Анализ и пути совершенствования оплаты труда на предприятии

Работа по совершенствованию состава заработной платы должна быть направлена на усиление стимулирующей роли элементов, ее составляющих:
 ставок, окладов, премий, вознаграждений, надбавок и других выплат в достижении показателей, обеспечивающих выполнение предприятиями и организациями планов (...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Культура народов Причерноморья
Date:2007
ISSN:1562-0808
Main Author: Буртовая, Е.Ю.
Format: Article
Language:Russian
Published: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2007
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/98419
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Анализ и пути совершенствования оплаты труда на предприятии / Е.Ю. Буртовая // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 105. — С. 13-15. — Бібліогр.: 4 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Description
Summary:Работа по совершенствованию состава заработной платы должна быть направлена на усиление стимулирующей роли элементов, ее составляющих:
 ставок, окладов, премий, вознаграждений, надбавок и других выплат в достижении показателей, обеспечивающих выполнение предприятиями и организациями планов (прогнозов), договорных обязательств по поставкам продукции,
 повышению качества, росту производительности труда, экономии всех видов
 материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Робота по вдосконаленню складу заробітної плати повинна бути спрямована на посилення стимулюючої ролі елементів, її складових: ставок, окладів,
 премій, винагород, надбавок і інших виплат в досягненні показників, що забезпечують виконання підприємствами і організаціями планів (прогнозів), договірних зобов'язань по постачаннях продукції, підвищенню якості, зростанню
 продуктивності праці, економії всіх видів матеріальних, трудових і фінансових
 ресурсів.
ISSN:1562-0808