Анализ распределения прибыли на предприятии
В статье рассматривается одна из важнейших проблем рыночной экономики – распределение прибыли на предприятии. Актуальность данной проблемы
 очевидна, поскольку уровень будущего развития компании, его рыночной
 стоимости во многом зависит от нахождения оптимального соотношения между&a...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Дата: | 2007 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Російська |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2007
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/98501 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Анализ распределения прибыли на предприятии / И.Ю. Нарыкова // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 105. — С. 49-51. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1860042289190010880 |
|---|---|
| author | Нарыкова, И.Ю. |
| author_facet | Нарыкова, И.Ю. |
| citation_txt | Анализ распределения прибыли на предприятии / И.Ю. Нарыкова // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 105. — С. 49-51. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Культура народов Причерноморья |
| description | В статье рассматривается одна из важнейших проблем рыночной экономики – распределение прибыли на предприятии. Актуальность данной проблемы
очевидна, поскольку уровень будущего развития компании, его рыночной
стоимости во многом зависит от нахождения оптимального соотношения между
капитализируемой и потребляемой прибылью на предприятии.
У статті розглядається одна з найважливіших проблем ринкової економіки –
розподіл прибутку на підприємстві. Актуальність даної проблеми очевидна,
оскільки рівень майбутнього розвитку компанії, його ринковій вартості багато в
чому залежить від знаходження оптимального співвідношення між прибутком,
що капіталізується і споживається на підприємстві.
One of major problems of market economy, profit distribution – is examined is in
the article. Actuality of this problem is obvious, as a level of future development of
company, in a great deal, depends on his market value of finding of optimum correlation
between the capitalized and consumed income on the enterprise.
|
| first_indexed | 2025-12-07T16:56:39Z |
| format | Article |
| fulltext |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
49
данных, вызванными условиями их сбора и предварительной обработки. Ярким примером могут быть по-
пытки анализировать сравнительную эффективность различных производств в рамках одного предприятия
без учёта способов разложения накладных расходов, методов списания затрат материалов на себестоимость
и т.д.
3. Другой важный источник ошибок финансового анализа положения предприятия (впрочем, и любого
другого экономического анализа) – игнорирование возможного поведения участников рынка. Макроэконо-
мический анализ сегодняшней экономики наводит на предположения о её специфическом характере как
экономике банкротства. Это экономика, участники которой приспособились к неблагоприятным условиям
сверхвысокой инфляции и спада отечественного производства, применяя определённые приёмы выжива-
ния. В своё время специалисты, исследовавшие крестьянские хозяйства слаборазвитых стран, натолкнулись
на похожие модели хозяйствования, нацеленные только на выживание. Поведение таких хозяйств противо-
речит поведению капиталистических предприятий, нацеленных на производство прибыли, накопление. На
странности в поведении предприятий наталкивались многие исследователи кризисных ситуаций в экономи-
ке. Так, например, слабые предприятия в кризисной ситуации оказываются более живучими, чем сильные.
Объяснить это можно поведением банков, кредитующих слабые предприятия активнее, чем сильные, из–за
опасений широкого распространения банкротств. В наших условиях такое неэффективное поведение под-
крепляется дополнительными институциональными причинами. Значительная часть наших банков создана
самими предприятиями, которые являются акционерами. Такие «карманные» банки вынуждены выдавать
кредиты своим акционерам, а потери компенсировать более рискованными кредитами торговым предпри-
ятиям или валютными операциями.
4. Определённые корректировки расчётов необходимы также в связи с известными недостатками от-
чётных форм [1, с.28].
Таким образом, неудовлетворительные показатели финансового состояния предприятия, перспектив
его развития свидетельствуют о необходимости перейти к новой идеологии в управлении либо отказаться
от прежнего профиля предприятия. В этом случае можно разрабатывать стратегические меры: миссию, мо-
тивацию, стратегический и оперативный контроллинг. Первоначальная миссия предприятия, дающая им-
пульс к разработке её основной концепции, цели и задач с учётом перспектив, открывающихся перед ком-
панией, и их долгосрочных оценок, должна обеспечивать возможность поддержания определённого статуса
фирмы и давать ей конкурентные преимущества продолжительное время.
Источники и литература
1. Прогнозный баланс (методические материалы). – М: Финансы и статистика, 2005.
