ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ

The article presents an investigation and scientific analysis of features of the legal adjusting of working hours of women in OIA. Taking into account that women in OIA have both general and special working legal status, in legal adjusting of their working hours principle of unity and differentiatio...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Date:2008
Main Author: Shulzhenko, I.V.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine 2008
Online Access:https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/742
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Economics and Law

Institution

Economics and Law
_version_ 1856543671638294528
author Shulzhenko, I.V.
author_facet Shulzhenko, I.V.
author_sort Shulzhenko, I.V.
baseUrl_str
collection OJS
datestamp_date 2019-04-03T15:06:56Z
description The article presents an investigation and scientific analysis of features of the legal adjusting of working hours of women in OIA. Taking into account that women in OIA have both general and special working legal status, in legal adjusting of their working hours principle of unity and differentiation of adjusting of labour legal relationships is used to a fall degree. As a result of research it is suggested to fasten at legislative level the list of positions in the organs of internal affairs, passing of service on which foresees office hours with the unrationed working sometimes, and also to foresee payment of labour of the workers OIA for overworks in a double size.
first_indexed 2025-09-24T17:23:50Z
format Article
id oai:ojs.economiclaw.kiev.ua:article-742
institution Economics and Law
language Ukrainian
last_indexed 2025-09-24T17:23:50Z
publishDate 2008
publisher V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine
record_format ojs
spelling oai:ojs.economiclaw.kiev.ua:article-7422019-04-03T15:06:56Z LEGAL ADJUSTING OF LABOUR OF WOMEN-WORKERS OF ORGANS OF INTERNAL AFFAIRS (OIA) IN UKRAINE ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН — РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ УКРАИНЫ ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ Shulzhenko, I.V. The article presents an investigation and scientific analysis of features of the legal adjusting of working hours of women in OIA. Taking into account that women in OIA have both general and special working legal status, in legal adjusting of their working hours principle of unity and differentiation of adjusting of labour legal relationships is used to a fall degree. As a result of research it is suggested to fasten at legislative level the list of positions in the organs of internal affairs, passing of service on which foresees office hours with the unrationed working sometimes, and also to foresee payment of labour of the workers OIA for overworks in a double size. Статья посвящена комплексному исследованию и научному анализу особенностей правового регули­рования рабочего времени женщин — работников ОВД. Учитывая наличие у женщин — работников ОВД как общего, так и специального трудо-право­вого статуса, при правовом регулировании их рабо­чего времени в полной мере применяется принцип единства и дифференциации регулирования трудо­вых правоотношений. По результатам исследования предложено закрепить на законодательном уровне перечень должностей в органах внутренних дел, прохождение службы на которых предусматривает режим работы с ненормированным рабочим време­нем, а также предусмотреть оплату труда работников ОВД за сверхурочные работы в двойном размере. Стаття присвячена комплексному дослідженню й науковому аналізу особливостей правового регулю­вання робочого часу жінок — працівників ОВС. Враховуючи наявність у жінок — працівників ОВС як загального, так І спеціального трудо-правового статусу, при правовому регулюванні їх робочого часу у повній мірі застосовується принцип єдності і дифе­ренціації регулювання трудових правовідносин. За результатами дослідження запропоновано закріпити на законодавчому рівні перелік посад в органах внутрішніх справі, проходження служби на яких передбачає режим роботи з ненормованим робочим часом, а також передбачити оплату праці працівників ОВС за надурочні роботи у подвійному розмірі. V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine 2008-09-29 Article Article application/pdf https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/742 Economics and Law; No 2 (21) (2008): Economics and Law; 55 - 59 Экономика и право; No 2 (21) (2008): Economics and Law; 55 - 59 Економіка та право; No 2 (21) (2008): Economics and Law; 55 - 59 2523-4838 1681-6277 uk https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/742/697
spellingShingle Shulzhenko, I.V.
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
title ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
title_alt LEGAL ADJUSTING OF LABOUR OF WOMEN-WORKERS OF ORGANS OF INTERNAL AFFAIRS (OIA) IN UKRAINE
ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН — РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ УКРАИНЫ
title_full ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
title_fullStr ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
title_full_unstemmed ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
title_short ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
title_sort особливості правового регулювання робочого часу жінок — працівниць органів внутрішніх справ україни
url https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/742
work_keys_str_mv AT shulzhenkoiv legaladjustingoflabourofwomenworkersoforgansofinternalaffairsoiainukraine
AT shulzhenkoiv osobennostipravovogoregulirovanietrudaženŝinrabotnikovorganovvnutrennihdelukrainy
AT shulzhenkoiv osoblivostípravovogoregulûvannârobočogočasužínokpracívnicʹorganívvnutríšníhspravukraíni