ВПЛИВ ПОСАДОВИХ ПОВНОВАЖЕНЬ НА ФОРМУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ

ВПЛИВ ПОСАДОВИХ ПОВНОВАЖЕНЬ НА ФОРМУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ

The paper investigates the influence of official powers on the managerial staff performance and grounds the necessity of developing a scientific and methodical approach to planning the managerial staff number taking into account specific organizational working conditions and individual characteristi...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2012
Автори: Shvets, I.B., Shulgina, T.S.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine 2012
Онлайн доступ:https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/667
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Economics and Law

Репозитарії

Economics and Law
id oai:ojs.economiclaw.kiev.ua:article-667
record_format ojs
spelling oai:ojs.economiclaw.kiev.ua:article-6672019-02-12T23:28:58Z THE INFLUENCE OF OFFICIAL POWERS ON FORMATION OF THE MANAGERIAL STAFF NUMBER ВЛИЯНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ВПЛИВ ПОСАДОВИХ ПОВНОВАЖЕНЬ НА ФОРМУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ Shvets, I.B. Shulgina, T.S. The paper investigates the influence of official powers on the managerial staff performance and grounds the necessity of developing a scientific and methodical approach to planning the managerial staff number taking into account specific organizational working conditions and individual characteristics of personnel that may cause the occupational stress. Исследовано влияние профессиональной нагрузки на результаты деятельности управленческого персонала, обоснована необходимость разработки научно-методического подхода к планированию численности управленческого персонала с учетом особенностей организационных условий труда и индивидуальных качеств работников, влияющих на возникновение профессиональной нагрузки. Досліджено вплив посадових повноважень на результати діяльності управлінського персоналу, обґрунтовано необхідність розробки науково-методичного підходу до планування чисельності управлінського персоналу із врахуванням особливостей організаційних умов праці та індивідуальних якостей працівників, які впливають на виникнення професійного навантаження. V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine 2012-04-23 Article Article application/pdf https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/667 Economics and Law; No 1 (32) (2012): Economics and Law; 13 - 17 Экономика и право; No 1 (32) (2012): Economics and Law; 13 - 17 Економіка та право; No 1 (32) (2012): Economics and Law; 13 - 17 2523-4838 1681-6277 uk https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/667/625
institution Economics and Law
baseUrl_str
datestamp_date 2019-02-12T23:28:58Z
collection OJS
language Ukrainian
format Article
author Shvets, I.B.
Shulgina, T.S.
spellingShingle Shvets, I.B.
Shulgina, T.S.
ВПЛИВ ПОСАДОВИХ ПОВНОВАЖЕНЬ НА ФОРМУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ
author_facet Shvets, I.B.
Shulgina, T.S.
author_sort Shvets, I.B.
title ВПЛИВ ПОСАДОВИХ ПОВНОВАЖЕНЬ НА ФОРМУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ
title_short ВПЛИВ ПОСАДОВИХ ПОВНОВАЖЕНЬ НА ФОРМУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ
title_full ВПЛИВ ПОСАДОВИХ ПОВНОВАЖЕНЬ НА ФОРМУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ
title_fullStr ВПЛИВ ПОСАДОВИХ ПОВНОВАЖЕНЬ НА ФОРМУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ
title_full_unstemmed ВПЛИВ ПОСАДОВИХ ПОВНОВАЖЕНЬ НА ФОРМУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ
title_sort вплив посадових повноважень на формування чисельності управлінського персоналу
title_alt THE INFLUENCE OF OFFICIAL POWERS ON FORMATION OF THE MANAGERIAL STAFF NUMBER
ВЛИЯНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
description The paper investigates the influence of official powers on the managerial staff performance and grounds the necessity of developing a scientific and methodical approach to planning the managerial staff number taking into account specific organizational working conditions and individual characteristics of personnel that may cause the occupational stress.
publisher V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine
publishDate 2012
url https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/667
work_keys_str_mv AT shvetsib theinfluenceofofficialpowersonformationofthemanagerialstaffnumber
AT shulginats theinfluenceofofficialpowersonformationofthemanagerialstaffnumber
AT shvetsib vliâniedolžnostnyhpolnomočijnaformirovaniečislennostiupravlenčeskogopersonala
AT shulginats vliâniedolžnostnyhpolnomočijnaformirovaniečislennostiupravlenčeskogopersonala
AT shvetsib vplivposadovihpovnovaženʹnaformuvannâčiselʹnostíupravlínsʹkogopersonalu
AT shulginats vplivposadovihpovnovaženʹnaformuvannâčiselʹnostíupravlínsʹkogopersonalu
AT shvetsib influenceofofficialpowersonformationofthemanagerialstaffnumber
AT shulginats influenceofofficialpowersonformationofthemanagerialstaffnumber
first_indexed 2025-09-24T17:24:01Z
last_indexed 2025-09-24T17:24:01Z
_version_ 1844166935596498944

Схожі ресурси