2. Савицкая Г.В. , Морошкин О.К. Финансы предприятия. – М.: ЦИПКК АЛ, 2004.
3. Покропивный С.Ф. Экономика предприятия/ Учебник. – К: Финансы и статистика, 2000.
4. Панкина И.В. Планирование на тпредприятии. – М: Изд–во. «Элита», 2003.
Нарыкова И.Ю.
АНАЛИЗ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Сегодня украинские предприятия функционируют на началах коммерческого расчета, и не допускают
централизованного вмешательства в процесс распределения дохода, остающегося после внесения в бюджет
обязательных платежей и возврата кредитов. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия использу-
ется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Ры-
ночные условия хозяйствования определяют приоритетные направления использования собственной при-
были.
Постановка проблемы. Проблема распределения прибыли для повышения эффективности производ-
ства очень важна, необходимо чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в удов-
летворении интересов государства, предприятия и работников. Ведь если государство облагает предпри-
ятия очень высокими налогами, то это не стимулирует развитие производства. То же самое может произой-
ти, если всю сумму прибыли использовать на материальное стимулирование работников предприятия. В
этом случае в перспективе уменьшится производство продукции, так как не будут обновляться основные
производственные фонды, сократится собственный оборотный капитал, что в конечном итоге приведет к
снижению жизненного уровня работников, сокращению рабочих мест, и наоборот.
Анализ последних исследований и публикаций. В современной отечественной и зарубежной литера-
туре многие авторы рассматривали в своих исследованиях вопросы, касающиеся распределения прибыли на
предприятии. Однако среди экономистов ещё не сформировалось единое мнение относительно выяснения
сущности, механизма планирования и распределения прибыли в условиях рыночной экономики. Распреде-
ление прибыли изучалась такими экономистами как: Кориневым В.Л., Павлышенко М., Кривицкой О.Р.,
Ищенко Е. и др.
Целью данного исследования – выявить оптимальные пути распределения прибыли на предприятии,
и определение наилучших способов и вариантов получения финансовых результатов, обеспечивающих без-
убыточное их функционирование.
Главной задачей статьи является определение влияния количества полученной прибыли не дальней-
шую деятельность субъектов хозяйствования.
Изложение основного материала
Нарыкова И.Ю.
АНАЛИЗ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
50
На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, т. е. прибыль, оставшаяся в распоряжении
предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Обычно схемы распределения чистой
прибыли представлены следующим образом
предприятия: ЧП = РФ + ФН + ФП,
где ЧП – чистая прибыль, РФ – резервный фонд, ФН – фонд накопления, ФП – фонд потребления;
Распределение чистой прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для
финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.
Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и
определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических
служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом предприятия могут
составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначе-
ния: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно–технического
развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения).
Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные
нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.
К расходам, связанным с развитием производства, относятся расходы на научно-исследовательские,
проектные, конструкторские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых ви-
дов продукции и технологических процессов и т.д.
Распределение прибыли на социальные нужды включает в себя расходы по эксплуатации социально-
бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия.
К затратам на материальное поощрение относятся единовременные поощрения за выполнение особо
важных производственных заданий, выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники,
расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам тру-
да, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям, и др.
Так, вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части: Первая уве-
личивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления. Вторая характеризует долю прибыли,
используемой на потребление. При этом не обязательно всю прибыль, направляемую на накопление, ис-
пользовать полностью. (1, с. 81).
Так на предприятии ОАО «Фиолент» распределение прибыли выступает одним из направлений внут-
рифирменного планирования имеющегося особенно важное значение в условиях рыночной экономики.
Анализ распределения прибыли на ОАО «Фиолент»
Название показателя 2005 г.
(тыс.грн.)
2006 г.
(тыс.грн.)
