ЕФЕКТИВНА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІНІМІЗАЦІЇ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ

To provide creation of the effective motivation under minimization of enterprise’s costs, the paper identifies the problems to be solved. The necessity of introducing the new approaches to personnel manage­ment using the methods of social motivation and forms of corporate culture is grounded. The me...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2012
Hauptverfasser: Eskov, O.L., Smyrnova, I.I.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine 2012
Online Zugang:https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/805
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Economics and Law

Institution

Economics and Law
id oai:ojs.economiclaw.kiev.ua:article-805
record_format ojs
spelling oai:ojs.economiclaw.kiev.ua:article-8052019-05-06T22:53:53Z THE EFFECTIVE SYSTEM OF PERSONNEL MOTIVATION UNDER MINIMIZATION OF ENTERPRISE’S COSTS ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ МИНИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЕФЕКТИВНА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІНІМІЗАЦІЇ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ Eskov, O.L. Smyrnova, I.I. To provide creation of the effective motivation under minimization of enterprise’s costs, the paper identifies the problems to be solved. The necessity of introducing the new approaches to personnel manage­ment using the methods of social motivation and forms of corporate culture is grounded. The methods of social motivation are described, and proposals are made how to introduce them for consolidation of the staff at the enterprise and not to reduce labor productivity. В статье определены проблемы, которые не­обходимо решить для создания эффективной мотивации в условиях минимизации затрат на пред­приятии. Обоснована необходимость внедрения новых подходов управления персоналом с помо­щью методов мотивации социального характера и форм корпоративной культуры. Рассмотрены методы мотивации социального характера и пред­ложены направления по их внедрению с целью за­крепления персонала на предприятии и противо­стоянию снижения производительности труда. Визначено проблеми, які необхідно виріши­ти для створення ефективної мотивації в умовах мінімізації витрат на підприємстві. Обґрунтовано необхідність впровадження нових підходів управ­ління персоналом за допомогою методів мотива­ції соціального характеру та форм корпоративної культури, запропоновано напрями їх впроваджен­ня з метою закріплення персоналу на підприємстві та протистоянню зниження продуктивності праці. V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine 2012-09-24 Article Article application/pdf https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/805 Economics and Law; No 2 (33) (2012): Economics and Law; 5 - 8 Экономика и право; No 2 (33) (2012): Economics and Law; 5 - 8 Економіка та право; No 2 (33) (2012): Economics and Law; 5 - 8 2523-4838 1681-6277 uk https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/805/757
institution Economics and Law
baseUrl_str
datestamp_date 2019-05-06T22:53:53Z
collection OJS
language Ukrainian
format Article
author Eskov, O.L.
Smyrnova, I.I.
spellingShingle Eskov, O.L.
Smyrnova, I.I.
ЕФЕКТИВНА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІНІМІЗАЦІЇ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ
author_facet Eskov, O.L.
Smyrnova, I.I.
author_sort Eskov, O.L.
title ЕФЕКТИВНА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІНІМІЗАЦІЇ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ
title_short ЕФЕКТИВНА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІНІМІЗАЦІЇ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ
title_full ЕФЕКТИВНА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІНІМІЗАЦІЇ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ
title_fullStr ЕФЕКТИВНА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІНІМІЗАЦІЇ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ
title_full_unstemmed ЕФЕКТИВНА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІНІМІЗАЦІЇ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ
title_sort ефективна система мотивації персоналу в умовах мінімізації витрат на підприємстві
title_alt THE EFFECTIVE SYSTEM OF PERSONNEL MOTIVATION UNDER MINIMIZATION OF ENTERPRISE’S COSTS
ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ МИНИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ НА ПРЕДПРИЯТИИ
description To provide creation of the effective motivation under minimization of enterprise’s costs, the paper identifies the problems to be solved. The necessity of introducing the new approaches to personnel manage­ment using the methods of social motivation and forms of corporate culture is grounded. The methods of social motivation are described, and proposals are made how to introduce them for consolidation of the staff at the enterprise and not to reduce labor productivity.
publisher V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine
publishDate 2012
url https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/805
work_keys_str_mv AT eskovol theeffectivesystemofpersonnelmotivationunderminimizationofenterprisescosts
AT smyrnovaii theeffectivesystemofpersonnelmotivationunderminimizationofenterprisescosts
AT eskovol éffektivnaâsistemamotivaciipersonalavusloviâhminimizaciizatratnapredpriâtii
AT smyrnovaii éffektivnaâsistemamotivaciipersonalavusloviâhminimizaciizatratnapredpriâtii
AT eskovol efektivnasistemamotivacíípersonaluvumovahmínímízacíívitratnapídpriêmství
AT smyrnovaii efektivnasistemamotivacíípersonaluvumovahmínímízacíívitratnapídpriêmství
AT eskovol effectivesystemofpersonnelmotivationunderminimizationofenterprisescosts
AT smyrnovaii effectivesystemofpersonnelmotivationunderminimizationofenterprisescosts
first_indexed 2025-12-02T15:43:26Z
last_indexed 2025-12-02T15:43:26Z
_version_ 1850411798060072960