ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ТА ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦІЇ ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ

ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ТА ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦІЇ ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ

The author has suggested establishment of the unified amount of additional payments for working conditions for all qualification groups of the employees depending on the categories of the working conditions according to the harmfulness for human organism, but not on their qualification, level with s...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Date:2007
Main Author: Moroz, O.S.
Format: Article
Language:Russian
Published: V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine 2007
Online Access:https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/890
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Economics and Law

Institution

Economics and Law
id oai:ojs.economiclaw.kiev.ua:article-890
record_format ojs
spelling oai:ojs.economiclaw.kiev.ua:article-8902019-07-30T08:18:24Z THE THEORY OF THE MOTIVATION AND THE PRACTICE OF COMPENSATION FOR HARMFUL WORKING CONDITIONS ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ И ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦИИ ВРЕДНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ТА ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦІЇ ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ Moroz, O.S. The author has suggested establishment of the unified amount of additional payments for working conditions for all qualification groups of the employees depending on the categories of the working conditions according to the harmfulness for human organism, but not on their qualification, level with simultaneous increase of the inter-skill-category ratio between the qualification groups, which allows to create motivation of the labour activity realized in harmful and dangerous conditions. Предложено установление единых размеров доплат за условия труда для всех квалификационных групп трудящихся в зависимости от категорий условий труда по вредности для организма, а не от уровня их квалификации с одновременным увеличением межразрядного соотношения между квалификационными группами, что позволит создать мотивацию к трудовой деятельности, осуществляемой во вредных и опасных условиях. Запропоновано встановлення єдиних розмірів доплат за умови праці для всіх кваліфікаційних груп трудящих залежно від категорій умов праці за шкідливістю для організму, а не від рівня їх кваліфікації з одночасним збільшенням міжразрядного співвідношення між кваліфікаційними групами, що дозволить створити мотивацію до трудової діяльності, здійснюваної у шкідливих і небезпечних умовах. V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine 2007-04-23 Article Article application/pdf https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/890 Economics and Law; No 1 (17) (2007): Economics and Law; 141 - 144 Экономика и право; No 1 (17) (2007): Economics and Law; 141 - 144 Економіка та право; No 1 (17) (2007): Economics and Law; 141 - 144 2523-4838 1681-6277 ru https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/890/848
institution Economics and Law
baseUrl_str
datestamp_date 2019-07-30T08:18:24Z
collection OJS
language Russian
format Article
author Moroz, O.S.
spellingShingle Moroz, O.S.
ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ТА ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦІЇ ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ
author_facet Moroz, O.S.
author_sort Moroz, O.S.
title ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ТА ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦІЇ ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ
title_short ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ТА ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦІЇ ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ
title_full ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ТА ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦІЇ ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ
title_fullStr ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ТА ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦІЇ ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ
title_full_unstemmed ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ТА ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦІЇ ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ
title_sort теорії мотивації та практика компенсації шкідливих умов праці
title_alt THE THEORY OF THE MOTIVATION AND THE PRACTICE OF COMPENSATION FOR HARMFUL WORKING CONDITIONS
ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ И ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦИИ ВРЕДНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
description The author has suggested establishment of the unified amount of additional payments for working conditions for all qualification groups of the employees depending on the categories of the working conditions according to the harmfulness for human organism, but not on their qualification, level with simultaneous increase of the inter-skill-category ratio between the qualification groups, which allows to create motivation of the labour activity realized in harmful and dangerous conditions.
publisher V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine
publishDate 2007
url https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/890
work_keys_str_mv AT morozos thetheoryofthemotivationandthepracticeofcompensationforharmfulworkingconditions
AT morozos teoriimotivaciiipraktikakompensaciivrednyhuslovijtruda
AT morozos teoríímotivacíítapraktikakompensacííškídlivihumovprací
AT morozos theoryofthemotivationandthepracticeofcompensationforharmfulworkingconditions
first_indexed 2025-12-02T15:43:35Z
last_indexed 2025-12-02T15:43:35Z
_version_ 1850411807394496512

Similar Items