откло-
нение
Чистая прибыль 4 129,0 4 179,0 50
Отчисления части прибыли (дохода)
– акционерными, холдинговыми компаниями и хозяйственными общест-
вами и их дочерними предприятиями к фонду дивидендов
в том числе: на государственную часть (акции, паи) в уставных фондах
1 989,0
1 266,0
2 509,0
1 777,0
520,0
511,0
Развитие производства 1 070,0 1 046,0 –24
Производство бытовых электроприборов 910,0 889,0 –21
Производство контрольно-измерительной аппаратуры 160,0 157,0 –3
Отчисления на фонд материального поощрения 1 070,0 624,0 –446
В том числе:
Руководство предприятия
130,0
72,0
–58,0
Управленческий персонал 470,0 276,0 –194,0
Работники предприятия 470,0 276,0 –194,0
Другие цели – – –
Распределение чистой прибыли, согласно Закону «О распределении прибыли на предприятиях» проис-
ходит следующим образом, 35% – предприятие выплачивает дивиденды, а остальные 65% определяет на-
правление и пропорции, формирует необходимые ему фонды и резервы. Однако, т.к. предприятие имеет в
своем составе акционера в виде государства, которое владеет (50% пакета акций + 1 акция), то согласно По-
становлению Кабмина предприятие обязано выплачивать соответствующие дивиденды, помимо всех обя-
зательных платежей и налогов в бюджет государства.
Делая анализ распределения прибыли можно сказать о том, что предприятие является успешно раз-
вивающимся и стабильным. Так, выделив денежные средства в размере 1070 тыс.грн., в 2005г. на развитие
производства, оно тем самым повлияло на увеличение чистой прибыли в следующем году, которая состави-
ла – 4179 тыс.грн, а также на увеличение резервный фонд, который увеличился на 2852 тыс.грн, а объем
инвестиций составил 43 746 грн. по сравнении с началом периода – 43 521тыс.грн. Также увеличению при-
были способствовало и то, что предприятие выделило значительную сумму – 1 070 тыс.грн. на фонд мате-
риального поощренья. Благодаря этому производительность труда увеличилась в 1,5 раза что, несомненно,
приводит к повышению и других показателей производственно–хозяйственной деятельности предприятия.
Однако существует на взгляд автора проблема, которую необходимо решать на государственном уров-
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
51
не – выделение значительной суммы денежных средств в виде дивидендов в бюджет государства. Вместо
того чтобы направить эти средства на фонд развития производства или фонд поощренья работников пред-
приятие вынуждено отдавать государству так в 2004 г. –75% , а в 2005г.–50%. А это, как известно не есть
хорошо для предприятия.
В 2006 г. предприятие получив сумму чистой прибыли в размере 4 179 тыс.грн. наибольшую сумму на-
правляет на выплату дивидендов – 2 509тыс.грн., выделяя только 1 046 тыс.грн на развитие производства и
624 тыс.грн. на фонд материального поощренья работников предприятия. И на начало 2007 года наблюда-
ется повышение показателей работы на 0,5, производительность труда увеличилась по сравнению с преды-
дущим годом на 0,7, вот резервный фонд увеличился всего на 108 тыс. грн. А вот объем инвестиций увели-
чился и составил 43 854 тыс. грн. по сравнению с предыдущим периодом.
Выводы. Таким образом, распределение прибыли на ОАО «Фиолент» является важным хозяйственным
процессом, обеспечивающим как покрытие потребностей предприятия, так и формирование доходов бюд-
жета Украины.
Распределение прибыли активно воздействует на улучшение всех результативных показателей произ-
водственно–хозяйственной деятельности, также является одним из действенных форм воздействия на тру-
довую активность персонала предприятия. Объемы и формы участия персонала в прибыли определяют уро-
вень трудовой мотивации работников и способствуют стабилизации персонала и росту производительности
труда. Это позволяет одновременно развивать свое предприятие, также делать его финансово устойчивым и
инвестиционно привлекательным.
Источники и литература
1. Кодацкий В.А. Затраты и прибыль // Экономист. – 1999. – №7 – С. 77–83
2. Бланк И. А.Управление прибылью. – М: Ника–Центр, 1999.
3. Ищенко Е. Прибыль как критерий эффективности функционирования предприятия // Экономист. – 2005.
– №8. – С. 90–92.
Никитенко Т.В
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И
ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ СУБЪЕКТА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
Финансово-экономическое состояние предприятия (организации) характеризуется степенью его (ее)
прибыльности и оборотности капитала, финансовой стойкости и динамики структуры источников финанси-
рования, способности рассчитываться по долговым обязательствам.
Правильная оценка финансовых результатов деятельности и финансово-экономического состояния
предприятия (организации) при современных условиях ведения хозяйства очень нужна как для его (ее) ру-
ководства и владельцев, так и для инвесторов, партнеров, кредиторов, государственных органов. Финансо-
во-экономическое состояние предприятия (организации) интересует и его (ее) конкурентов, но уже в дру-
гом аспекте – негативном; они заинтересованы в ослаблении позиций конкурентов на рынке.
