РОЛЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ У ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
The paper examines the problems and role of the state employment service in providing the return of non-employed people into the structure of the working human capital due to creation of the active system of professional training, re-training and improvement of skills. It also analyses the factors a...
Gespeichert in:
| Datum: | 2011 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | Khromov, M.I. |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine
2011
|
| Online Zugang: | https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/720 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Economics and Law |
Institution
Economics and LawÄhnliche Einträge
-
ЧИННИКИ ЯКОСТІ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
von: Khromov, M.I.
Veröffentlicht: (2013) -
ОСВІТНІ ЧИННИКИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
von: Khromov, M.I.
Veröffentlicht: (2012) -
Про регіональний аспект діяльності державної служби зайнятості
von: Хачатурян, О.С.
Veröffentlicht: (2008) -
МЕТОДИКА ТА ПОКАЗНИКИ ОЦІНКИ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ НА МАКРОЕКОНОМІЧНОМУ РІВНІ
von: Khromov, M.I.
Veröffentlicht: (2010) -
ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРИ ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
von: Podluzhna, N.O.
Veröffentlicht: (2015)