Buchumschlag

ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ У СУЧАСНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Datum:	2024
Hauptverfasser:	Кундицький, О. О., Бойко, С. Т., Ряшко, А. Я.
Format:	Artikel
Sprache:	Ukrainisch
Veröffentlicht:	ДКС Центр 2024
Online Zugang:	https://www.nayka.com.ua/index.php/agrosvit/article/view/3912
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:	Agrosvit

Institution

Agrosvit

Ähnliche Einträge

Шляхи підвищення мотивації персоналу
von: Дімітрієва, С.Д.
Veröffentlicht: (2011)

Оцінка мотивації персоналу в процесі аудиту виплат працівникам
von: Бойчик, Т.В., et al.
Veröffentlicht: (2012)

ПІДХОДИ ДО ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВОМ
von: Савенко, О. А.
Veröffentlicht: (2026)

ЕФЕКТИВНА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІНІМІЗАЦІЇ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ
von: Eskov, O.L., et al.
Veröffentlicht: (2012)

Особливості мотивації та стимулювання персоналу промислових підприємств в умовах світової пандемії
von: Колесник, В. І.
Veröffentlicht: (2022)

Еволюція трансплантантів у герніології та шляхи їх вдосконалення
von: Гривенко, С.Г., et al.
Veröffentlicht: (2013)

Шляхи та засоби вдосконалення установок електродугового зварювання
von: Халіков, В.А., et al.
Veröffentlicht: (2009)

НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ В СУЧАСНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ
von: Скакунов, О. І., et al.
Veröffentlicht: (2024)

ОБГРУНТУВАННЯ ЗАСОБІВ НЕМАТЕРІАЛЬНОЇ ТА МАТЕРІАЛЬНОЇ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ В СУЧАСНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ
von: Кундицький, О. О., et al.
Veröffentlicht: (2024)

БІЗНЕС-ТРЕНІНГ ЯК ЗАХІД ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПРАЦІВНИКІВ У СУЧАСНІЙ КОМПАНІЇ ТА ОЦІНКА ЙОГО ЕФЕКТИВНОСТІ
von: Кундицький, О. О., et al.
Veröffentlicht: (2024)

УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ В УКРАЇНІ ТА СВІТІ
von: Кундицький, О. О., et al.
Veröffentlicht: (2025)

ЛІСОТИПОЛОГІЧНА КЛАСИФІКАЦІЙНА СИСТЕМА І ШЛЯХИ ЇЇ ВДОСКОНАЛЕННЯ
von: Migunova, E. S.
Veröffentlicht: (2018)

ПРОГНОЗУВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ ЕНЕРГОЗБЕРЕЖЕННЯ В ІННОВАЦІЙНО ОРІЄНТОВАНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ В УМОВАХ ДИДЖИТАЛІЗАЦІЇ
von: Пащенко, П. О., et al.
Veröffentlicht: (2024)

МІСЦЕ ПЕРСОНАЛУ У ФОРМУВАННІ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ
von: Kirian, O.I.
Veröffentlicht: (2019)

Шляхи вдосконалення інформаційного забезпечення зовнішньоекономічної діяльності територіально-виробничих систем
von: Крупін, В.Є.
Veröffentlicht: (2009)

ЗАСОБИ УДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ НА СУЧАСНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
von: Тибінка, Г. І., et al.
Veröffentlicht: (2024)

Концептуальні підходи до управління персоналом в сучасних організаціях з урахуванням специфіки функціонування та вимог до HR-технологій
von: Тупота, В.Ю.
Veröffentlicht: (2025)

УДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДИКИ КОНТРОЛЮ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ДЛЯ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ
von: Меліхова, Т. О., et al.
Veröffentlicht: (2024)

МЕХАНІЗМИ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЗЕРНОВОГО РИНКУ ТА ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ЛОГІСТИЧНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ В УКРАЇНІ
von: Ільчук, М. М., et al.
Veröffentlicht: (2025)