Как улучшить финансовое состояние предприятия? Один из ответов на данный вопрос включает про-
гнозирование финансового состояния и платежеспособности субъекта хозяйствования Данные вопросы
рассматривались следующими авторами: Савицкая Г.В., Панкина А.В., Покропивный С.Ф.Данные авторы.
рассматривали методику прогнозирования финансового состояния предприятия, его сущность, назначение
и роль в развитии предприятия [1,с.15-18].
Савицкая Г.В., раскрывая содержание и методику составления бизнес–плана, разработала систему
взаимосвязанных аналитических показателей [2,с.26-45].
Покропивный С.В.. дал четкие определения значения и задач прогнозирования финансового состояния
предприятия..
Он большое внимание уделил расчету финансовой части при прогнозировании: показатели оценки при-
быльности (рентабельности) хозяйственной деятельности, оценки эффективности управления, оценки дело-
вой активности, оценки ликвидности и рыночной устойчивости, показатели оценки на рынке ценных бумаг
[3,с.77–85].
Панкина И.В. рассматривает проведение планирования на предприятия, подробно описывает структуру
прогнозного плана, этапы его составления. [4,с.15-43].
Однако разработка методов прогнозирования финансового состояния и платежеспособности субъекта
хозяйствования, что очень актуально для нашей страны, не было рассмотрено в данных работах.
Целью статьи является рассмотрение сущности и особенностей прогнозирования финансового состоя-
ния на предприятии.
Разработка прогнозных моделей финансового состояния предприятия необходима для выработки гене-
ральной финансовой стратегии по обеспечению предприятия финансовыми ресурсами, оценки его возмож-
ностей в перспективе. Она должна строиться на основе изучения реальных финансовых возможностей
предприятия, внутренних и внешних факторов и охватывать такие вопросы, как оптимизация основных и
оборотных средств, собственного и заемного капитала, распределение прибыли, инвестиционная и ценовая
политика. Основное внимание при этом уделяется выявлению и мобилизации внутренних резервов увели-
чения денежных доходов, максимальному снижению себестоимости продукции и услуг, выработке пра-
вильной политики распределения прибыли, эффективному использованию капитала предприятия на всех
|
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-98501 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1562-0808 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-12-07T16:56:39Z |
| publishDate | 2007 |
| publisher | Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Нарыкова, И.Ю. 2016-04-16T07:03:11Z 2016-04-16T07:03:11Z 2007 Анализ распределения прибыли на предприятии / И.Ю. Нарыкова // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 105. — С. 49-51. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/98501 В статье рассматривается одна из важнейших проблем рыночной экономики – распределение прибыли на предприятии. Актуальность данной проблемы
 очевидна, поскольку уровень будущего развития компании, его рыночной
 стоимости во многом зависит от нахождения оптимального соотношения между
 капитализируемой и потребляемой прибылью на предприятии. У статті розглядається одна з найважливіших проблем ринкової економіки –
 розподіл прибутку на підприємстві. Актуальність даної проблеми очевидна,
 оскільки рівень майбутнього розвитку компанії, його ринковій вартості багато в
 чому залежить від знаходження оптимального співвідношення між прибутком,
 що капіталізується і споживається на підприємстві. One of major problems of market economy, profit distribution – is examined is in
 the article. Actuality of this problem is obvious, as a level of future development of
 company, in a great deal, depends on his market value of finding of optimum correlation
 between the capitalized and consumed income on the enterprise. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Анализ распределения прибыли на предприятии Article published earlier |
| spellingShingle | Анализ распределения прибыли на предприятии Нарыкова, И.Ю. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title | Анализ распределения прибыли на предприятии |
| title_full | Анализ распределения прибыли на предприятии |
| title_fullStr | Анализ распределения прибыли на предприятии |
| title_full_unstemmed | Анализ распределения прибыли на предприятии |
| title_short | Анализ распределения прибыли на предприятии |
| title_sort | анализ распределения прибыли на предприятии |
| topic | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/98501 |
| work_keys_str_mv | AT narykovaiû analizraspredeleniâpribylinapredpriâtii |