ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ТА АУДИТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТИ ЗМІЦНЕННЯ РЕЗИЛЬЄНТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ У КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ТА ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ Й ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СПРАВЕДЛИВОЇ ПРАЦІ
Saved in:
| Date: | 2025 |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
ДКС Центр
2025
|
| Online Access: | https://www.nayka.com.ua/index.php/agrosvit/article/view/8347 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Agrosvit |
Institution
Agrosvit| _version_ | 1859510912321323008 |
|---|---|
| author | Дзямулич, М. І. Косінський, П. М. |
| author_facet | Дзямулич, М. І. Косінський, П. М. |
| author_sort | Дзямулич, М. І. |
| baseUrl_str | |
| collection | OJS |
| datestamp_date | 2025-12-22T20:59:49Z |
| first_indexed | 2026-03-13T02:09:58Z |
| format | Article |
| id | oai::article-8347 |
| institution | Agrosvit |
| keywords_txt_mv | keywords |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2026-03-13T02:09:58Z |
| publishDate | 2025 |
| publisher | ДКС Центр |
| record_format | ojs |
| spelling | oai::article-83472025-12-22T20:59:49Z MANAGEMENT PSYCHOLOGY AND PERSONNEL AUDIT AS TOOLS FOR STRENGTHENING THE RESILIENCE OF ENTERPRISES IN THE CONTEXT OF THE SOCIAL AND DIGITAL ECONOMY AND ENSURING FAIR LABOR ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ТА АУДИТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТИ ЗМІЦНЕННЯ РЕЗИЛЬЄНТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ У КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ТА ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ Й ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СПРАВЕДЛИВОЇ ПРАЦІ Дзямулич, М. І. Косінський, П. М. ДКС Центр 2025-12-16 Article Article application/pdf https://www.nayka.com.ua/index.php/agrosvit/article/view/8347 10.32702/2306-6792.2025.24.168 Журнал "Агросвіт"; № 24 (2025): АГРОСВІТ; 168-173 Agrosvit; No. 24 (2025): AGROSVIT; 168-173 2306-6792 uk https://www.nayka.com.ua/index.php/agrosvit/article/view/8347/8480 Авторське право (c) 2025 Журнал "Агросвіт" |
| spellingShingle | Дзямулич, М. І. Косінський, П. М. ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ТА АУДИТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТИ ЗМІЦНЕННЯ РЕЗИЛЬЄНТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ У КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ТА ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ Й ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СПРАВЕДЛИВОЇ ПРАЦІ |
| title | ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ТА АУДИТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТИ ЗМІЦНЕННЯ РЕЗИЛЬЄНТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ У КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ТА ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ Й ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СПРАВЕДЛИВОЇ ПРАЦІ |
| title_alt | MANAGEMENT PSYCHOLOGY AND PERSONNEL AUDIT AS TOOLS FOR STRENGTHENING THE RESILIENCE OF ENTERPRISES IN THE CONTEXT OF THE SOCIAL AND DIGITAL ECONOMY AND ENSURING FAIR LABOR |
| title_full | ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ТА АУДИТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТИ ЗМІЦНЕННЯ РЕЗИЛЬЄНТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ У КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ТА ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ Й ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СПРАВЕДЛИВОЇ ПРАЦІ |
| title_fullStr | ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ТА АУДИТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТИ ЗМІЦНЕННЯ РЕЗИЛЬЄНТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ У КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ТА ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ Й ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СПРАВЕДЛИВОЇ ПРАЦІ |
| title_full_unstemmed | ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ТА АУДИТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТИ ЗМІЦНЕННЯ РЕЗИЛЬЄНТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ У КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ТА ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ Й ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СПРАВЕДЛИВОЇ ПРАЦІ |
| title_short | ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ТА АУДИТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТИ ЗМІЦНЕННЯ РЕЗИЛЬЄНТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ У КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ТА ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ Й ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СПРАВЕДЛИВОЇ ПРАЦІ |
| title_sort | психологія управління та аудит персоналу як інструменти зміцнення резильєнтності підприємств у контексті соціальної та цифрової економіки й забезпечення справедливої праці |
| url | https://www.nayka.com.ua/index.php/agrosvit/article/view/8347 |
| work_keys_str_mv | AT dzâmuličmí managementpsychologyandpersonnelauditastoolsforstrengtheningtheresilienceofenterprisesinthecontextofthesocialanddigitaleconomyandensuringfairlabor AT kosínsʹkijpm managementpsychologyandpersonnelauditastoolsforstrengtheningtheresilienceofenterprisesinthecontextofthesocialanddigitaleconomyandensuringfairlabor AT dzâmuličmí psihologíâupravlínnâtaauditpersonaluâkínstrumentizmícnennârezilʹêntnostípídpriêmstvukontekstísocíalʹnoítacifrovoíekonomíkijzabezpečennâspravedlivoíprací AT kosínsʹkijpm psihologíâupravlínnâtaauditpersonaluâkínstrumentizmícnennârezilʹêntnostípídpriêmstvukontekstísocíalʹnoítacifrovoíekonomíkijzabezpečennâspravedlivoíprací |