гора, А.Д.
title Вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации Чернобыльской АЭС
title_short Вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации Чернобыльской АЭС
title_full Вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации Чернобыльской АЭС
title_fullStr Вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации Чернобыльской АЭС
title_full_unstemmed Вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации Чернобыльской АЭС
title_sort вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации чернобыльской аэс
publisher Державне підприємство "Державний науково-технічний центр з ядерної та радіаційної безпеки" Держатомрегулювання України та НАН України
publishDate 2010
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/97032
citation_txt Вопросы управления знаниями при снятии с эксплуатации Чернобыльской АЭС / А.Д. Гора, В.К. Кучинский, Д.А. Стельмах, Т.А. Цивун // Ядерна та радіаційна безпека. — 2010. — № 1. — С. 35-42. — Бібліогр.: 13 назв. — рос.
series Ядерна та радіаційна безпека
work_keys_str_mv AT goraad voprosyupravleniâznaniâmiprisnâtiisékspluataciičernobylʹskojaés
AT kučinskijvk voprosyupravleniâznaniâmiprisnâtiisékspluataciičernobylʹskojaés
AT stelʹmahda voprosyupravleniâznaniâmiprisnâtiisékspluataciičernobylʹskojaés
AT civunta voprosyupravleniâznaniâmiprisnâtiisékspluataciičernobylʹskojaés
AT goraad pitannâupravlínnâznannâmipriznâttízekspluatacííčornobilʹsʹkoíaes
AT kučinskijvk pitannâupravlínnâznannâmipriznâttízekspluatacííčornobilʹsʹkoíaes
AT stelʹmahda pitannâupravlínnâznannâmipriznâttízekspluatacííčornobilʹsʹkoíaes
AT civunta pitannâupravlínnâznannâmipriznâttízekspluatacííčornobilʹsʹkoíaes
AT goraad knowledgemanagementduringdecommissioningofchernobylnpp
AT kučinskijvk knowledgemanagementduringdecommissioningofchernobylnpp
AT stelʹmahda knowledgemanagementduringdecommissioningofchernobylnpp
AT civunta knowledgemanagementduringdecommissioningofchernobylnpp
first_indexed 2025-11-25T22:42:40Z
last_indexed 2025-11-25T22:42:40Z
_version_ 1849803995611136000