Шляхи підвищення ефективності сучасних методів матування зображень
von: Луп’як, Дмитро Дмитрович, et al.
Veröffentlicht: (2021)

ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ВПЛИВУ ЦИФРОВІЗАЦІЇ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ В УКРАЇНІ
von: Verbovskyi, Igor, et al.
Veröffentlicht: (2025)

Управління інноваційними процесами в організаціях. Системно-міждисциплінарний підхід
von: Mokiy, Michael, et al.
Veröffentlicht: (2020)

МЕНЕДЖМЕНТ ЛОГІСТИЧНИХ ПРОЕКТІВ ЕНЕРГОЗБЕРЕЖЕННЯ В ІННОВАЦІЙНО ОРІЄНТОВАНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ
von: Лебедєва, Н. А., et al.
Veröffentlicht: (2024)

Механізм усунення організаційного опору персоналу впровадженню системи управління якістю
von: Hryazeva, Maryna S.
Veröffentlicht: (2017)

ВДОСКОНАЛЕННЯ БАГАТОРІВНЕВОГО ВИПРЯМЛЯЧА У СКЛАДІ ВОЛЬТОДОДАВЧОГО КАНАЛУ СИСТЕМИ ЖИВЛЕННЯ ПОСТІЙНОГО СТРУМУ ШЛЯХОМ ДЕКОМПОЗИЦІЇ ЙОГО ЕЛЕМЕНТІВ
von: Липківський, К.О., et al.
Veröffentlicht: (2021)

Стан та шляхи реформування банківської системи України
von: Швайка, М.А.
Veröffentlicht: (2009-11-26)

НАУКОВО-ПРАКТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ
von: Фурман, Д. Г.
Veröffentlicht: (2023)

ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ТА ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦІЇ ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ
von: Moroz, O.S.
Veröffentlicht: (2007)

Зміст аудиту персоналу в системі аудиторських перевірок
von: Лебединська, О.С.
Veröffentlicht: (2007)

Основні теоретичні положення когнітивних комунікативно-маніпулятивних теорій політичної мотивації
von: Вільчинська, І.Ю.
Veröffentlicht: (2011)

ТРАДИЦІЙНІ ТА СУЧАСНІ ПІДХОДИ В ОЦІНЮВАННІ ПЕРСОНАЛУ
von: Кравченко, О. О., et al.
Veröffentlicht: (2024)

ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ НАВЧАНЯ ПЕРСОНАЛУ
von: Козак, К. Б., et al.
Veröffentlicht: (2019)

ІННОВАЦІЙНІ МЕТОДИ ПОШУКУ ПЕРСОНАЛУ
von: Iziumtseva, N.V.
Veröffentlicht: (2017)

Підходи до вдосконалення організації податкового адміністрування
von: Іванишина, О.С.
Veröffentlicht: (2012)

ОБГРУНТУВАННЯ ТЕОРЕТИЧНОЇ МОДЕЛІ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ
von: Рагуліна, О. О.
Veröffentlicht: (2024)

Концептуальні аспекти навчання персоналу в умовах невизначеності
von: Седікова, І. О., et al.
Veröffentlicht: (2022)

Вдосконалення структури управління економікою області
von: Железняк, О.
Veröffentlicht: (1997)

Шляхи формування ефективної системи управління персоналом організації в умовах сучасного етапу розвитку менеджменту в Україні
von: Бившева, Л.О., et al.
Veröffentlicht: (2023)

ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ПОДАТКОВОГО АДМІНІСТРУВАННЯ В СУЧАСНИХ РЕАЛІЯХ БЮДЖЕТНО-ПОДАТКОВОЇ СИСТЕМИ
von: Лоскоріх, Г. Л., et al.
Veröffentlicht: (2024)

Шляхи формування етнічної свідомості українців у часи середньовіччя
von: Орловська, О.
Veröffentlicht: (2003)