ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ТРУДОВОЇ МОТИВАЦІЇ З ПОЗИЦІЙ СИСТЕМНОГО ПІДХОДУ

• Опубліковано в: Економіка та право
• Дата: 2015
• Автор: Zavoyskyh, Yu.А.
• Формат: Стаття
• Опубліковано: V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine 2015
• Онлайн доступ: https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/170
• Назва журналу: Economics and Law

In the article the essence of the concept motivation, discovered and investigated the basic properties of the system of motivation of employees, outlines the major trends of the problem and identified the types of attitude to work. REFERENCES Zastav N.A. Finansovo-biudzhetni mekhanizmy motyvatsii efektyvnoi diialnosti orhaniv mistsevoho samovriaduvannia. Ekonomika. Finansy. Pravo. 2010. No. 3. P. 27—30. Ismahilov N.S. Mekhanizm motyvatsii personalu. Sotsialno-ekon. nauky i humanitarni doslidzhennia. 2015. No. 4. P. 25—28. Kabanov V.N., Sterhova N.G., Kirilova N.V. Sbalansirovannyj mehanizm motivacii personala. Vesn. Tomskogo gos. un-ta. 2010. No. 341. P. 144—150. Krasylnykov S.A. Yak pidvyshchyty efektyvnist motyvatsii: vid finansovoi nerivnosti do motyvatsiinykh deryvatyviv. Problemy teorii ta praktyky upravlinnia. 2014. No. 3. P. 50—57. Motyvatsiia i stymuliuvannia trudovoi diialnosti : pidruchnyk dlia stud. vyshch. navch. zakladiv, yaki navchaiutsia za spets. "Menedzhment orhanizatsii", "Upravlinnia personalom". Za red. A.Ia. Kybanova. L.: Ynfra-L, 2012. 523 p. Shapiro S.A. Mekhanizm formuvannia efektyvnoi materialnoi motyvatsii personalu. Putivnyk pidpryiemtsia. 2011. No. 11. P. 275—283.