УПРАВЛІННЯ ПРОФЕСІЙНИМ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ ЙОГО ОЦІНКИ

• Опубліковано в: Економіка та право
• Дата: 2013
• Випуск: 2 (36)
• Сторінки: 87-92
• ISSN: 2523-4838
• Автори та афіліації: O.L. Eskov — Донбасская государственная машиностроительная академия, г. Краматорск; T.P. Gitis — Донбасская государственная машиностроительная академия, г. Краматорск
• Автори: Eskov, O.L., Gitis, T.P.
• Формат: Стаття
• Мова: Російська
• Опубліковано: V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine 2013
• Онлайн доступ: https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/333
• Назва журналу: Economics and Law

The possibility of managing professional develop­ment of enterprise’s personnel on the basis of its evalu­ation with the use of neural network technologies is examined. It will allow not only to estimate the actual level of professionalism of a worker, but to analyze a possible progress in the devel...