Современные подходы по трансформации системы ОТ на предприятии

В статье рассматривается важнейший фактор производства в рыночной
 экономики – использование трудовых ресурсов на предприятиях в Украине. Автор рассмотрел виды и системы оплаты труда, а также мотивационный процесс, как фактор эффективности труда на предприятии. В статье было предложено ряд р...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в:Культура народов Причерноморья
Дата:2007
ISSN:1562-0808
Автор: Михайлова, Ю.В.
Формат: Стаття
Мова:Російська
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2007
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/98414
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Современные подходы по трансформации системы ОТ на предприятии / Ю.В. Михайлова // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 105. — С. 43-45. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:В статье рассматривается важнейший фактор производства в рыночной
 экономики – использование трудовых ресурсов на предприятиях в Украине. Автор рассмотрел виды и системы оплаты труда, а также мотивационный процесс, как фактор эффективности труда на предприятии. В статье было предложено ряд рекомендаций по усовершенствованию оплаты труда. У статті розглядається найважливіший чинник виробництва в ринкової економіки – використання трудових ресурсів на підприємствах в Україні. Автор
 розглянув види і системи оплати праці, а також мотиваційний процес, як чинник
 ефективності праці на підприємстві. У статті було запропоновано ряд рекомендацій по удосконаленню оплати праці. The major factor of production in market economy-the use of labour resources
 on enterprises – is examined in the article. The autor considered kinds, system of
 payment of labour and motivation process as the factor of labour efficiency on an enterprise.
 Various recommendation on the improvement of payment of labour n an enterprise
 also was offered.
ISSN:1562-0808