РОЛЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ У ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
The paper examines the problems and role of the state employment service in providing the return of non-employed people into the structure of the working human capital due to creation of the active system of professional training, re-training and improvement of skills. It also analyses the factors a...
Saved in:
| Date: | 2011 |
|---|---|
| Main Author: | Khromov, M.I. |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine
2011
|
| Online Access: | https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/720 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Economics and Law |
Institution
Economics and LawSimilar Items
-
ЧИННИКИ ЯКОСТІ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
by: Khromov, M.I.
Published: (2013) -
ОСВІТНІ ЧИННИКИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
by: Khromov, M.I.
Published: (2012) -
Про регіональний аспект діяльності державної служби зайнятості
by: Хачатурян, О.С.
Published: (2008) -
МЕТОДИКА ТА ПОКАЗНИКИ ОЦІНКИ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ НА МАКРОЕКОНОМІЧНОМУ РІВНІ
by: Khromov, M.I.
Published: (2010) -
ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРИ ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
by: Podluzhna, N.O.
Published: (2015)